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廣東省科學(xué)院廣州地理研究所2024年高層次人才招聘公告

時(shí)間:2023-10-08來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、研究所簡(jiǎn)介

廣東省科學(xué)院廣州地理研究所創(chuàng)建于1958年,地處開放包容、敢為人先的現(xiàn)代化國(guó)際城市——廣州,也是我國(guó)地理科學(xué)發(fā)展的重鎮(zhèn)。研究所以建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的綜合性地理研究機(jī)構(gòu)為目標(biāo),堅(jiān)持國(guó)家需求與科學(xué)前沿雙重導(dǎo)向,突出華南熱帶亞熱帶嶺南地域特色,重點(diǎn)圍繞嶺南地域人地關(guān)系復(fù)雜系統(tǒng),致力于全球變化與區(qū)域環(huán)境演變、城市與區(qū)域發(fā)展、地表過程與災(zāi)害防治、資源安全與調(diào)控機(jī)制、地理空間信息技術(shù)與應(yīng)用、東南亞地理等領(lǐng)域的研究。擁有南嶺森林生態(tài)系統(tǒng)國(guó)家野外科學(xué)觀測(cè)研究站、粵港澳大灣區(qū)城市群生態(tài)系統(tǒng)觀測(cè)研究站、廣東省遙感與地理信息系統(tǒng)應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省地理空間智能工程技術(shù)研究中心、廣東省遙感大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程技術(shù)研究中心等科研條件平臺(tái)。

為滿足研究所發(fā)展的需要,面向海內(nèi)外重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才,大力引進(jìn)青年人才。我們秉承“開放、包容、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的理念,努力為有志于投身地理科學(xué)事業(yè)發(fā)展和服務(wù)國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的科技工作者提供共贏未來的發(fā)展平臺(tái),努力建設(shè)我國(guó)地理創(chuàng)新研究華南重地和科技型高端智庫。

人才招聘引進(jìn)工作常年進(jìn)行中,誠(chéng)摯歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟!

二、引才對(duì)象

引才對(duì)象主要為各類高端人才和具有博士學(xué)位的海內(nèi)外優(yōu)秀人才(符合條件的,可依托研究所申報(bào)海外優(yōu)青等國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目)。

三、需求專業(yè)

自然地理學(xué)、人文地理學(xué)、遙感與地理信息系統(tǒng)、水文水資源、自然災(zāi)害學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、環(huán)境科學(xué)、計(jì)算機(jī)類、交通運(yùn)輸類、海洋科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

四、招聘崗位及待遇

(一)杰出科學(xué)家

作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國(guó)家院士,或具有上述相當(dāng)成就的國(guó)內(nèi)外知名教授,原則上年齡不超過65周歲。

薪酬待遇:面議。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):不少于3000萬元。

住房待遇:提供稅前600萬元的生活補(bǔ)貼(購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi))。

(二)省科學(xué)院“百人計(jì)劃”A類人才

任職于海內(nèi)外著名大學(xué)的教授,或海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員,能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國(guó)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才,原則上年齡不超過50周歲,相當(dāng)于下列水平人才:

(1)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才入選者;

(2)changjiang學(xué)者特聘教授;

(3)國(guó)家杰出青年基金獲得者;

(4)省級(jí)人才計(jì)劃杰出人才或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人或南粵百杰或相當(dāng)級(jí)別人才;

(5)國(guó)家重大重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;

(6)國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人;

(7)國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人;

(8)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心主任。

薪酬待遇:稅前130萬元/年,并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):1000萬元。

住房待遇:提供稅前300萬元的生活補(bǔ)貼(購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi))。

(三)省科學(xué)院“百人計(jì)劃”B類人才

具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱(或相當(dāng)職務(wù))的人才,或具有國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職稱的人才,或擔(dān)任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位的高級(jí)研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲,相當(dāng)于下列水平人才:

(1)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃青年人才入選者;

(2)“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選;

(3)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“青年changjiang學(xué)者”;

(4)“珠江學(xué)者”特聘教授或省級(jí)人才計(jì)劃(工程)領(lǐng)軍人才入選者;

(5)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

(6)省科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人、中國(guó)專利金獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)第一發(fā)明人;

(7)海內(nèi)外知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。

薪酬待遇:稅前80萬元/年,并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):300萬元。

住房待遇:提供稅前150萬元的生活補(bǔ)貼(購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi))。

(四)省科學(xué)院“百人計(jì)劃”C類人才

具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位,或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級(jí)以上職稱,或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以上職務(wù),或相當(dāng)于省杰出青年基金獲得者、省級(jí)人才計(jì)劃(工程)項(xiàng)目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:

(1)在《Science》、《Nature》、《CELL》國(guó)際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇及以上;

(2)作為第一作者或通訊作者在中國(guó)科學(xué)院一區(qū)或者在本專業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文;

(3)作為主要執(zhí)筆人獲得省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示不少于3項(xiàng),或發(fā)布省級(jí)規(guī)劃等咨詢報(bào)告3篇及以上;

(4)近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文;

(5)其他學(xué)術(shù)水平與上述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/p>

薪酬待遇:稅前50萬元/年,并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):150萬元;

住房待遇:提供稅前80萬元的生活補(bǔ)貼(購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi))。

(五)省科學(xué)院“百人計(jì)劃”D類人才

畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士,或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)習(xí)經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員,或工程化領(lǐng)域緊缺人才,或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任部門主管及以上職務(wù)且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:

(1)近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表論文不少于5篇(其中中科院一區(qū)論文不少于2篇);

(2)作為主要發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利5件以上。

薪酬待遇:稅前50萬元/年,并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):75萬元;

住房待遇:提供稅前40萬元的生活補(bǔ)貼(購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi))。

五、招聘流程

職位申請(qǐng)。自投簡(jiǎn)歷及業(yè)績(jī)證明材料至zhaopin@gdas.ac.cn,請(qǐng)壓縮后以“姓名+應(yīng)聘崗位 ”命名; 

綜合評(píng)議,不定期安排面試;

審核錄用,辦理入職。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉老師  陳老師

電話:(020)37656971  87685006

電郵:zhaopin@gdas.ac.cn

地址:廣州市越秀區(qū)先烈中路100號(hào)大院之一

 單位網(wǎng)址:http://gig.gzb.cas.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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