中國科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所建于1959年，是隸屬于中國科學(xué)院的中央駐滇科學(xué)研究事業(yè)單位，具備一流的科研設(shè)施、高等級生物安全實(shí)驗(yàn)平臺和良好的科研氛圍。研究所緊密圍繞國家戰(zhàn)略需求，立足中國西南和東南亞豐富的生物資源，以“遺傳、發(fā)育與進(jìn)化”、“生物遺傳資源保護(hù)、發(fā)掘與利用”、“動(dòng)物模型與疾病機(jī)理、新藥研究”為重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，相互交叉合作，開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性的科技創(chuàng)新活動(dòng)，為國家生物資源安全、人口健康和社會(huì)進(jìn)步提供先進(jìn)的知識、理論和技術(shù)支撐。

分子進(jìn)化與基因組多樣性學(xué)科組隸屬于“遺傳資源與進(jìn)化”國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，學(xué)科組負(fù)責(zé)人為中國科學(xué)院院士、發(fā)展中國家科學(xué)院院士張亞平研究員。學(xué)科組在張亞平院士帶領(lǐng)下發(fā)起了家犬基因組研究聯(lián)盟，承擔(dān)了“科技創(chuàng)新2030—“腦科學(xué)與類腦研究”重大項(xiàng)目”等研究工作，利用家犬等動(dòng)物模型深度探討腦重大疾病的機(jī)理和診治等科學(xué)問題。

現(xiàn)因?qū)W科組發(fā)展及項(xiàng)目需要，本著“公平公正、面向社會(huì)，公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用”原則，面向社會(huì)公開招聘學(xué)科組研究助理1名，歡迎有意者應(yīng)聘。

一、崗位職責(zé)

1.開展家犬等大動(dòng)物模型的行為表型分析平臺建設(shè)、維護(hù)與調(diào)度；

2.獨(dú)立或協(xié)助開展大動(dòng)物行為測試平臺技術(shù)和服務(wù)的提升與開發(fā)；

3.獨(dú)立或協(xié)助開展大動(dòng)物研究工作，如動(dòng)物手術(shù)及解剖、行為測定、生理生化指標(biāo)測定、切片染色等相關(guān)工作以及數(shù)據(jù)采集分析和保存；

4.獨(dú)立或協(xié)助開展大動(dòng)物神經(jīng)相關(guān)技術(shù)和服務(wù)的開發(fā)與提升；

5.參與學(xué)科組其他相關(guān)研究和管理工作，包括但不限于項(xiàng)目申請、成果總結(jié)報(bào)告編寫和專利申報(bào)及學(xué)科組日常管理。

6.完成課題組交辦的其他任務(wù)。

二、應(yīng)聘要求

1.年齡一般不超過30歲，具有神經(jīng)生物學(xué)、動(dòng)物學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位；具有大小鼠、家犬及非人靈長類等動(dòng)物行為分析、神經(jīng)電生理、動(dòng)物手術(shù)及解剖、免疫組化等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有科技論文和報(bào)告撰寫能力，具備良好的中英文文字及口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

3.身心健康，善于溝通，愛崗敬業(yè)，對科學(xué)研究有濃厚的興趣和激情，具備獨(dú)立思考并解決問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、聘后管理及待遇

1.本崗位實(shí)施項(xiàng)目聘用，由派遣公司派遣到研究所工作，個(gè)人條件符合研究所相關(guān)要求后，可按程序轉(zhuǎn)為事業(yè)單位在編職工；

2.本崗位薪酬待遇參照研究所事業(yè)編制職工執(zhí)行，并與其實(shí)際工作量和服務(wù)質(zhì)量掛鉤，享受本單位規(guī)定的績效工資；

3.按云南省及昆明市規(guī)定購買五險(xiǎn)一金；

4.其他事項(xiàng)按研究所規(guī)章制度及派遣公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序及應(yīng)聘材料

1.申報(bào)截至日期：崗位長期招聘，直至招到合適人選為止；

2.申請者請將申請材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，申請材料包括:

（1）個(gè)人簡歷（含獲得學(xué)位情況、發(fā)表論文、專利及其他科研成果、獲獎(jiǎng)情況介紹等）；

（2）《中國科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所崗位應(yīng)聘申請表》（附件）電子版（含電子簽名）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）、專業(yè)資格證書、身份證掃描件或復(fù)印件；

（4）其它證明相關(guān)能力的材料（如推薦信、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、研究經(jīng)歷及工作設(shè)想等）。

3.資格審查：根據(jù)崗位應(yīng)聘條件進(jìn)行審查，通過初審者，即通知進(jìn)行面試；未通過恕不單獨(dú)通知，應(yīng)聘材料概不退回，我們將會(huì)對所有應(yīng)聘者的材料進(jìn)行保密。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系郵箱：lijinxiu@mail.kiz.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

請通過郵件方式投遞簡歷！

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）