一、單位簡介
哈工大蘇州研究院是哈工大和蘇州市、吳中區(qū)共同打造的 “科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、國際交流”四位一體的新型研發(fā)機構(gòu)。研究院面向國家重大戰(zhàn)略發(fā)展需求和國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，主攻“卡脖子”和國產(chǎn)替代技術(shù)。
研究院重點建設(shè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化和國際交流合作兩個平臺，布局航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息通信、金融科技等領(lǐng)域的七大創(chuàng)新研究中心，以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向、科技研發(fā)為支撐、機制創(chuàng)新為驅(qū)動，深入推動科技成果轉(zhuǎn)化，為地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供技術(shù)支持。
二、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨上級和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.為人正直，身心健康，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，團隊意識、服務(wù)意識、自我挑戰(zhàn)意識強，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
3.具有崗位職責(zé)要求的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和工作技能，專業(yè)方向與崗位匹配度較高。
三、招聘崗位信息
（一）文字綜合崗：招2人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)研究院對內(nèi)、對外各類會議活動文稿的撰寫工作；
2.負責(zé)綜合匯報材料等文字材料的起草、對外方案的展示工作；
3.組織或參與起草研究院重要指導(dǎo)性文件及相關(guān)材料；
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)，年齡一般在35周歲以下；
2.具有政府或大型國企辦公室、政研室、宣傳部等部門的工作經(jīng)歷，從事綜合文字工作2年以上；
3.具有較強的公文寫作能力、語言表達能力；
4.能夠熟練使用Office等辦公軟件。
（二）計算機運維工程師：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)研究院機房設(shè)備的維護和管理，確保設(shè)備的正常運行；
2.負責(zé)研究院信息化項目的立項和驗收工作；
3.負責(zé)研究院信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的日常運維工作，保障系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行；
4.負責(zé)計算機的日常管理工作，檢查分析操作系統(tǒng)，完成各項配置等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年以上計算機系統(tǒng)管理經(jīng)驗，具有系統(tǒng)實施運維交付經(jīng)驗；
3.具備良好的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷故障，并解決相關(guān)問題；
4.能夠熟練安裝操作系統(tǒng)及配置，熟悉各種辦公軟件的安裝使用；
5.工作積極主動，認(rèn)真細致，責(zé)任心強，具有較強的執(zhí)行力、問題分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）會計：招2人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)研究院日常會計核算、報表、財務(wù)分析、內(nèi)部控制等相關(guān)工作；
2.負責(zé)稅務(wù)籌劃、核算及納稅申報等工作；
3.配合年度內(nèi)、外部審計等工作；
4.負責(zé)會計資料整理及歸檔工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有IPO經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有高級職稱證書或CPA證書者優(yōu)先；
4.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則，國家財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)；熟練掌握辦公軟件操作技能；
5.具有良好的表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；
6.品行端正、做事嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的的學(xué)習(xí)能力。
（四）專職保密員：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)保密體系的建設(shè)，以及相關(guān)工作的落地；
2.制定部門保密培訓(xùn)計劃，按計劃和要求組織開展部門保密培訓(xùn)；
3.監(jiān)督檢查涉密載體、涉密設(shè)備的全生命周期管理；
4.負責(zé)檔案管理及其他保密日常管理工作；
5.協(xié)助軍工二級保密資質(zhì)的認(rèn)證、復(fù)審、維護管理等工作；
6.熟悉研究院保密業(yè)務(wù)，完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.海內(nèi)外社會關(guān)系清楚，配偶不得為境外或外籍人員（不含因公外派人員）；
3.熟練掌握《保密法》及保密管理的相關(guān)規(guī)定；
4.從事專職保密工作三年以上，具有三級以上保密單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.工作細致認(rèn)真、責(zé)任心強，具有較好的領(lǐng)悟力、較好的執(zhí)行力，工作積極主動。
（五）科研管理崗：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)國家、地方科技政策及科技計劃的調(diào)研、分析，重大科技項目的策劃組織，國家、地方科技計劃項目（科技人才項目）的申報、檢查、驗收以及科技成果鑒定、歸檔；
2.負責(zé)國家、地方科技創(chuàng)新平臺（實驗室、中心、聯(lián)盟）的建設(shè)策劃、申報、建設(shè)組織、驗收、考核；
3.負責(zé)科研項目的全過程管理，包括合同（任務(wù)書）簽訂、變更，資金預(yù)算調(diào)整，績效支出審核，投標(biāo)，科研項目相關(guān)文件用印審批等，制定相關(guān)科研管理制度；
4.聯(lián)絡(luò)國家、地方、行業(yè)科研管理、獎勵管理部門。
任職要求:
1.理工類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.有較強的語言文字和表達能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力；
3.有在高�；蚩蒲性核蒲泄芾聿块T工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（六）研究生培養(yǎng)崗：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)相關(guān)招生、人才培養(yǎng)、學(xué)生教育管理及評價等制度的建設(shè)；
2.協(xié)助制定和實施研究生招生和培養(yǎng)計劃，參與教育教學(xué)管理、課程建設(shè)及學(xué)術(shù)活動等；
3.負責(zé)挖掘長三角區(qū)域研究生培養(yǎng)資源，對接校內(nèi)外導(dǎo)師和團隊建設(shè)需求；
4.協(xié)助產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地的建設(shè)和規(guī)劃，內(nèi)部協(xié)調(diào)配合及信息化建設(shè)。
任職要求：
1.中共黨員，理工科相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.在學(xué)期間有豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗，性格開朗，善于協(xié)作，責(zé)任心強，具備較好的抗壓能力。
（七）校企合作崗：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)產(chǎn)教融合校企聯(lián)合中心、校企合作等相關(guān)制度建設(shè)與完善；
2.挖掘長三角地區(qū)重點企業(yè)研發(fā)課題、人才需求等資源；
3.推進重點企業(yè)校企產(chǎn)學(xué)研合作雙向溝通和合作落地；
4.企業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè)；
5.校企研究生聯(lián)合培養(yǎng)項目的簽定、執(zhí)行、驗收。
任職要求：
1.理工科相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2.一年及以上大中型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，具有較強的項目管理能力，在學(xué)期間有豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗;
3.性格開朗，善于協(xié)作，責(zé)任心強，具備較好的抗壓能力；
4.具有C類機動車駕駛證，能夠熟練駕駛車輛。
（八）產(chǎn)學(xué)研專員：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)協(xié)調(diào)推進政府、產(chǎn)業(yè)和學(xué)校合力協(xié)同與組織機制創(chuàng)新；
2.負責(zé)區(qū)域產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策研究，推動政府、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)的產(chǎn)學(xué)研項目；
3.進行重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析，參與并組織策劃產(chǎn)學(xué)研活動；
4.協(xié)助產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地的建設(shè)和規(guī)劃，內(nèi)部協(xié)調(diào)配合及信息化建設(shè)等內(nèi)容。
任職要求：
1.理工科相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2.具有較強的項目管理或活動策劃能力，有一年及以上大中型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，在學(xué)期間有豐富的學(xué)生活動組織經(jīng)驗；
3.性格開朗，善于協(xié)作，責(zé)任心強，具備較好的溝通與抗壓能力。
（九）人才服務(wù)專員：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)區(qū)域產(chǎn)業(yè)分析研究工作；
2.負責(zé)海外高層次人才引進計劃制定與實施；
3.負責(zé)與區(qū)域科技服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系溝通。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，本科為工科相關(guān)專業(yè)，碩士以上為管理專業(yè)，具有從事產(chǎn)業(yè)研究、人才引進等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備良好的英文口語及書面表達能力，具備一定科技、人才、產(chǎn)業(yè)分析能力，熟練掌握Office等辦公軟件應(yīng)用；
3.為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真，自我挑戰(zhàn)意識強，具備較強溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)急反應(yīng)能力。
四、福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇；
2.提供良好的過渡性人才公寓；
3.周末雙休、節(jié)假日休息，勞逸結(jié)合；
4.提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇；
5.提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)，具有完備的人才發(fā)展體系。
五、報名時間
本公告發(fā)布之日起至2023年9月5日止，所有崗位招滿即停。
六、招聘流程及應(yīng)聘渠道
1.招聘流程：
簡歷投遞——簡歷評審——素質(zhì)面試——專業(yè)面試——背景調(diào)查——體檢——通知錄用。
2.應(yīng)聘渠道：
（1）官方郵箱。應(yīng)聘者參照招聘公告有關(guān)要求，下載并填寫哈工大蘇州研究院崗位申請表（見附件），并將申請表、個人簡歷等資料發(fā)送至招聘郵箱hitsuz@163.com，郵件標(biāo)題及申請表、簡歷命名格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。
（2）智聯(lián)招聘。通過智聯(lián)招聘APP搜索“哈工大蘇州研究院”，選擇應(yīng)聘崗位投遞簡歷，簡歷命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。
應(yīng)聘者每人限投一個崗位，簡歷投遞渠道二選一即可。研究院將在15個工作日內(nèi)對簡歷進行初步評審，并通過電話/郵件方式向初審合格的應(yīng)聘者發(fā)出面試邀約；如未通過簡歷評審將不再回電通知，望請諒解。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位招聘咨詢聯(lián)系人：孫老師 0512-83978301
八、其他
應(yīng)聘者需在錄用后一個月內(nèi)到崗工作，應(yīng)聘者須保證個人信息及所提供的資料真實、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，研究院有權(quán)取消該應(yīng)聘者面試和錄取資格。
哈工大蘇州研究院期待有志之士加入！
哈工大蘇州研究院崗位申請表.docx
哈工大蘇州研究院是哈工大和蘇州市、吳中區(qū)共同打造的 “科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、國際交流”四位一體的新型研發(fā)機構(gòu)。研究院面向國家重大戰(zhàn)略發(fā)展需求和國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，主攻“卡脖子”和國產(chǎn)替代技術(shù)。
研究院重點建設(shè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化和國際交流合作兩個平臺，布局航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息通信、金融科技等領(lǐng)域的七大創(chuàng)新研究中心，以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向、科技研發(fā)為支撐、機制創(chuàng)新為驅(qū)動，深入推動科技成果轉(zhuǎn)化，為地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供技術(shù)支持。
二、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨上級和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.為人正直，身心健康，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，團隊意識、服務(wù)意識、自我挑戰(zhàn)意識強，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
3.具有崗位職責(zé)要求的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和工作技能，專業(yè)方向與崗位匹配度較高。
三、招聘崗位信息
（一）文字綜合崗：招2人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)研究院對內(nèi)、對外各類會議活動文稿的撰寫工作；
2.負責(zé)綜合匯報材料等文字材料的起草、對外方案的展示工作；
3.組織或參與起草研究院重要指導(dǎo)性文件及相關(guān)材料；
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)，年齡一般在35周歲以下；
2.具有政府或大型國企辦公室、政研室、宣傳部等部門的工作經(jīng)歷，從事綜合文字工作2年以上；
3.具有較強的公文寫作能力、語言表達能力；
4.能夠熟練使用Office等辦公軟件。
（二）計算機運維工程師：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)研究院機房設(shè)備的維護和管理，確保設(shè)備的正常運行；
2.負責(zé)研究院信息化項目的立項和驗收工作；
3.負責(zé)研究院信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的日常運維工作，保障系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行；
4.負責(zé)計算機的日常管理工作，檢查分析操作系統(tǒng)，完成各項配置等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年以上計算機系統(tǒng)管理經(jīng)驗，具有系統(tǒng)實施運維交付經(jīng)驗；
3.具備良好的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷故障，并解決相關(guān)問題；
4.能夠熟練安裝操作系統(tǒng)及配置，熟悉各種辦公軟件的安裝使用；
5.工作積極主動，認(rèn)真細致，責(zé)任心強，具有較強的執(zhí)行力、問題分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）會計：招2人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)研究院日常會計核算、報表、財務(wù)分析、內(nèi)部控制等相關(guān)工作；
2.負責(zé)稅務(wù)籌劃、核算及納稅申報等工作；
3.配合年度內(nèi)、外部審計等工作；
4.負責(zé)會計資料整理及歸檔工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有IPO經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有高級職稱證書或CPA證書者優(yōu)先；
4.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則，國家財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)；熟練掌握辦公軟件操作技能；
5.具有良好的表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；
6.品行端正、做事嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的的學(xué)習(xí)能力。
（四）專職保密員：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)保密體系的建設(shè)，以及相關(guān)工作的落地；
2.制定部門保密培訓(xùn)計劃，按計劃和要求組織開展部門保密培訓(xùn)；
3.監(jiān)督檢查涉密載體、涉密設(shè)備的全生命周期管理；
4.負責(zé)檔案管理及其他保密日常管理工作；
5.協(xié)助軍工二級保密資質(zhì)的認(rèn)證、復(fù)審、維護管理等工作；
6.熟悉研究院保密業(yè)務(wù)，完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.海內(nèi)外社會關(guān)系清楚，配偶不得為境外或外籍人員（不含因公外派人員）；
3.熟練掌握《保密法》及保密管理的相關(guān)規(guī)定；
4.從事專職保密工作三年以上，具有三級以上保密單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.工作細致認(rèn)真、責(zé)任心強，具有較好的領(lǐng)悟力、較好的執(zhí)行力，工作積極主動。
（五）科研管理崗：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)國家、地方科技政策及科技計劃的調(diào)研、分析，重大科技項目的策劃組織，國家、地方科技計劃項目（科技人才項目）的申報、檢查、驗收以及科技成果鑒定、歸檔；
2.負責(zé)國家、地方科技創(chuàng)新平臺（實驗室、中心、聯(lián)盟）的建設(shè)策劃、申報、建設(shè)組織、驗收、考核；
3.負責(zé)科研項目的全過程管理，包括合同（任務(wù)書）簽訂、變更，資金預(yù)算調(diào)整，績效支出審核，投標(biāo)，科研項目相關(guān)文件用印審批等，制定相關(guān)科研管理制度；
4.聯(lián)絡(luò)國家、地方、行業(yè)科研管理、獎勵管理部門。
任職要求:
1.理工類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.有較強的語言文字和表達能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力；
3.有在高�；蚩蒲性核蒲泄芾聿块T工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（六）研究生培養(yǎng)崗：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)相關(guān)招生、人才培養(yǎng)、學(xué)生教育管理及評價等制度的建設(shè)；
2.協(xié)助制定和實施研究生招生和培養(yǎng)計劃，參與教育教學(xué)管理、課程建設(shè)及學(xué)術(shù)活動等；
3.負責(zé)挖掘長三角區(qū)域研究生培養(yǎng)資源，對接校內(nèi)外導(dǎo)師和團隊建設(shè)需求；
4.協(xié)助產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地的建設(shè)和規(guī)劃，內(nèi)部協(xié)調(diào)配合及信息化建設(shè)。
任職要求：
1.中共黨員，理工科相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.在學(xué)期間有豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗，性格開朗，善于協(xié)作，責(zé)任心強，具備較好的抗壓能力。
（七）校企合作崗：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)產(chǎn)教融合校企聯(lián)合中心、校企合作等相關(guān)制度建設(shè)與完善；
2.挖掘長三角地區(qū)重點企業(yè)研發(fā)課題、人才需求等資源；
3.推進重點企業(yè)校企產(chǎn)學(xué)研合作雙向溝通和合作落地；
4.企業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè)；
5.校企研究生聯(lián)合培養(yǎng)項目的簽定、執(zhí)行、驗收。
任職要求：
1.理工科相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2.一年及以上大中型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，具有較強的項目管理能力，在學(xué)期間有豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗;
3.性格開朗，善于協(xié)作，責(zé)任心強，具備較好的抗壓能力；
4.具有C類機動車駕駛證，能夠熟練駕駛車輛。
（八）產(chǎn)學(xué)研專員：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)協(xié)調(diào)推進政府、產(chǎn)業(yè)和學(xué)校合力協(xié)同與組織機制創(chuàng)新；
2.負責(zé)區(qū)域產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策研究，推動政府、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)的產(chǎn)學(xué)研項目；
3.進行重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析，參與并組織策劃產(chǎn)學(xué)研活動；
4.協(xié)助產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地的建設(shè)和規(guī)劃，內(nèi)部協(xié)調(diào)配合及信息化建設(shè)等內(nèi)容。
任職要求：
1.理工科相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2.具有較強的項目管理或活動策劃能力，有一年及以上大中型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，在學(xué)期間有豐富的學(xué)生活動組織經(jīng)驗；
3.性格開朗，善于協(xié)作，責(zé)任心強，具備較好的溝通與抗壓能力。
（九）人才服務(wù)專員：招1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)區(qū)域產(chǎn)業(yè)分析研究工作；
2.負責(zé)海外高層次人才引進計劃制定與實施；
3.負責(zé)與區(qū)域科技服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系溝通。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，本科為工科相關(guān)專業(yè)，碩士以上為管理專業(yè)，具有從事產(chǎn)業(yè)研究、人才引進等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備良好的英文口語及書面表達能力，具備一定科技、人才、產(chǎn)業(yè)分析能力，熟練掌握Office等辦公軟件應(yīng)用；
3.為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真，自我挑戰(zhàn)意識強，具備較強溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)急反應(yīng)能力。
四、福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇；
2.提供良好的過渡性人才公寓；
3.周末雙休、節(jié)假日休息，勞逸結(jié)合；
4.提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇；
5.提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)，具有完備的人才發(fā)展體系。
五、報名時間
本公告發(fā)布之日起至2023年9月5日止，所有崗位招滿即停。
六、招聘流程及應(yīng)聘渠道
1.招聘流程：
簡歷投遞——簡歷評審——素質(zhì)面試——專業(yè)面試——背景調(diào)查——體檢——通知錄用。
2.應(yīng)聘渠道：
（1）官方郵箱。應(yīng)聘者參照招聘公告有關(guān)要求，下載并填寫哈工大蘇州研究院崗位申請表（見附件），并將申請表、個人簡歷等資料發(fā)送至招聘郵箱hitsuz@163.com，郵件標(biāo)題及申請表、簡歷命名格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。
（2）智聯(lián)招聘。通過智聯(lián)招聘APP搜索“哈工大蘇州研究院”，選擇應(yīng)聘崗位投遞簡歷，簡歷命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。
應(yīng)聘者每人限投一個崗位，簡歷投遞渠道二選一即可。研究院將在15個工作日內(nèi)對簡歷進行初步評審，并通過電話/郵件方式向初審合格的應(yīng)聘者發(fā)出面試邀約；如未通過簡歷評審將不再回電通知，望請諒解。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位招聘咨詢聯(lián)系人：孫老師 0512-83978301
八、其他
應(yīng)聘者需在錄用后一個月內(nèi)到崗工作，應(yīng)聘者須保證個人信息及所提供的資料真實、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，研究院有權(quán)取消該應(yīng)聘者面試和錄取資格。
哈工大蘇州研究院期待有志之士加入！
哈工大蘇州研究院崗位申請表.docx
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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