為吸引和凝聚優(yōu)秀人才，推進(jìn)研究所創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要，現(xiàn)招聘資產(chǎn)條件保障部副主任。
一、招聘崗位及數(shù)量
資產(chǎn)條件保障部副主任，1名
二、任職條件與資格
（一）基本任職條件
1.具有較高的政治覺悟和思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺踐行科技創(chuàng)新、服務(wù)國家、造福人民的價(jià)值理念，認(rèn)真貫徹黨和國家科技工作方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
3.系統(tǒng)掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識(shí)和方法，具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析能力、組織管理及協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)；能夠負(fù)責(zé)本部門全部或某一方面重要工作，能為改進(jìn)管理工作、提高管理水平提出合理化建議和設(shè)想，并能組織實(shí)施；能夠獨(dú)立起草重要報(bào)告或重要文件；
4.能夠勝任現(xiàn)崗位工作，且業(yè)績顯著。
（二）任職資格
1.具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷；
2.應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿三年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。所內(nèi)應(yīng)聘者年齡在50周歲以下，所外應(yīng)聘者年齡須在40周歲以下；
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠承受較大的工作壓力和工作負(fù)荷。
三、崗位主要職責(zé)
1.協(xié)助部門主任做好部門內(nèi)日常工作管理,負(fù)責(zé)條件保障辦公室工作；
2.統(tǒng)籌組織條件保障相關(guān)項(xiàng)目及綜合實(shí)驗(yàn)研究平臺(tái)建設(shè)全過程管理,包括申請(qǐng)立項(xiàng)、執(zhí)行、驗(yàn)收及后評(píng)價(jià)等；
3.統(tǒng)籌組織重大任務(wù)相關(guān)的招標(biāo)、競爭性采購業(yè)務(wù)管理工作，直至中標(biāo)/成交通知書發(fā)出；
4.根據(jù)研究所發(fā)展規(guī)劃，編制固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目計(jì)劃和完善相關(guān)管理制度，組織開展核心能力建設(shè)工作，持續(xù)提升研究所科研條件保障工作；
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)制度建設(shè)、質(zhì)量、保密等工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、待遇
執(zhí)行國家、中科院及聲學(xué)所相關(guān)規(guī)定。
五、工作地點(diǎn)：北京
六、報(bào)名截止日期：2022年3月18日
七、應(yīng)聘者請(qǐng)將《應(yīng)聘審核表》（見附件1、2）發(fā)送至人力資源部郵箱，面試時(shí)需提供下列書面材料：
�、偕矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書等個(gè)人有效證件復(fù)印件；
②有工作經(jīng)歷的，需提供工作業(yè)績和崗位勝任能力證明材料；
③其他能夠反映應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績的材料。
八、聯(lián)系方式：
通信地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路21號(hào)中國科學(xué)院聲學(xué)研究所人力資源部
郵 編：100190
聯(lián)系人：孫陽
郵 箱：rjc@mail.ioa.ac.cn
網(wǎng) 址：www.ioa.cas.cn
附件下載：
- 1.應(yīng)聘審核表（所內(nèi)應(yīng)聘人員填寫）.doc
- 2.應(yīng)聘審核表（所外應(yīng)聘人員填寫）.doc
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