中國科學(xué)院心理研究所是國家級綜合性心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)。主要探索人類心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學(xué)基礎(chǔ)與環(huán)境影響機(jī)制，為促進(jìn)國民心理健康和推動社會和諧發(fā)展提供重要知識基礎(chǔ)和科技支撐，成為引領(lǐng)我國心理科學(xué)發(fā)展并有重要影響力的國際著名研究機(jī)構(gòu)、服務(wù)國家科技創(chuàng)新與城鎮(zhèn)化發(fā)展的心理學(xué)科技智庫。根據(jù)工作需要，心理研究所現(xiàn)面向社會公開招聘科技崗位工作人員。

一、高層次科技崗位（ 參見高層次科技人才招聘啟事 ）

招聘領(lǐng)域：心理學(xué)及相關(guān)交叉科學(xué)研究方向。 

崗位職責(zé)、應(yīng)聘條件、需提交的申請材料：按國家和院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

聘后待遇及管理：崗位實(shí)行聘任制，與心理所簽訂勞動合同；執(zhí)行研究所協(xié)議薪酬制度。 

二、特別研究助理崗位（助理研究員或崗位博士后）  

（一）招聘研究組/應(yīng)用類研究中心、崗位、崗位職責(zé)、專業(yè)及其他要求（同類人員按姓氏漢語拼音排序）  

1.蔡華儉研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。 

主要職責(zé)：1.協(xié)助課題組長完成課題組承擔(dān)的科研項(xiàng)目；2.協(xié)助課題組長指導(dǎo)學(xué)生和日常管理工作；3.獨(dú)立開展自己感興趣的研究。 

要　　求：1.海外著名大學(xué)人格與社會心理學(xué)方向畢業(yè)的博士；2.具有良好的統(tǒng)計(jì)和方法學(xué)基礎(chǔ)（相當(dāng)于數(shù)量心理學(xué)或統(tǒng)計(jì)碩士水平），精通縱向數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)處理和社會計(jì)算方法；3.具有良好的英文學(xué)術(shù)論文寫作能力；4.具有廣闊的人文背景和宏觀視野；5.熱愛學(xué)術(shù)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 

2.陳雪峰研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：1.協(xié)助PI完成研究組的科研任務(wù)、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.獨(dú)立開展研究，積極爭取課題。 

要　　求：1.具有社會心理、管理心理、應(yīng)急管理、社會計(jì)算等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；2.有參與科研基金申請的經(jīng)驗(yàn)；3.有獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.嚴(yán)格遵守科研倫理和學(xué)術(shù)道德要求，無不良記錄。 

3.杜峰研究員研究組  

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后或算法工程師1人。  

主要職責(zé)：

助理研究員和崗位博士后：協(xié)助開展項(xiàng)目研究工作。 

算法工程師：1.負(fù)責(zé)基于文本、語音和視頻多維數(shù)據(jù)等的分析挖掘，包括數(shù)據(jù)清洗、特征提取、模式識別等算法的調(diào)研、編寫、實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)撰寫算法設(shè)計(jì)開發(fā)文檔；3.負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新研究與技術(shù)支持，解決關(guān)鍵技術(shù)難題。 

要　　求：

助理研究員和崗位博士后：心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)及人工智能相關(guān)學(xué)科。 

算法工程師：1.具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能、模式識別、生物醫(yī)學(xué)工程、數(shù)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；2.具備音視頻數(shù)據(jù)提取與分析、機(jī)器學(xué)習(xí)和模式識別等方面扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉經(jīng)典機(jī)器學(xué)習(xí)算法和工具，另外，有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.精通Matlab、Python或 C/C++/C#編程語言之一；4.具備一定的科研能力，具有優(yōu)秀的邏輯思維，善于分析和解決問題，自學(xué)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。 

4.杜憶研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.獨(dú)立開展言語和音樂認(rèn)知加工相關(guān)方面的研究，積極爭取課題。

要　　求：1.具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；2.在人類腦成像、電生理、神經(jīng)調(diào)控和計(jì)算建模技術(shù)，在聽覺言語理解和音樂認(rèn)知等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有較強(qiáng)的編程能力，能熟練使用多種腦成像和統(tǒng)計(jì)分析軟件；4.具有獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。   

5.黃昌兵研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。 

主要職責(zé)：1.圍繞課題組研究方向獨(dú)立開展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導(dǎo)工作；3.積極爭取課題。 

要　　求：認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)或信號處理或數(shù)理統(tǒng)計(jì)等。其他要求：1.有神經(jīng)影像、電生理數(shù)據(jù)或眼動數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.有較為系統(tǒng)的研究經(jīng)歷，發(fā)表過相關(guān)文章，有較好的英文文獻(xiàn)閱讀和論文撰寫能力；3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，正直向上。 

6.蔣毅研究員研究組  

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。  

主要職責(zé)：開展認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究，并協(xié)助PI組長指導(dǎo)研究生，完成相應(yīng)的課題研究。 

要　　求：1.具有從事心理學(xué)或認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用Matlab, Python, R語言中的一種；3.具有影像數(shù)據(jù)處理或機(jī)器學(xué)習(xí)背景優(yōu)先。 

7.孔亞卓研究員研究組  

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。  

主要職責(zé)：1.協(xié)助PI開展疼痛認(rèn)知和神經(jīng)疾病的相關(guān)研究；2.負(fù)責(zé)課題組的數(shù)據(jù)采集和分析；3.協(xié)助指導(dǎo)研究生和課題組的管理；4.獨(dú)立開展研究，積極爭取課題。 

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；2.在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.擁有良好的英文寫作能力；4.有海外學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先；5.受過良好的科研訓(xùn)練，具備獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。 

8.李娟研究員研究組  

崗位需求：助理研究員1-2人，崗位博士后1-2人。  

主要職責(zé)：1.圍繞課題組研究方向開展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導(dǎo)工作。  

要　　求：1.有志于研究成人晚期認(rèn)知或情緒發(fā)展特征及機(jī)制，并應(yīng)用于相關(guān)疾病的早期防治與干預(yù)；2.能夠熟練用英文寫作論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.在神經(jīng)影像數(shù)據(jù)挖掘、縱向數(shù)據(jù)建模、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)方面有專長者優(yōu)先考慮。  

9.李紓研究員研究組  

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。  

主要職責(zé)：1.協(xié)助開展決策相關(guān)的科研項(xiàng)目實(shí)施，包括被試招募、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集和分析，以及論文撰寫等；2.協(xié)助課題組處理實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)性工作；3.按時(shí)完成課題組長交辦的其他任務(wù)。  

要　　求：1.博士學(xué)歷，具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)或信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)位；2.有實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具有良好的編程能力，熟練掌握R、Matlab和Python中的一種或多種，熟悉心理學(xué)領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)技術(shù)及相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析優(yōu)先；4.具有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)檢索、閱讀和寫作能力；5.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范；6.勤勉、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)，具有良好的項(xiàng)目管理能力，時(shí)間意識強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；7.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)合作精神。 

10.李曉慶研究員研究組  

崗位需求：崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：1.獨(dú)立開展語言認(rèn)知加工及其神經(jīng)機(jī)理方面的研究，積極爭取課題；2.參與研究組的科研工作和科研項(xiàng)目申報(bào)、協(xié)助指導(dǎo)研究生。  

要　　求：1.具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、或智能信息處理等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；2.在人類電生理/腦成像、聽覺加工、語言認(rèn)知加工等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有自己的學(xué)術(shù)見解和較好的英文論文撰寫能力；4.有團(tuán)隊(duì)合作精神。  

11.李興珊研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。  

主要職責(zé)：1.協(xié)助PI開展閱讀認(rèn)知機(jī)制及計(jì)算建模方面的相關(guān)研究；2.協(xié)助指導(dǎo)研究生和課題組的管理；3.獨(dú)立開展研究，積極爭取課題。 

要　　求：1.獲得心理學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的博士學(xué)位；2.有計(jì)算建模等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.擁有良好的英文寫作能力；4.受過良好的科研訓(xùn)練，具備獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；5.在SCI期刊上至少發(fā)表2篇論文。 

12.李勇輝研究員研究組  

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。  

主要職責(zé)：獨(dú)立開展科研工作，協(xié)助PI指導(dǎo)碩士研究生，參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理；實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集和分析處理。  

要　　求：認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或臨床心理學(xué)專業(yè)，具有成癮行為或其他精神疾病腦機(jī)制方面的研究經(jīng)驗(yàn)。熟悉神經(jīng)影像或電生理研究技術(shù)和數(shù)據(jù)處理，有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等信息科學(xué)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

13.劉勛研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。  

主要職責(zé)：協(xié)助開展中國腦計(jì)劃腦智發(fā)育項(xiàng)目中科院心理所站點(diǎn)。  

要　　求：發(fā)展心理學(xué)或認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)方向，博士學(xué)位，有博士后經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 

14.欒勝華研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：以大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、心理實(shí)驗(yàn)和調(diào)查為手段，從事行為決策與人工智能的交叉科學(xué)研究。 

要　　求：已在國內(nèi)外知名大學(xué)取得心理學(xué)、認(rèn)知科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，取得了較突出的研究成果，并符合所里對崗位的其他要求。 

15.羅非研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人。  

主要職責(zé)：1.主持課題組情緒疾病與身心疾病認(rèn)知機(jī)制相關(guān)研究的具體實(shí)施；2.協(xié)助指導(dǎo)相關(guān)方向的研究生；3.負(fù)責(zé)課題組線上實(shí)驗(yàn)平臺的開發(fā)和維護(hù)。  

要　　求：心理學(xué)和認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)專業(yè)，熟悉抑郁與慢性痛的認(rèn)知機(jī)制，熟悉認(rèn)知心理學(xué)和認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究技術(shù)。 

16.穆妍研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：1.能夠獨(dú)立開展社會認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究；2.協(xié)助課題組開展科研項(xiàng)目；3.協(xié)助PI完成科研項(xiàng)目的申報(bào)；4.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。 

要　　求：1.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行力；2.對科研工作具有較高的熱忱。 

17.隋南研究員研究組　 

崗位需求：崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：開展以嚙齒類實(shí)驗(yàn)動物為被試的腦發(fā)育及腦認(rèn)知的研究工作。 

要　　求：1.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度；2.神經(jīng)生物學(xué)、心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；3.具有膜片鉗電生理記錄、在體多通道電生理記錄或雙光子顯微成像經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)檢索、閱讀與寫作能力。 

18.孫向紅研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人，軟件工程師1人。 

主要職責(zé)：

崗位博士后：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.能獨(dú)立開展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭取科研課題。 

軟件工程師：1.深度參與心理學(xué)科研類項(xiàng)目的需求分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，主導(dǎo)對軟件研發(fā)類項(xiàng)目進(jìn)行管理和交付；2.作為核心架構(gòu)師，對心理學(xué)科研類軟件系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)交付滿足需求的軟件系統(tǒng)。 

要　　求：

崗位博士后：1.具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)背景的博士學(xué)位；2.具有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作能力和高級統(tǒng)計(jì)技術(shù)；3.具有計(jì)算建模、編程、電生理數(shù)據(jù)處理等技術(shù)者優(yōu)先；4.有較強(qiáng)的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神。 

軟件工程師：1.具備數(shù)據(jù)處理類或企業(yè)類軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，從事過相關(guān)項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)工作，熟悉常用的數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議、數(shù)據(jù)存儲技術(shù)；2.具備良好的溝通協(xié)作能力，有對軟件項(xiàng)目交付的經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉和了解心理學(xué)基礎(chǔ)、電生理信號處理、數(shù)據(jù)分析建模、機(jī)器學(xué)習(xí)、穿戴式設(shè)備研發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先。 

19.涂毅恒研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。

主要職責(zé)：1.協(xié)助研究組長開展疼痛與相關(guān)疾病的研究，采集和分析相關(guān)研究數(shù)據(jù)；2.協(xié)助研究組的管理工作及研究生的指導(dǎo)工作；3.積極申請研究課題，獨(dú)立開展相關(guān)研究。

要　　求：1.獲得心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；2.在機(jī)器學(xué)習(xí)、腦成像、神經(jīng)調(diào)控等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備良好的英文寫作能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.接受過良好的科研訓(xùn)練，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神、獨(dú)立科研能力。 

20.王力研究員研究組

崗位需求：研發(fā)工程師1人，崗位博士后1-2人。  

主要職責(zé)：

研發(fā)工程師：1.協(xié)助PI參與實(shí)驗(yàn)研究的設(shè)計(jì)工作；2.實(shí)施實(shí)驗(yàn)樣本的采集和標(biāo)本的收集工作；3.參與數(shù)據(jù)的管理與分析；4.參與研究設(shè)備、裝置的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作；5.協(xié)助PI完成相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請和轉(zhuǎn)化工作。 

崗位博士后：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.能獨(dú)立開展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭取科研課題。  

要　　求：

研發(fā)工程師：1.具有心理學(xué)背景，熟悉心理研究開展的規(guī)范，熟練掌握心理學(xué)研究方法與心理實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、實(shí)施；2.有合作意識和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)及研發(fā)能力，具有以第一完成人身份申請專利（含軟件著作權(quán)）的經(jīng)歷；3.有志于從事創(chuàng)傷與心理病理學(xué)領(lǐng)域的研究。 

崗位博士后：1.具有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)背景，熟練掌握分子遺傳學(xué)、神經(jīng)影像學(xué)或電生理的實(shí)驗(yàn)方法和高級統(tǒng)計(jì)建模技術(shù)優(yōu)先；2.有合作意識和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作和口語交流能力，3.有志于從事創(chuàng)傷與心理病理學(xué)領(lǐng)域的研究。

21.王亮研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：1.參與研究組的科研工作和科研項(xiàng)目申報(bào)；2.指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.獨(dú)立開展研究工作，積極爭取課題；4.完成指定科研任務(wù)。  

要　　求：畢業(yè)專業(yè)包括：認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、模式識別、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等。其他要求：1.有神經(jīng)影像或電生理數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.有較好的英文文獻(xiàn)閱讀和論文撰寫能力；3.有系統(tǒng)性的研究工作和自己的學(xué)術(shù)見解；4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于開展探索性研究。 

22.王瑋文研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：1.參與研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；2.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；3.能獨(dú)立開展與課題組研究主題相關(guān)的科學(xué)研究，積極爭取科研課題；4.完成指定科研任務(wù)。  

要　　求：1.具有心理學(xué)或神經(jīng)科學(xué)專業(yè)背景，熟練掌握精神疾病動物模型、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等實(shí)驗(yàn)技術(shù)和方法；2.具備良好的英文閱讀和論文撰寫能力；3.接受過良好的科研訓(xùn)練，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作和獨(dú)立的科研能力；4.有志于從事應(yīng)激與精神疾病的心理神經(jīng)免疫學(xué)領(lǐng)域的研究；5.以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域期刊發(fā)表SCI論文3篇（含）以上，其中Q1至少一篇。 

23.嚴(yán)超贛研究員研究組  

崗位需求：崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：1.輔助課題組組長開發(fā)出聲思維功能磁共振成像新范式，拓展研究內(nèi)容和方法；輔助課題組組長開展抑郁癥TMS精準(zhǔn)治療靶點(diǎn)探索；2.輔助課題組組長開展“心花計(jì)劃”項(xiàng)目，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集，出聲思維實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析；輔助課題組組長開展抑郁癥TMS精準(zhǔn)治療研究，包括數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)分析等；3.輔助課題組組長管理實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目事務(wù)。 

要　　求：1.具備磁共振腦成像數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；具備MATLAB、Python或R的相關(guān)編程技能；2.具備自然語言處理能力和經(jīng)驗(yàn)；3.具備心理學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)基本能力，熟練掌握靜息態(tài)和任務(wù)態(tài)磁共振數(shù)據(jù)分析；4.具有獨(dú)立完成磁共振實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析的能力，單獨(dú)完成過至少一項(xiàng)磁共振實(shí)驗(yàn)；5.具有較好的溝通能力和組織能力。 

24.張弢研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。  

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目里生物運(yùn)動信息在獼猴后頂葉皮層（MT/MST/FST三個(gè)腦區(qū)）神經(jīng)編碼機(jī)制研究。  

要　　求：1.熟悉清醒猴神經(jīng)電生理胞外電信號記錄技術(shù)及數(shù)據(jù)分析方法；2.熟悉后頂葉皮層視覺運(yùn)動信息的神經(jīng)編碼機(jī)制。 

25.張向陽研究員研究組

崗位需求：助理研究員或崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：1.協(xié)助研究組長開展精神疾病、藥物成癮和心理疾病相關(guān)的研究，采集和分析相關(guān)研究數(shù)據(jù)；2.協(xié)助研究組的管理工作及研究生的指導(dǎo)工作；3.積極申請研究課題，獨(dú)立開展相關(guān)研究。 

要　　求：1.獲得精神醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；2.在電生理、腦成像、神經(jīng)調(diào)控、分子遺傳學(xué)、大數(shù)據(jù)分析等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備良好的英文寫作能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.接受過良好的科研訓(xùn)練，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神、獨(dú)立科研能力。 

26.朱莉琪研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：1.能獨(dú)立開展認(rèn)知發(fā)展和社會行為發(fā)展相關(guān)研究，積極爭取研究項(xiàng)目；2.協(xié)助PI進(jìn)行相關(guān)科研工作和研究組管理。 

要　　求：1.具有發(fā)展心理學(xué)或認(rèn)知心理學(xué)研究的基礎(chǔ)；2.具有獨(dú)立科研能力；3.有良好的英語寫作和口頭表達(dá)能力；4.有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。 

27.朱廷劭研究員研究組

崗位需求：助理研究員1人，崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：參與研究組的科研工作和科研項(xiàng)目申報(bào)，合作開展線上與線下行為數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)心理識別與干預(yù)、互聯(lián)網(wǎng)人工智能應(yīng)用等研究，積極發(fā)表研究論文并爭取課題。 

要　　求：對計(jì)算機(jī)與心理學(xué)交叉融合、開展基于心理行為的人工智能應(yīng)用基礎(chǔ)研究具有濃厚興趣，具備良好的英文寫作能力，具備優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 

28.國家公務(wù)員心理健康應(yīng)用研究中心（負(fù)責(zé)人：祝卓宏）

崗位需求：崗位博士后1人。 

主要職責(zé)：1.協(xié)助研究中心開展心理靈活性與心理健康領(lǐng)域的研究；2.分析相關(guān)研究數(shù)據(jù)、并撰寫研究報(bào)告與英文論文；3.積極申請博后研究課題；4.撰寫相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的書籍或章節(jié)。  

要　　求：1.心理學(xué)、教育學(xué)專業(yè)；2.具備良好的英文寫作能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神、獨(dú)立科研能力。 

三、應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件

（一）基本條件  

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德； 

2.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)； 

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身心健康。 

（二）應(yīng)聘者還須具備以下條件

1.應(yīng)聘崗位博士后和助研崗位的人員如為應(yīng)屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿2年的人員，須滿足如下條件： 

（1）具有博士學(xué)位； 

（2）年齡為30歲以下（2023年1月1日未滿30歲），成果突出者可適當(dāng)放寬； 

（3）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章的情況至少滿足如下條件之一： 

① 2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章； 

② 1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應(yīng)為target article，PNAS應(yīng)為direct submission article）。 

2.應(yīng)聘助研崗位的人員如為國內(nèi)第一站出站博士后或博士畢業(yè)在海外工作已滿2年的留學(xué)回國人員，須滿足如下條件，原則上不接收國內(nèi)非第一站出站博士后。 

（1）年齡為35歲以下（2023年1月1日未滿35歲），成果突出者可適當(dāng)放寬； 

（2）博士后在站期間（不超過3年）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章情況至少滿足如下條件之一： 

① 2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上； 

② 1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences應(yīng)為target article，PNAS應(yīng)為direct submission article）。 

3.應(yīng)聘工程師崗位的人員須滿足如下條件： 

（1）具有碩士及以上學(xué)位； 

（2）年齡為35歲以下（2023年1月1日未滿35歲）； 

（3）任助理工程師崗位滿4年，或碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，任助理工程師崗位滿2年，年度考核結(jié)果為合格及以上；或博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，試用期滿且考核合格；或博士后出站人員； 

（4）具有獨(dú)立承擔(dān)一般工程項(xiàng)目的能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題，寫出較高水平的技術(shù)報(bào)告； 

（5）具有一定的外語基礎(chǔ)。 

在如上條件基礎(chǔ)上，如應(yīng)聘人員以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章滿足3篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上的情況，經(jīng)所學(xué)術(shù)委員會推薦，可直接申請副研究員崗位。 

注：上述條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計(jì)，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計(jì)1/n篇。  

（三）招聘程序及要求

1、自發(fā)布招聘啟事之日起至招聘到合適人選為止，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘研究組（或中心）+應(yīng)聘崗位”）。  

2、應(yīng)聘者須提供以下材料：  

① 崗位競聘申請表（見附件1）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區(qū)，提供檢索證明；簽名處請用手寫簽名）； 

② 代表性（第一/通訊作者）論文全文； 

③ 應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開具的統(tǒng)招證明； 

④ 相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書，以及其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。 

上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔（.PDF文件）。

3、通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。  

競聘答辯會的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。  

4、通過競聘答辯，經(jīng)所長辦公會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。  

四、聘后待遇與管理  

（一）聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應(yīng)薪酬待遇。 

（二）聘后管理：新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。 

五、聯(lián)系方式  

聯(lián)  系  人：李老師 

電子信箱：rensc@psych.ac.cn  

通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處  

郵政編碼：100101