根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院金屬研究所公開招聘管理辦法》(科金人字〔2022〕16號(hào))以及《中國(guó)科學(xué)院金屬研究所人員聘用管理實(shí)施細(xì)則》(科金人字〔2016〕2號(hào))相關(guān)要求,結(jié)合我所實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘科金項(xiàng)目聘用崗位人員,本次招聘相關(guān)事宜通知如下: 一、招聘對(duì)象 同時(shí)符合招聘基本條件和招聘崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。 二、招聘基本條件 。ㄒ唬┧枷肫沸卸苏窦o(jì)守法,作風(fēng)正派,遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,遵守科研誠(chéng)信要求。 (二)身體健康。 (三)具備符合崗位要求的文化水平(學(xué)歷、學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、能力、技能和經(jīng)驗(yàn),應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度崗位的,須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。 (四)愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌麠l件。 三、招聘工作步驟 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息 招聘人員崗位信息在我所官方網(wǎng)站(www.imr.cas.cn)上“人才招聘”專欄內(nèi)統(tǒng)一發(fā)布。崗位信息詳見公告正文底部附件。 。ǘ﹫(bào)名 報(bào)名方式: 1.符合招聘條件的應(yīng)聘者點(diǎn)擊意向崗位后的“投遞鏈接”,投遞簡(jiǎn)歷; 2.應(yīng)聘者每次應(yīng)聘只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。 注意:報(bào)名應(yīng)聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,應(yīng)聘人員填報(bào)的主要信息應(yīng)真實(shí)有效,如在后續(xù)審核、面試等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料,將取消其應(yīng)聘資格或勞動(dòng)合同。 。ㄈ┵Y格審查 我所人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行統(tǒng)一審查。 。ㄋ模┛荚、考察 考試考察按照初評(píng)+終評(píng)的程序,進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)試(即筆試)及面試。 。ㄎ澹┕九c聘用 通過終評(píng)的擬聘人員信息統(tǒng)一在我所官方網(wǎng)站(www.imr.cas.cn)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員將在5個(gè)工作日內(nèi)通知其簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職手續(xù)。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 我所的公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。 其它未盡事宜按我所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 崗位工作內(nèi)容與要求等相關(guān)信息請(qǐng)咨詢崗位列表中相關(guān)聯(lián)系人電話或郵箱;招聘與聘用等相關(guān)信息請(qǐng)聯(lián)系人事處相關(guān)主管。 人事處咨詢電話:024-23975132 |
文檔附件 |
附件:中科院金屬所2022年第一次公開招聘——科金項(xiàng)目聘用(科研部門)崗位列表(20220614).xlsx |
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://www.imr.cas.cn/rczp/rcxq/202206/t20220615_6461307.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。