序號(hào)

崗位

工作地點(diǎn)

擬招聘人數(shù)

崗位需求

崗位職責(zé)

1

研發(fā)工程師

北京

10

1、年齡：40歲以下，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；

2、博士學(xué)歷，物理、化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉產(chǎn)品、研發(fā)流程，有深厚的技術(shù)背景，有光電顯示材料、精密玻璃等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和執(zhí)行力，能夠推動(dòng)解決復(fù)雜問題

1、依照集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)、合成新型有機(jī)化合物，用作光電顯示材料，根據(jù)材料性質(zhì)和器件評(píng)估結(jié)果不斷優(yōu)化分子設(shè)計(jì)，直至達(dá)到產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)整合各部門資源，提升工藝技術(shù)、產(chǎn)品良率、產(chǎn)品質(zhì)量及成本效率；

3、負(fù)責(zé)跟蹤最新文獻(xiàn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手專利，對(duì)相關(guān)材料技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)調(diào)研或預(yù)研；

4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)需求的對(duì)接，并修正開發(fā)目標(biāo)和開發(fā)計(jì)劃，直至項(xiàng)目最終落地；

5、負(fù)責(zé)按照政府項(xiàng)目要求撰寫項(xiàng)目申報(bào)，進(jìn)度報(bào)告及項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等技術(shù)資料；

6、產(chǎn)業(yè)研究院總工程師親自培養(yǎng)，多渠道晉升

2

機(jī)械工程師

北京

20

1、年齡：30歲以下，畢業(yè)3年內(nèi)，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；

3、精通CAD、PRO/E、Solideworks、UG等設(shè)計(jì)軟件；

4、熟悉機(jī)械、鈑金設(shè)計(jì)、金屬材料或非金屬材料性能，有窯爐、錫槽、冷端、退火工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

1、負(fù)責(zé)玻璃加工設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線建設(shè)安裝調(diào)試，制定操作規(guī)范文件；

3、負(fù)責(zé)設(shè)備所需關(guān)鍵物資技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)編制物資開發(fā)驗(yàn)證方案，跟進(jìn)驗(yàn)證計(jì)劃，判定驗(yàn)證結(jié)果；

4、負(fù)責(zé)新課題方案論證、設(shè)計(jì)、監(jiān)造、后期服務(wù)

3

電氣工程師

北京

20

1、年齡：30歲以下，畢業(yè)3年內(nèi)，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；

3、熟練掌握電氣自動(dòng)控制理論相關(guān)知識(shí)；

4、熟悉掌握電氣設(shè)備元器件工作原理，選型等相關(guān)知識(shí)；

5、熟悉掌握西門子s7-1500程序編程，上位機(jī)、觸摸屏應(yīng)用；

6、熟練使用西門子或三菱軟件編程；

7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目產(chǎn)線電氣方案的設(shè)計(jì)、建設(shè)、安裝、調(diào)試，制定操作規(guī)范文件；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線電氣工藝物資的技術(shù)開發(fā)，實(shí)施物資開發(fā)工作：制定物資技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，編制物資開發(fā)驗(yàn)證方案，跟進(jìn)驗(yàn)證計(jì)劃，判定驗(yàn)證結(jié)果；

3、負(fù)責(zé)新課題方案論證、設(shè)計(jì)、監(jiān)造、后期服務(wù)

4

料方工程師

鄭州

5

1、年齡：30歲以下，畢業(yè)3年內(nèi)，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料/硅酸鹽（玻璃方向）相關(guān)專業(yè)；

3、具有主持玻璃料方研發(fā)及產(chǎn)業(yè)應(yīng)用經(jīng)歷，具備硅酸鹽相關(guān)知識(shí)、玻璃料方研發(fā)知識(shí)

1、負(fù)責(zé)玻璃料方、新材料、新技術(shù)的跟蹤調(diào)研，為產(chǎn)業(yè)布局及升級(jí)做好情報(bào)掌握；

2、負(fù)責(zé)玻璃料方、特種玻璃、新材料、新技術(shù)研發(fā)的立項(xiàng)開題、過程管理、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)支持及管理；

3、負(fù)責(zé)料方及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＠�、論文、�?biāo)準(zhǔn)、論著等成果輸出及管理

5

項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目地

2

1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)；

2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先；

3、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上大型施工企業(yè)項(xiàng)目、工程管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、能力要求：具備國(guó)家注冊(cè)建造師（一級(jí)）、高級(jí)工程師；熟悉國(guó)家及地方工程管理有關(guān)政策法規(guī)；熟悉建設(shè)企業(yè)工程管理相關(guān)知識(shí)；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力、管理能力；

5、服從工作地點(diǎn)安排、崗位調(diào)動(dòng)安排、出勤要求。

1、制定項(xiàng)目計(jì)劃，并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃；

2、實(shí)施項(xiàng)目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程，確�？蛻舻某杀�、進(jìn)度、績(jī)效和質(zhì)量目標(biāo)；

3、制定有效的項(xiàng)目決策過程；

4、確保在項(xiàng)目生命周期中遵循是實(shí)施公司的管理和質(zhì)量政策；

5、選擇一個(gè)能夠精確衡量項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、績(jī)效的項(xiàng)目距陣；

6、風(fēng)險(xiǎn)管理；

7、招聘和培訓(xùn)必須的項(xiàng)目成員；

8、確定項(xiàng)目的人員組織結(jié)構(gòu)；

9、定期舉行項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議；

10、為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過程；

11、有效管理項(xiàng)目資源。

6

市場(chǎng)調(diào)研副總監(jiān)

北京

1

1.年齡：40歲以下；

2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

3.3年以上光電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有市場(chǎng)調(diào)研、新技術(shù)研究、客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

1.負(fù)責(zé)搜集、整理、反饋一線市場(chǎng)最新政策、技術(shù)、產(chǎn)品市場(chǎng)等行業(yè)相關(guān)信息，輸出分析與洞察報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)挖掘光電顯示，本領(lǐng)域客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、動(dòng)態(tài)搜集及分析；

3.負(fù)責(zé)拓展核心產(chǎn)品市場(chǎng)渠道，客戶需求研究與分析

4.搜集行業(yè)發(fā)展新產(chǎn)品、新計(jì)劃信息，落實(shí)技術(shù)來源，完成市場(chǎng)規(guī)劃投資建議書；

5.與第三方機(jī)構(gòu)交流，了解行業(yè)最新信息及趨勢(shì)。

6.負(fù)責(zé)維系半導(dǎo)體、光電顯示行業(yè)客戶關(guān)系；

薪資范圍

福利

博士：20K起

六險(xiǎn)一金、三餐供應(yīng)、福利購(gòu)房、定制正裝、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、帶薪年假、福利體檢、生日蛋糕、內(nèi)外培訓(xùn)、員工活動(dòng)、室內(nèi)籃球場(chǎng)館等。

北京：8K-16K