根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2022年度第二批公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院（以下簡稱“廣西特檢院”）是廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位，是經(jīng)國家市場監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)的省級綜合甲類特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)，總部位于南寧市，有24個(gè)內(nèi)設(shè)部門�，F(xiàn)有在職員工842人，其中博士6人、碩士研究生學(xué)歷108人，正高級職稱4人、副高級職稱110人、中級職稱334人。全院下設(shè)柳州、桂林等12個(gè)市級分院，建設(shè)了中國特種設(shè)備檢測研究院東盟特種設(shè)備檢測研究中心等高端檢驗(yàn)檢測服務(wù)平臺。擁有包括世界頂尖水平在內(nèi)的各類專業(yè)檢驗(yàn)檢測裝備4200余臺套，形成了生物質(zhì)能源潔凈燃燒、埋地管道不開挖檢測、數(shù)字射線檢測、失效分析等多項(xiàng)國內(nèi)領(lǐng)先高新核心檢驗(yàn)檢測技術(shù)；在特種設(shè)備高新技術(shù)應(yīng)用研究方面獲得了多項(xiàng)成果；檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)拓展至區(qū)外、東盟國家以及歐美部分發(fā)達(dá)國家和地區(qū)。
廣西特檢院按照“立足廣西、面向全國、走向東盟”的定位，發(fā)揮特種設(shè)備質(zhì)量安全檢驗(yàn)技術(shù)優(yōu)勢，打造核心技術(shù)品牌，以客戶需求為宗旨，開展應(yīng)用技術(shù)研究，服務(wù)檢驗(yàn)檢測市場。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員5名，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2022年度第二批公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年10月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)（注：45周歲及以下即1976年10月21日（含）之后出生、50周歲及以下即1971年10月21日（含）之后出生；學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證必須在2022年9月30日（含）前取得）。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年）》。
三、報(bào)名基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.在讀的普通高校生（不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在機(jī)關(guān)單位被辭退未滿5年人員；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；
10.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；
11.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員；
12.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西特檢院網(wǎng)站（www.gxtjy.org）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、考核比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西人事考試網(wǎng)、廣西特檢院網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
采取網(wǎng)上電子郵件方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場遞交材料、郵寄材料、電話等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員可在2022年10月21日9:00至2022年10月27日17:00期間到廣西人事考試網(wǎng)、廣西特檢院網(wǎng)站下載、填寫《廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2），連同報(bào)名材料掃描件一并壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：gxtjy610@163.com，報(bào)名郵件主題命名格式為“廣西特檢院2022年第二批公開招聘+姓名+崗位代碼”，報(bào)名材料按順序編號并命名（如：1-報(bào)名表，2-身份證）。材料不全或者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，不予受理。
報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件。報(bào)名需提交材料有應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、單位工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明材料掃描件。所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、考核不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名人員提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名視為無效。公開招聘期間，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由本人承擔(dān)。報(bào)名人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。
（二）資格審查
我院人力資源部對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者材料提交后，所有應(yīng)聘材料恕不退還，通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再進(jìn)行資料修改。應(yīng)聘者提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（三）考核
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）文件精神，引進(jìn)高級職稱以上人員可采取直接考核的方式進(jìn)行公開招聘，考核貫穿招聘工作全過程。
1.考核內(nèi)容
主要考察綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度和崗位匹配度等。
2.考核方式
采取個(gè)別談話、查閱檔案、同考核對象面談、聽取所在單位情況介紹等形式�？己说臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知（電話通知）。
3.確定體檢人選
根據(jù)考核結(jié)果，由廣西特檢院黨委研究確定體檢人選。
（四）體檢
1.根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）執(zhí)行，體檢由廣西特檢院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。若出現(xiàn)體檢不合格者，可由廣西特檢院黨委研究確定是否依次遞補(bǔ)，確定人員后按相關(guān)規(guī)定組織體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.對在體檢過程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格，報(bào)相關(guān)部門記入誠信檔案。
（五）公示
對于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西特檢院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
（六）聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。
2.經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
4.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5530325、0771-5319299。
（三）招聘聯(lián)系人：成興，聯(lián)系電話：0771-5316689。
七、其他注意事項(xiàng)
在招聘組織實(shí)施過程中，招聘單位將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)自治區(qū)、南寧市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
附件：
附件1：廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院2022年第二批公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2：廣西特檢院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院
2022年10月20日
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