| 團隊簡介 | 陸之毅研究員，現(xiàn)為寧波材料工程技術研究所新能源技術所團隊人才研究員。2015年畢業(yè)于北京化工大學化學工程與技術專業(yè)，師從國家杰出青年基金獲得者孫曉明教授。2016年-2019年期間在美國斯坦福大學材料科學與工程系從事博士后研究，師從納米科學專家崔屹教授。陸博士的研究方向主要為氣體參與電化學催化劑的合成和性能調控以及電極結構設計。迄今為止，陸之毅博士已經(jīng)發(fā)表SCI論文56篇，h-index為34。其中，以第一作者(含共同一作)或者通訊聯(lián)系人在Nature Catalysis, Nature Communications, Journal of the American Chemical Society, Accounts of Chemical Research，Advanced Materials等知名雜志發(fā)表論文26篇，他引大于2000次。何佩雷，現(xiàn)為寧波材料工程技術研究所新能源技術所團隊人才項目研究員，2016年在清華大學化學系獲得博士學位（導師王訓教授），2016年至2021年在新加坡南洋理工大學、美國馬凱特大學及愛荷華州立大學從事博士后研究；2021年4月受聘于中科院寧波材料技術與工程研究所開展研究工作。何佩雷目前主要從事功能納米材料在催化領域的基礎和應用研究，近年來發(fā)表SCI論文20余篇，其中第一作者或通訊作者論文12篇。 |
| 崗位職責 |
1. 合成可催化二氧化碳與有機物耦合的材料； 2. 探索二氧化碳低熱轉化過程，實現(xiàn)二氧化碳高效利用。 |
| 研究方向 | 二氧化碳固定 |
| 任職要求 |
1. 已獲得或即將獲得化學、化工、材料相關專業(yè)博士學位，具備較強的英語閱讀和寫作能力； 2. 對科研工作有熱情，具備嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度、扎實的專業(yè)實踐與理論訓練基礎。 3. 身心健康，具有較高的思想道德素養(yǎng)、良好的團隊合作精神和奉獻精神。 4. 已發(fā)表高學術價值論文者或者有海外研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。 |
| 薪酬待遇 |
特別研究助理（含博士后）： 基本年薪: 特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。 最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費 |
| 聯(lián)系方式 | 何老師，hepeilei@nimte.ac.cn |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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