| 團隊簡介 | 中科院寧波材料所生物醫(yī)用高分子材料團隊（https://biomater.nimte.ac.cn/）圍繞再生修復(fù)高分子材料開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究及應(yīng)用技術(shù)開發(fā)，重點包括化學(xué)藥物設(shè)計與合成、高分子設(shè)計改性、抗菌功能高分子、功能涂層設(shè)計構(gòu)建、藥物控釋、組織誘導(dǎo)及修復(fù)材料等。團隊現(xiàn)有全職科研人員7人（包括研究員2名，副研究員/高級工程師2名，工程師1名，高級助理2名），客聘3人，在學(xué)研究生近20名。團隊實驗室擁有化學(xué)實驗室200余平米、生物實驗室50余平米，擁有材料合成、理化性能表征、體內(nèi)外生物實驗完善的設(shè)備平臺。2018年至今，團隊承擔(dān)科技部國家重點研發(fā)計劃（政府間國合專項）、國家自然科學(xué)基金、浙江省自然科學(xué)基金、寧波市“科技創(chuàng)新2025”重大專項、企業(yè)技術(shù)委托項目等項目20余項，發(fā)表SCI論文40余篇，申請發(fā)明專利30余件，授權(quán)專利10余件。團隊與多家國內(nèi)外著名研究機構(gòu)、企業(yè)和醫(yī)院建立密切合作關(guān)系，推進研究成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，其中所開發(fā)液體敷料技術(shù)轉(zhuǎn)移至企業(yè)�，F(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者加盟，共筑生物醫(yī)用高分子材料科研新夢想。 |
| 崗位一 |
崗位名稱：副研究員 2位 研究方向：1、高分子可控合成及功能修飾 2、生物功能水凝膠及藥物可控遞送系統(tǒng) 3、生物材料表界面功能化修飾 4、組織再生修復(fù)材料 崗位職責(zé)： 1. 開展團隊科研項目工作，協(xié)助申請科研項目 2. 申請專利，撰寫發(fā)表高水平論文 3. 協(xié)助指導(dǎo)團隊研究生開展課題研究 任職要求： 1. 生物醫(yī)用高分子材料相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)； 2. 本領(lǐng)域有2年以上獨立工作經(jīng)驗 3. 國內(nèi)申請人必需具有主持國家自然科學(xué)基金青年項目或人才工作小組認可的相當(dāng)項目的經(jīng)歷 4. 具有良好的英文交流與寫作能力，良好的團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和濃厚的科研興趣 5. 一般應(yīng)在領(lǐng)域內(nèi)一流SCI期刊以第一或通訊作者發(fā)表多篇高質(zhì)量文章 |
| 崗位二 |
崗位名稱：特別研究助理（含博士后） 研究方向：1、高分子可控合成及功能修飾 2、生物功能水凝膠及藥物可控遞送系統(tǒng) 3、生物材料表界面功能化修飾 4、組織再生修復(fù)材料 崗位職責(zé)： 1. 開展團隊科研項目工作，協(xié)助申請科研項目； 2. 申請專利，撰寫發(fā)表高水平論文； 3. 協(xié)助指導(dǎo)團隊研究生開展課題研究 任職要求： 1. 已獲得或即將獲得生物醫(yī)用高分子材料相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位； 2. 具有良好的英文交流與寫作能力，良好的團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和濃厚的科研興趣 3. 已在國際一流期刊以第一/通訊作者發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文 |
| 薪酬待遇 |
副研究員： 基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂； 科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放； 安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。 特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費 基本年薪: 特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。 |
| 聯(lián)系方式 | 王老師，rong.wang@nimte.ac.cn |
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