| 團隊簡介 | 碳基薄膜與涂層技術(shù)團隊成立于2006年，依托中科院海洋新材料與應(yīng)用技術(shù)重點實驗室，主要致力于表面強化薄膜材料與等離子體功能改性技術(shù)的應(yīng)用基礎(chǔ)研究。重點是基于研制的高離化PVD/CVD復(fù)合技術(shù)，設(shè)計制備薄膜/涂層材料，研究嚴苛環(huán)境下材料組分-微結(jié)構(gòu)-服役性能之間的作用規(guī)律，支撐海洋、空天、汽車、制造等領(lǐng)域防護重大需求。重點內(nèi)容包括：1.碳基功能強化薄膜與應(yīng)用；2.新型層狀防護涂層材料；3.等離子體放電基礎(chǔ)理論與裝備研制。 團隊現(xiàn)有研究人員13人（包括研究員2名，副高5名，中級6名），在學(xué)碩博研究生29人，客座研究員4名。團隊負責(zé)人汪愛英研究員先后入選國家杰青、優(yōu)青、浙江省萬人領(lǐng)軍，寧波市科技進步一等獎、寧波市專利大賽金獎等�，F(xiàn)任所屬材料技術(shù)所所長，中科院海洋新材料與應(yīng)用技術(shù)重點實驗室副主任。 團隊具備承擔(dān)重大任務(wù)的能力。主持各類重大項目30余項，包括國家973課題、國家杰青、聯(lián)合基金、中科院重大裝備研制、中科院國際創(chuàng)新團隊、企業(yè)合作等。與瑞典林雪平大學(xué)、韓國科學(xué)技術(shù)研究院等國內(nèi)外10多家單位建立了緊密合作。堅持材料設(shè)計-裝備-工藝-應(yīng)用集成創(chuàng)新研發(fā)理念，旨在著力推進先進表面工程技術(shù)的基礎(chǔ)前沿研究和關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用。 因科研任務(wù)和團隊建設(shè)需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘相關(guān)方向?qū)I(yè)人才，歡迎踴躍投遞簡歷！ |
| 崗位一 |
崗位名稱：項目研究員 研究方向：材料理論計算 崗位職責(zé)： 1. 理論模擬計算薄膜/涂層動力學(xué)生長和結(jié)構(gòu)性能； 2. 材料表面與界面物理化學(xué)過程的理論模擬； 3. 復(fù)雜及苛刻環(huán)境下薄膜/涂層材料的演變過程及失效機理。 任職要求： 1. 在物理學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域取得專業(yè)博士學(xué)位，并在本領(lǐng)域相關(guān)國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)有累計3年以上獨立工作經(jīng)驗，國內(nèi)申請人需要有副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷； 2. 具有材料結(jié)構(gòu)、電子結(jié)構(gòu)、力學(xué)性能等相關(guān)研究基礎(chǔ)，在材料模擬計算方面具有使用第一性原理計算方法和分子動力學(xué)模擬理論等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 具有獨立承擔(dān)科研項目的能力，有良好的協(xié)調(diào)組織、溝通能力和團隊合作精神； 4. 已在相關(guān)領(lǐng)域有高水平研究論文10篇以上。 |
| 崗位二 |
崗位名稱：特別研究助理（含博士后） 研究方向一：薄膜/涂層材料理論計算 崗位職責(zé)： 1. 分子動力學(xué)模擬薄膜/涂層生長和結(jié)構(gòu)性能； 2. 材料表面與界面物理化學(xué)過程的理論模擬； 3. 復(fù)雜及苛刻環(huán)境下，薄膜/涂層材料的演變過程及失效機理。 任職要求： 1. 需在物理學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域取得專業(yè)博士學(xué)位，具備扎實的材料計算基礎(chǔ)； 2. 具有材料結(jié)構(gòu)、電子結(jié)構(gòu)、力學(xué)性能等相關(guān)研究基礎(chǔ)，在材料模擬計算方面具有使用第一性原理計算方法和分子動力學(xué)模擬理論等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 較強的中/英文文獻查閱、總結(jié)能力，較好的英語水平，在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文。 研究方向二：等離子體放電基礎(chǔ)理論 崗位職責(zé)： 1. 等離子體放電數(shù)值模擬（有限元模擬、放電粒子/流體模擬）； 2. 等離子體放電源（陰極）設(shè)計與研制； 3. 等離子體表面功能改性。 任職要求： 1. 需在物理學(xué)、等離子體物理與化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域取得專業(yè)博士學(xué)位，具備扎實的等離子體方向理論基礎(chǔ)； 2. 具有有限元模擬（磁場、電場）、等離子體放電（PIC/MCC，COMSOL Multiphysics）等相關(guān)方面模擬計算經(jīng)驗，能夠熟練設(shè)計、使用相應(yīng)放電診斷裝備（等離子體質(zhì)譜/光學(xué)發(fā)射光譜/靜電探針） 3. 了解等離子體放電源（陰極）設(shè)計原理及相應(yīng)機械結(jié)構(gòu)，熟練使用等離子體表面功能改性相關(guān)設(shè)備，如磁控濺射/陰極電弧鍍膜儀等； 4. 較強的中/英文文獻查閱、總結(jié)能力，較好的英語水平，在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文。 研究方向三：光電功能薄膜 崗位職責(zé)： 1. 光電功能薄膜材料設(shè)計及微結(jié)構(gòu)調(diào)控； 2. 光電功能薄膜的相關(guān)基礎(chǔ)理論； 3. 功能薄膜器件制備與優(yōu)化。 任職要求： 1. 需在物理學(xué)、材料學(xué)、電子或光學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域取得專業(yè)博士學(xué)位； 2. 具有光電薄膜材料、半導(dǎo)體器件及柔性電子研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 較強的中/英文文獻查閱、總結(jié)能力，較好的英語水平，在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文。 研究方向四：新型防護涂層材料 崗位職責(zé)： 1. MAX相防護涂層設(shè)計制備與氧化腐蝕機制； 2. 防護涂層的電化學(xué)腐蝕多尺度耦合理論計算； 3. 其他新型防護涂層材料與使役行為。 任職要求： 1. 需在材料學(xué)、材料物理與化學(xué)、材料加工工程等相關(guān)領(lǐng)域取得專業(yè)博士學(xué)位或一年內(nèi)即將取得博士學(xué)位，具備扎實的高溫氧化、電化學(xué)腐蝕等研究基礎(chǔ)； 2. 擬從事理論計算方向的，需具有第一性原理、分子動力學(xué)模擬或相圖計算基礎(chǔ)；具有PVD涂層材料研究基礎(chǔ)的優(yōu)先； 3. 具有良好的英語寫作與溝通能力，以第一作者在表面工程或腐蝕領(lǐng)域主流期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。 |
| 薪酬待遇 |
副高及以上崗位 基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂； 科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放； 安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。 特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費 基本年薪: 特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。 |
| 聯(lián)系方式 | 汪老師，aywang@nimte.ac.cn |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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