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中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)2023年招聘1名質(zhì)量主管崗位人員啟事

時(shí)間:2023-05-22來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

動(dòng)物研究所國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)是國(guó)家科技部和財(cái)政部批復(fù)的科技資源共享服務(wù)平臺(tái),依托單位是中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所。資源庫(kù)面向人口健康和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,率先布局和儲(chǔ)備干細(xì)胞戰(zhàn)略資源,建立了完善的質(zhì)量體系,布局干細(xì)胞研究和應(yīng)用相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),推動(dòng)成立中國(guó)干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),推進(jìn)國(guó)際干細(xì)胞行動(dòng)計(jì)劃,積極推動(dòng)細(xì)胞資源和技術(shù)共享等相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)程。

國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)獲中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)頒發(fā)的我國(guó)第一張生物樣本庫(kù)認(rèn)可證書(shū),并入選2021年度“中國(guó)科技資源管理領(lǐng)域十大事件”,同時(shí)也獲得CNAS頒發(fā)的《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》(ISO17025)證書(shū)。國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)也是發(fā)布首個(gè)干細(xì)胞國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)《人和小鼠多能性干細(xì)胞通用要求》(ISO24603),國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《細(xì)胞無(wú)菌檢測(cè)通則》,國(guó)內(nèi)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《干細(xì)胞通用要求》、《人胚干細(xì)胞》等標(biāo)準(zhǔn)的主要單位。作為發(fā)起單位,創(chuàng)立中國(guó)干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),從資源、標(biāo)準(zhǔn)、信息、學(xué)術(shù)、產(chǎn)業(yè)等多方面促進(jìn)平臺(tái)協(xié)同發(fā)展。建立了多物種、多類(lèi)型、多分化潛能的細(xì)胞株,已建立300余株臨床級(jí)人胚干細(xì)胞系、成體干細(xì)胞系以及人胚干細(xì)胞系分化來(lái)源的多種功能性細(xì)胞,建立多種基于重大疾病的功能細(xì)胞定向分化和鑒定平臺(tái),支撐11項(xiàng)國(guó)家兩委局備案干細(xì)胞臨床研究,獲得3項(xiàng)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的I/II期藥物臨床試驗(yàn)批件。

動(dòng)物研究所國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)現(xiàn)因細(xì)胞資源相關(guān)工作需要,擬招聘質(zhì)量主管崗位人員1名。

一、崗位職責(zé)

(一)全面統(tǒng)籌國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)的質(zhì)量保證工作。

(二)負(fù)責(zé)策劃并組織起草、修訂國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)質(zhì)量管理體系文件。

(三)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)滿(mǎn)足相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

(四)負(fù)責(zé)外部審核/審計(jì)工作并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)維護(hù)。

(五)負(fù)責(zé)組織并實(shí)施內(nèi)部審核/審計(jì)工作,監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行情況,審核內(nèi)部審核報(bào)告。

(六)負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審計(jì)劃,協(xié)助完成管理評(píng)審工作,編制管理評(píng)審報(bào)告。

(七)符合審核文件起草或修訂、生產(chǎn)工藝規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保正確執(zhí)行。

(八)負(fù)責(zé)不合格品的相關(guān)管理工作,對(duì)不合格品處理意見(jiàn)進(jìn)行審核。

(九)負(fù)責(zé)偏差、變更及投訴的管理,負(fù)責(zé)審核CAPA制定,監(jiān)督CAPA的實(shí)施。

(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)主要物料供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評(píng)估和審核。

(十一)其他工作。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有多年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)熟悉ISO20387生物樣本庫(kù)認(rèn)可與ISO17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可以及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定要求。

(三)熟悉干細(xì)胞相關(guān)法規(guī)要求,從事生物樣本庫(kù)質(zhì)量體系管理工作至少1-3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(四)有ISO20387或ISO17025內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮。

(五)能獨(dú)立承擔(dān)質(zhì)量管理體系建設(shè)。

(六)原則上應(yīng)有博士學(xué)位,特別優(yōu)秀的,年齡及學(xué)位條件等可適當(dāng)放寬。在學(xué)期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇。

(七)身體健康,有北京市戶(hù)口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶(hù)北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。

三、聘任形式:崗位聘用,實(shí)行合同管理。

四、聘用人員待遇

聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

五、應(yīng)聘材料

(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表(見(jiàn)附件);

(二)北京市戶(hù)口復(fù)印件(注:具有北京市常住戶(hù)口的提供此件);

(三)身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

(四)各類(lèi)證書(shū)等相關(guān)證明材料;

(五)兩名推薦人的推薦信,推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

六、招聘辦法及要求

(一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

(二)材料初步審核后,部門(mén)組織初試,初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘,材料恕不退回。

(三)報(bào)名截止時(shí)間:招到合適人選為止。

七、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交,郵件命名為“應(yīng)聘職位+個(gè)人姓名+學(xué)歷學(xué)位 (如:質(zhì)量主管+張某+博士 )”。

E-mail:nscrc.hr@ioz.ac.cn

國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)微信公眾號(hào)

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)網(wǎng)站:http://www.bjscb.cn

應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202305/t20230516_6754883.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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