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深圳灣實驗室百瑞創(chuàng)新中心2022年招聘平臺主任、資深科學家

時間:2022-03-14來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
一、深圳灣實驗室簡介
深圳灣實驗室(生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實驗室)是廣東省、深圳市建設粵港澳國際科技創(chuàng)新中心和綜合性國家科學中心的重大戰(zhàn)略部署,是深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)行動中,全力支持的重大創(chuàng)新載體。
深圳灣實驗室面向世界科技前沿和人民生命健康,緊緊圍繞國家戰(zhàn)略布局,以協(xié)同攻克生命健康重大科學難題為導向,以腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預防、診斷和治療為焦點,以IT+BT融合及多學科交叉為特色,開展疾病機理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學成像等領域研究。在深圳灣實驗室,重大疾病問題與前沿學科技術互為經(jīng)緯,以科研單元矩陣式設計打破傳統(tǒng)學科界限,充分促進學科交叉優(yōu)勢;以自由探索與協(xié)同攻關雙輪驅(qū)動,散點偵察與陣地突破的結(jié)合,對生命健康問題開展更全面且更精準的研究,實踐新型舉國體制科研新模式。
實驗室致力于營造高效的創(chuàng)新體系與蓬勃的創(chuàng)新生態(tài),打造高精尖技術支撐平臺,推動創(chuàng)新要素高效配置的轉(zhuǎn)化研究范式,激發(fā)各類人才的創(chuàng)造性。實驗室聚集生命科學優(yōu)勢力量,聯(lián)合建設粵港澳大灣區(qū)協(xié)同創(chuàng)新共同體,努力成為國際一流的科技創(chuàng)新高地。
二、百瑞創(chuàng)新中心
百瑞創(chuàng)新中心是深圳灣實驗室的轉(zhuǎn)化先鋒,依托粵港澳大灣區(qū)的國家戰(zhàn)略布局,與全球頂級知名企業(yè)、高校、投資機構(gòu)開展深度合作,致力于彌合新藥研發(fā)領域前沿科學發(fā)現(xiàn)和商業(yè)化之間的差距。圍繞我們在合成和藥物化學方面的核心優(yōu)勢,搭建基礎研究與藥物開發(fā)的橋梁,期望將新興科學和突破性技術轉(zhuǎn)化為影響全球患者生活的差異化療法,引領華南地區(qū)生物醫(yī)療生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展,成為全球領先的藥物研發(fā)與技術創(chuàng)新中心。
重點研究方向:
靶點及通路研究/新型細胞模型或類器官轉(zhuǎn)化研究/化合物設計及合成新技術研究/去泛素化酶相關領域研究/結(jié)構(gòu)生物學及生物物理研究/創(chuàng)新藥物制劑研究及聯(lián)合用藥輔助治療機制研究/基于藥物傳輸?shù)男滤幯邪l(fā)以及基因組學、蛋白質(zhì)組學、大數(shù)據(jù)、AI等可以推動加速新藥研發(fā)全過程的技術研究等。
現(xiàn)階段項目涉及腫瘤、傳染病、心血管、中樞神經(jīng)、新型制劑、藥物篩選與傳遞等。
現(xiàn)有研究項目:
基于去泛素化酶平臺的藥物研發(fā)項目/抗鼻咽癌小分子藥物研發(fā)項目/基于天然產(chǎn)物的抗新型冠狀病毒小分子藥物研發(fā)項目/高通量反應和活性分子篩選平臺項目/小分子-藥物偶聯(lián)物技術及腫瘤靶向藥物研發(fā)項目 /口服藥物遞送技術與改良性新藥研發(fā)項目
三、崗位介紹
崗位名稱 崗位職責 任職要求
百瑞創(chuàng)新中心
平臺主任
1.作為百瑞創(chuàng)新中心管理團隊的一員, 參與中心制定中心整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,高質(zhì)量團隊的建立,新藥研發(fā)項目立項及管理,向CEO及管理團隊成員匯報;
2.根據(jù)中心發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃疾病方向及適應癥,研究并提出新藥研發(fā)項目及研究方向;
3.建立中心關鍵實驗能力,加強現(xiàn)有技術平臺建設,拓展和開發(fā)新的技術平臺,建立并領導發(fā)現(xiàn)生物學平臺藥物開發(fā)平臺藥物化學平臺團隊,組建具有創(chuàng)造力的科學家團隊;
4.建立并實施平臺戰(zhàn)略框架,其中包括最優(yōu)流程和最佳實踐方式,以支持百瑞成長為藥物研發(fā)創(chuàng)新領導者的近期和長期目標;
5.參與建立突破性技術,生物學方向需要推動建立基于復雜細胞/組織的分析方法和高級體內(nèi)轉(zhuǎn)化模型,藥物開發(fā)方向需要在藥物輸送技術和材料、制劑和裝置方面提供科學領導和技術指導;
6.向外部合作伙伴、深圳灣實驗室領導層、投資人、百瑞科學委員會總結(jié)和展示研究結(jié)果;
7.領導、激勵和培養(yǎng)同事,倡導開放溝通、跨職能/跨學科合作、真實、透明、誠信、相互尊重和進取精神,幫助他們實現(xiàn)BayRay目標和職業(yè)抱負。
1.生命科學、醫(yī)學、藥學、材料科學、化學或相關領域博士學位,有博士后工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.在制藥或生物技術領域、藥物輸送、制劑和產(chǎn)品開發(fā)方面擁有12年以上的藥物研發(fā)實踐經(jīng)驗和領導經(jīng)驗;
3.生物學方向要求在多個治療領域具有分析方法開發(fā)、作用模式(MOA)闡釋和體外/體內(nèi)藥理學方面的專業(yè)知識,具有腫瘤學、免疫學、神經(jīng)退行性疾病、代謝紊亂、罕見疾病、病毒學方面的經(jīng)驗。深入了解臨床前PK/PD/療效關系;對臨床前和臨床生物標志物的發(fā)現(xiàn)和開發(fā)有良好的理解。
4.藥物開發(fā)方向要求深入了解醫(yī)藥產(chǎn)品開發(fā)中的行業(yè)實踐和監(jiān)管環(huán)境。
5.具有良好的口頭和書面溝通能力,具有團隊合作精神。
6.在以嚴謹科學和創(chuàng)新思維為特征的快節(jié)奏環(huán)境中,表現(xiàn)出解決科學問題的創(chuàng)造性和新穎方法。
7.在工業(yè)界或?qū)W術界具備實驗室團隊管理或項目方面的成功記錄。
8.在參與和管理外部合作(學術、生物技術/制藥或CRO)方面擁有豐富的經(jīng)驗。
百瑞創(chuàng)新中心
資深科學家
1.向所在平臺的平臺主任匯報;
2.領導一個由副研究員/助理研究員/研究助理等組成的團隊,建立功能團隊,提供核心功能支持,如發(fā)現(xiàn)生物學、藥物化學、藥劑學等方向;
3.生物學方向需領導體外和體內(nèi)分析方法的設計、開發(fā)和執(zhí)行工作;藥物化學方向需進行新型靶向藥物開發(fā),提供藥物先導化合物的發(fā)現(xiàn)與優(yōu)化等工作;藥劑/遞送方向設計優(yōu)化劑型、遞送系統(tǒng)等來提高藥物的利用率或穩(wěn)定性等。
4帶領團隊保證團隊承擔的項目可以快速高效進行。
5.提供生物學、醫(yī)學、藥物化學、藥劑學、藥物遞送等領域?qū)I(yè)知識,支持百瑞成為領先的技術創(chuàng)新和藥物研發(fā)機構(gòu);
6.參與跨功能團隊的工作,在未滿足醫(yī)療需求的領域,根據(jù)新的生物學理念,提出、評估和實施新發(fā)現(xiàn)項目;
7.向項目團隊和百瑞管理層匯報、展示研究成果
1.生命科學、醫(yī)學、化學、藥學等領域博士學位,有藥學化學、神經(jīng)科學、代謝、藥劑學、有機化學、細胞/分子生物學、腫瘤、感染與免疫等研究方向優(yōu)先考慮;有博士后工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.6年以上的藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)經(jīng)驗,并取得成功;
3.生物學方向需要在以下幾個方面具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗:重組細胞和原代細胞的功能性細胞信號分析、高通量分析開發(fā)和篩選;(CRSPR、小分子和抗體庫)、高含量成像和流式細胞術、自動液體處理和相關數(shù)據(jù)分析;MOA研究,以及體外/體內(nèi)藥理學;
4.藥化方向需要在優(yōu)化化合物藥效活性、選擇性、ADME以及PK等方面具有經(jīng)驗;
5.藥劑/遞送方向需要有通過制劑來改善口服藥品的吸收或穩(wěn)定性的工作、研究經(jīng)歷;或者有通過制劑來改善注射藥品的溶解性,生物利用率,穩(wěn)定性或者安全性的工作、研究經(jīng)歷。
6.了解臨床前PK/PD/療效關系以及臨床前和臨床生物標志物的發(fā)現(xiàn)和開發(fā);
7.能夠客觀分析和解釋數(shù)據(jù),及時記錄并和項目團隊溝通結(jié)果,并為之后的工作安排提供專業(yè)意見;
8.具有良好的溝通表達能力,良好的團隊合作精神;
9.具有優(yōu)秀的領導能力,成功帶領團隊的管理經(jīng)驗;
10.具有參與和管理外部合作(學術、生物技術/制藥或CRO)的經(jīng)驗。
四、聯(lián)系方式
有意應聘的人才,可直接與人才顧問進行溝通聯(lián)系;
也可直接將您個人簡歷發(fā)送至郵箱:szbribr@163.com(郵件標題請注明"姓名+應聘崗位",例:"陳一+平臺主任"),人才顧問將及時與您溝通。
聯(lián)系人:柯老師
手機號碼:15207598111
聯(lián)系郵箱:szbribr@163.com

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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