課題組負責人崔義研究員，國家級青年人才獲得者，大連理工大學化工學院本科，中科院大連化物所博士（導師包信和院士），獲得過洪堡學者獎學金支持在德國Fritz-Haber研究所從事過博士后研究。目前任職納米真空互聯(lián)實驗站副主任，創(chuàng)新實驗室課題組組長，圍繞能源催化與表界面研究方向，主持多項國家和省部級科研項目。
一、崗位名稱及人數(shù)：
博士后2-5名
二、崗位職責：
1．電催化：面向工業(yè)應用的電催化分解水的催化劑研制，利用Nano-X的原位表征設備研究電解水催化機制；面向金屬空氣電池應用的ORR/OER催化劑研制；
2．模型催化：通過構建模型催化材料體系，利用Nano-X的表界面方法對相關催化反應機理進行研究；
3．二維材料：薄膜材料及器件的原位動態(tài)生長、結構和特性表征，揭示生長機理、缺陷形成機制，實現(xiàn)高質量規(guī)�；苽�；并以此為基礎，探索材料在表面催化和光電領域的應用；
4．光伏器件：研究鈣鈦礦電池，疊層光伏電池等能源器件的表界面科學問題，并基于疊層光伏電池耦合電解水制氫。
三、崗位要求：
1．年齡在35周歲以下，理學或工學博士畢業(yè)。物理、化學、材料、電子等相關專業(yè)背景，從事過以上崗位職責內容之一即可；
2．具有扎實的專業(yè)基礎知識與豐富的實驗經驗，對擬申請崗位課題較熟悉；
3．有良好的英文閱讀、寫作能力以及獨立科研能力，在本領域國際刊物上發(fā)表過學術論文者優(yōu)先。
四、崗位待遇：
1．固定薪酬
博士后在站期間，固定薪酬28萬起，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬起，另加獎勵績效。
2.福利待遇
a.在站期間可參加副高級崗位晉升，通過評審可聘為副高級崗位（入編制）；
b.可申請各類科研項目；
c.可獲得公派出國深造的機會；
d.同時享有人才優(yōu)購房（公積金貸款2-3倍）、子女入學協(xié)助等待遇；
e.出站留蘇30萬元安家補貼。
3.可爭取的其他個人補貼
a.博新計劃獲得者，20萬元；
b.江蘇省卓越博士后計劃獲得者，30萬元(博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復核后直接入選)；
c.中國科學院特別研究助理資助項目計劃或研究所優(yōu)秀博士后計劃獲得者，12萬元；
d.中國博士后科學基金面上資助和特別資助獲得者，2-5萬元不等。
五、應聘方式：
1．請應聘者將簡歷及相關證明材料通過郵件，以“應聘博士后＋姓名 ”為主題發(fā)送至聯(lián)系人郵箱：ycui2015@sinano.ac.cn，（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應聘者，前來參加本單位組織面試。聯(lián)系人：崔義研究員、博士生導師，聯(lián)系電話：0512-62878751。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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