一、團隊介紹

中科院生物醫(yī)學檢驗技術重點實驗室王策研究員課題組長期從事流式細胞分析/分選、流式成像、流式光譜分析、流式微流控、智能算法等技術研究，并開展相關醫(yī)療與科研裝備的研制。

早期研究成果單激光四色流式細胞儀通過醫(yī)療器械電磁兼容、電氣安全、運輸試驗等項目的檢測，滿足儀器行業(yè)標準性能要求。已由依托企業(yè)取得醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證1項，成果轉(zhuǎn)化1500萬元。三激光十色流式細胞儀已完成原理樣機研制，技術參數(shù)與目前醫(yī)院保有量最大的流式細胞儀性能相當。研發(fā)完成的痕量細胞流式微流控分選儀，可開展百萬分之一的目標細胞的高通量分選，俘獲率大于80%。

已發(fā)表學術論文30余篇，授權(quán)國家發(fā)明專利20余項，軟件著作權(quán)5項。先后主持國家重點研發(fā)計劃重大科學儀器專項、國家重點研發(fā)計劃生殖專項課題、中國科學院重大科研裝備研制、中國科學院A類先導子課題、國家自然科學基金等項目十余項。

現(xiàn)因工作需要招聘職工4-5人。

二、招聘崗位及信息

招聘崗位1：硬件工程師

崗位職責：

1、根據(jù)設計要求協(xié)助進行電路設計、元器件選型，設計PCB的Layout，并輸出PCB加工文件和加工要求文件。

2、規(guī)范和維護PCB元件封裝庫，檢查PCB加工工藝；

3、能獨立完成PCB板結(jié)構(gòu)布局、布線；

4、能獨立進行電路板調(diào)試工作；

任職要求：

1、電子信息、通信或其他相關專業(yè)本科/碩士以上學歷；

2、2年以上PCB Layout經(jīng)驗，至少精通Cadence、Pads、Altium Designer中的一項設計軟件，了解AutoCAD軟件和Gerber工具；

3、熟練并單獨主導過高速、多層電路板設計，有EMC、EMI相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、有高速PCB設計經(jīng)驗，熟悉DDR、HDMI、千兆網(wǎng)、USB3.0等高速數(shù)據(jù)線Layout規(guī)則要求者優(yōu)先；

5、熟悉安規(guī)設計、電磁兼容設計，可靠性設計以及信號完整性；

招聘崗位2：嵌入式軟件工程師

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的嵌入式軟件設計開發(fā)，基于ARM的MCU底層驅(qū)動和應用功能開發(fā)等；

2、產(chǎn)品中嵌入式電路部分的測試和驗證工作，負責解決產(chǎn)品設計過程中的問題；

3、協(xié)同測試工程師制定測試方案和測試平臺設計搭建；

4、編制新產(chǎn)品設計開發(fā)過程中的DHF文件；

任職要求：

1、計算機、自動化、電子信息、通信或其他相關專業(yè)本科/碩士以上學歷；

2、熟悉基于ARM架構(gòu)MCU的Free RTOS、uCOS等實時系統(tǒng)的開發(fā)，熟悉DMA等數(shù)據(jù)處理方法，能獨立承擔項目開發(fā)工作；

3、精通C語言，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，掌握常用的算法。

4、熟悉常用的CAN，SPI，I2C，RS485，RS232等通訊協(xié)議的開發(fā)。

5、熟悉電路原理，熟練使用基本硬件調(diào)試工具（示波器、萬用表、電源、調(diào)試器等）。

6、熟悉電子電路設計，看懂一般電路原理圖；對模擬電路，數(shù)字電路有一定了解的優(yōu)先.

招聘崗位3：FPGA設計工程師

崗位職責：

1、負責FPGA接口邏輯設計及算法邏輯設計；

2、承擔FPGA相關的研發(fā)與測試工作，包括FPGA邏輯架構(gòu)設計、時序約束、仿真及調(diào)試；

3、負責FPGA方案設計及相關DHF文件編寫工作；

任職要求：

1、電子工程類、或計算機類專業(yè)，本科/碩士以上學歷；

2、具有2年以上大規(guī)模FPGA系統(tǒng)實際項目編程經(jīng)驗

3、熟悉Altera或Xilinx的FPGA器件，至少使用過一款FPGA器件；

4、熟練掌握VHDL或Verilog語言，掌握IP core和嵌入式邏輯分析儀的使用；

5、具有Xilinx公司ZYNQ系列器件PL與PS聯(lián)合編程經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、具有實際的硬件電路調(diào)試經(jīng)驗，熟悉OrCad/Allegro等EDA軟件使用者優(yōu)先；

7、具有TI/ADI的DSP編程和調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、具有AD/DA的相關FPGA接口調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；

9、具有光纖、PCIe、DDR等高速接口調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；

招聘崗位4：圖像處理工程師

崗位職責：

1、負責體外診斷產(chǎn)品的圖像處理功能實現(xiàn)

2、負責圖像處理及識別相關算法的研究和實現(xiàn)，承擔圖像識別各類技術在具體項目中的應用；

3、軟件編程設計、參與測試及聯(lián)調(diào)；

4、追蹤領域內(nèi)新技術、算法，提高現(xiàn)有系統(tǒng)的效率與精度；

任職要求：

1、信息、電子、計算機、自動化或其他相關專業(yè)本科/碩士以上學歷；

2、了解計算機視覺、圖像處理、模式識別和深度學習等領域相關知識；

3、熟練掌握C/C++、python等編程語言,熟練使用VS、QT等開發(fā)工具，有扎實的編程基礎；

4、熟悉圖像處理基本方法（邊緣檢測，區(qū)域提取，低通濾波，特征提取，交點檢測，二值化等），有OpenCV或者類似圖形庫開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

5、有圖像分類、目標定位、物體識別、圖像增強等相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先；有相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、待遇

正高級崗位（高層次人才）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎年薪39-51萬（以上含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)

副高級崗位（有豐富工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎年薪約30萬（以上含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)

中級崗位（有一定工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎年薪不低于23萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)

博士后：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎年薪28-40萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補貼（具體金額及發(fā)放方式依據(jù)蘇州高新區(qū)有關政策執(zhí)行），優(yōu)秀博士后出站入職研究所即可按相關規(guī)定和程序參加副高級崗位評聘。

應屆碩士：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎年薪不低于20萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)。碩士學位職工入職滿一年可申請在職攻讀博士。

福利保障：按照有關規(guī)定繳納五險一金，每年近一個月的帶薪休假，包括但不限于在職培訓、國內(nèi)外深造機會、設施完善的職工健身中心、職工食堂、年度健康體檢等。

四、期望到崗時間：不超過2022年9月30日

五、工作地點：蘇州

六、招聘方法及要求：

應聘者請將本人簡歷發(fā)送至mayt@sibet.ac.cn（馬老師）或wangc@sibet.ac.cn（王老師）郵箱，郵件名稱為“姓名+應聘崗位 ”

面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202206/t20220620_6463585.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）