【課題組介紹】

韓漣漪博士，生物信息領(lǐng)域國際知名專家，2022年起任粵港澳大灣區(qū)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院（廣州）高級研究員，復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院雙聘研究員。原美國國家衛(wèi)生院資深科學(xué)家、騰訊美國醫(yī)療AI實驗室首席科學(xué)家、騰訊專家研究員，曾擔(dān)任國內(nèi)首個針對心衰患者的人工智能慢病管理平臺（諾華騰訊合作）技術(shù)負(fù)責(zé)人。韓博士在生物信息和計算機藥物輔助設(shè)計領(lǐng)域發(fā)表了70多篇SCI收錄的文章，申請了16項AI醫(yī)療領(lǐng)域的美國專利，是醫(yī)療AI的慢病管理領(lǐng)域?qū)＜�，�?0年生物計算和CADD科研經(jīng)歷中，利用AI技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)進(jìn)行生物信息學(xué)、化學(xué)信息學(xué)、多模態(tài)醫(yī)療信息學(xué)以及真實世界證據(jù)和數(shù)字化生物標(biāo)記物的研究。韓博士目前論文總引用數(shù)11000余次，H-index35。

【研究院介紹】

粵港澳大灣區(qū)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院（廣州）【Greater Bay Area Institute of Precision Medicine（Guangzhou），英文縮寫：GBA-IPM】（以下簡稱“研究院”）是由廣州市人民政府、廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會和復(fù)旦大學(xué)三方共同舉辦的省屬事業(yè)單位，坐落于粵港澳大灣區(qū)地理幾何中心的廣州市南沙區(qū)。

研究院由中國科學(xué)院院士、復(fù)旦大學(xué)校長金力擔(dān)任院長，復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院院長、遺傳工程國家重點實驗室主任林鑫華教授擔(dān)任執(zhí)行院長，圍繞重大疾病精準(zhǔn)防診治研究，設(shè)立遺傳疾病、腫瘤防治、神經(jīng)疾病和老年健康4個研究所；聚焦重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)方向，設(shè)立健康醫(yī)療電子、智能醫(yī)學(xué)、線粒體遺傳與健康、類器官與再生醫(yī)學(xué)、細(xì)胞治療與免疫治療、原創(chuàng)新藥、精準(zhǔn)診斷和基因組技術(shù)8個研究中心；以提供生物醫(yī)學(xué)高端技術(shù)服務(wù)為目標(biāo)，設(shè)立核酸組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝組學(xué)和精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)等10個高水平公共技術(shù)服務(wù)平臺。

【招聘崗位】

一、博士后-臨床決策支持系統(tǒng)（CDSS）方向（3名）

出站將獲得復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院博士后證書。

（一）崗位職責(zé)

1.在課題組組長指導(dǎo)下開展科研工作；

2.獨立或協(xié)助課題組組長申請國內(nèi)外科研項目；

3.對日�？蒲�、實驗記錄忠實負(fù)責(zé)，對學(xué)術(shù)不端行為零容忍；

4.協(xié)調(diào)課題組與其他課題組或單位的合作；

5.協(xié)助指導(dǎo)實驗室科研助理及其他工作人員的科研工作；

6.嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)管理規(guī)范。

（二）應(yīng)聘條件

1.已獲得博士學(xué)位不超過三年或即將獲得計算機、人工智能、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、分子流行性病學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2.熟悉NLP、NLU、知識圖譜、文本類搜索引擎或隊列分析等數(shù)據(jù)的挖掘、處理和分析方法，或熟練掌握機器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計模型和深度學(xué)習(xí)算法等，有較強的數(shù)據(jù)敏感性；

3.熟悉臨床決策支持系統(tǒng)（CDSS）研發(fā)中涉及到的NLP分析、推理及模型；

4.至少擅長一種編程語言和script語言（C/C++、Python等），熟Unix/Linux操作環(huán)境，有大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者為佳；

5.熟悉軟件開發(fā)的工作流（workflow）、版本控制等；

6.具備優(yōu)秀的英文讀寫和表達(dá)能力，以第一或通訊作者身份在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過SCI論文或會議文章；

7.誠信踏實、責(zé)任心強，具備良好的學(xué)術(shù)道德、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（三）崗位待遇

1.薪酬：

(1)博士后聘用期兩年，綜合年薪35萬以上（包含政府發(fā)放的博士后生活補貼）；

(2)根據(jù)獲得的博士后有關(guān)項目計劃支持情況，以及在站期間取得的科研業(yè)績，發(fā)放相應(yīng)補貼與績效獎勵，最高年薪可超過50萬元。

2.福利：

(1)按標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，享受研究院正式員工同等的其他福利，協(xié)助解決住房、子女入學(xué)及健康保障等問題；

(2)博士后人員進(jìn)站后，可自愿選擇落戶廣州市南沙區(qū)，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；

(3)研究院可協(xié)助落戶南沙的博士后申請南沙區(qū)新引進(jìn)人才住房補貼待遇6萬元/人；

(4)提供充足科研啟動經(jīng)費和實驗室空間，配備所需的實驗條件，提供良好的工作環(huán)境、辦公設(shè)備和一流的科研平臺；

(5)其它福利待遇參照研究院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.人才培養(yǎng)及發(fā)展：

(1)提供個人學(xué)術(shù)能力培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)；

(2)積極支持并指導(dǎo)申報博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金委-青年科學(xué)基金、廣東省、廣州市和南沙區(qū)各類基金項目以及各種人才資助計劃等；

(3)積極支持博士后參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議；

(4)在博士后站工作期間計入研究院工齡，可以參加研究院的職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升自我職業(yè)能力，并可按相關(guān)規(guī)定和程序參加科研崗位序列的晉升評估及廣東省職稱評審；

(5)博士后出站將獲得復(fù)旦大學(xué)流動站博士后證書，優(yōu)秀的出站博士后可優(yōu)先聘任研究院的全職崗位。

二、資深工程師-臨床決策支持系統(tǒng)（CDSS）方向（1名）

（一）崗位職責(zé)

1.獨立負(fù)責(zé)開發(fā)項目；

2.獨立或協(xié)助完成軟件產(chǎn)品的構(gòu)架和設(shè)計；

3.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊并且參與開發(fā)項目管理的工作；

4.課題組組長安排的其他任務(wù)。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有計算機、人工智能、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、分子流行性病學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位；

2.熟悉NLP、NLU、知識圖譜、文本類搜索引擎，熟練掌握深度學(xué)習(xí)算法，有較強的數(shù)據(jù)敏感性，接觸過醫(yī)療文本或影像數(shù)據(jù)者優(yōu)先；

3.至少擅長一種Unix/Linux操作環(huán)境下的編程語言和script語言（C/C++、Python等）；

4.熟悉軟件開發(fā)流程、CI/CD以及敏捷開發(fā)；

5.誠信踏實、責(zé)任心強，具備良好的學(xué)術(shù)道德、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（三）崗位待遇

提供有市場競爭力的薪資福利待遇。

三、產(chǎn)品經(jīng)理-臨床決策支持系統(tǒng)（CDSS）方向（1名）

（一）崗位職責(zé)

1.獨立負(fù)責(zé)和設(shè)計產(chǎn)品，參與產(chǎn)品的整個生命周期；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的可用性、易用性、形態(tài)等整體設(shè)計；

3.協(xié)助完成產(chǎn)品的任務(wù)拆解和MVP設(shè)計；

4.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊并積極參與到軟件開發(fā)及發(fā)布流程；

5.課題組組長安排的其他任務(wù)。

（二）應(yīng)聘條件

1.熟悉醫(yī)療AI、CDSS產(chǎn)品；

2.具有信息類醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、落地和商業(yè)化經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.獨立承擔(dān)過醫(yī)療產(chǎn)品設(shè)計，熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品和特異性；

4.誠信踏實、責(zé)任心強，具備良好的學(xué)術(shù)道德、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（三）崗位待遇

提供有市場競爭力的薪資福利待遇。

四、助理工程師（1名）

（一）崗位職責(zé)

1．協(xié)助課題組組長管理實驗室，如儀器采購等；

2．協(xié)助指導(dǎo)研究生基本實驗操作以及計算機資源的使用和調(diào)配；

3．完成課題組組長日常布置的各項研究工作。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有計算生物學(xué)、生物信息、計算機、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)或AI經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，能夠按時完成課題組組長布置的各項工作任務(wù)；

3.具有熟練查閱文獻(xiàn)的能力及較強的學(xué)習(xí)能力。

（三）崗位待遇

提供有市場競爭力的薪資福利待遇。

【應(yīng)聘方式】

各申請人請將個人簡歷（包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作或者科研經(jīng)歷和主要成就等）通過電子郵件發(fā)送至郵箱：hr@ipm-gba.org.cn（付老師），郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘韓漣漪課題組+崗位名+姓名 ”。

對符合條件的應(yīng)聘者我們將盡快安排面試。

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