中國(guó)科普研究所（簡(jiǎn)稱(chēng)“科普所”）是中國(guó)唯一從事科技傳播和科普理論研究的中央級(jí)公益性科研院所，直屬于中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。中國(guó)科普研究所致力于科學(xué)大眾化的理論與實(shí)踐研究，主要研究范圍包括科技傳播對(duì)象、內(nèi)容、渠道及機(jī)制等理論研究，公眾科學(xué)素養(yǎng)的調(diào)查、監(jiān)測(cè)和分析，科普效果評(píng)估，青少年創(chuàng)造能力培養(yǎng)的調(diào)查及理論研究，科技科普教育的理論研究，國(guó)外科技傳播研究，國(guó)內(nèi)外科普作品和作家研究等，承擔(dān)國(guó)家歷次公民科學(xué)素質(zhì)調(diào)查評(píng)估等工作。（中國(guó)科普研究所網(wǎng)站http://www.crisp.org.cn）
根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘4名聘用人員，歡迎報(bào)名。
01招聘崗位基本情況
科普所計(jì)劃招聘4名研究助理，采取勞務(wù)派遣方式管理。招聘人員任職條件、崗位職責(zé)如下：
一、招聘信息
崗位1：國(guó)際合作處研究助理:
學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生
01任職條件：
1.中共黨員，年齡35周歲以下；
2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，能夠勝任對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)；
3.熟練使用wps、office、excel等辦公軟件；
4.有良好文字功底和文案寫(xiě)作能力；
5.有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
02崗位職責(zé)：
1.協(xié)助開(kāi)展世界公眾科學(xué)素質(zhì)組織籌建相關(guān)工作文案起草、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、會(huì)議活動(dòng)、網(wǎng)站期刊等工作；
2.協(xié)助開(kāi)展國(guó)際合作處科研項(xiàng)目組織實(shí)施和外事管理與服務(wù)工作。
崗位2：人事處（離退休干部辦公室）研究助理
學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生
01任職條件：
1.中共黨員；
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、公文寫(xiě)作能力；
3.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力。
02崗位職責(zé)：
1.組織實(shí)施研究生科普能力提升項(xiàng)目；
2.負(fù)責(zé)科普人才培訓(xùn)相關(guān)工作；
3.組織實(shí)施科普專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)工作；
4.撰寫(xiě)科普人才研究報(bào)告。
崗位3：科學(xué)素質(zhì)研究室研究助理
學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生
01任職條件：
1.統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，具有較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)積累，熟練掌握spss、R、stata等統(tǒng)計(jì)軟件；
2.心理測(cè)量專(zhuān)業(yè)背景，具有較強(qiáng)的心理測(cè)量知識(shí)積累，熟練應(yīng)用IRT開(kāi)展測(cè)評(píng)計(jì)算和分析；
3.責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致、講求效率，能主動(dòng)思考并深度介入業(yè)務(wù)；
4.遵紀(jì)守法、為人誠(chéng)信、無(wú)不良記錄。
02崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公民科學(xué)素質(zhì)調(diào)查數(shù)據(jù)分析、信息可視化展示的數(shù)據(jù)采集與整理工作。
崗位4：科普理論與政策研究室研究助理
學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生
01任職條件：
1.具有一定的項(xiàng)目研究和信息檢索能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)研究報(bào)告；
2.具有良好的溝通和理解能力；
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；
4.博士?jī)?yōu)先考慮。
02崗位職責(zé)：
1.科學(xué)文化研究：開(kāi)展科技倫理、科學(xué)謠言治理、反對(duì)偽科學(xué)等方向研究；
2.科普能力研究：科普能力理論和實(shí)踐研究項(xiàng)目的組織和研究輔助工作；
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；
5.符合招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)資格條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、面試、體檢和考察、聘用等階段。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員下載填報(bào)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并將報(bào)名表及“個(gè)人簡(jiǎn)歷”發(fā)送到郵箱：kpshr@cast.org.cn，郵件主題請(qǐng)以“應(yīng)聘XXXX處室XXXX崗位+姓名 ”命名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截至?xí)r間為2023年11月30日。
（二）資格初審
對(duì)報(bào)考人員投遞的報(bào)名表進(jìn)行資格初審，并電話(huà)通知初審合格人員參加面試。
（三）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度。具體時(shí)間另行通知。
面試前組織心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為面試及考察的參考因素。
（四）體檢和考察
人事處根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高到低，按照1:1的比例確定擬聘用人選。
擬聘用人選需到海淀醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
人事處將組織考察，審核聘用人選的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、以及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)技能力等證書(shū)材料。
因應(yīng)聘人員體檢不合格，應(yīng)聘材料不符合崗位要求以及個(gè)人放棄等情況造成崗位候選人空缺的，經(jīng)研究后可按面試綜合成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
經(jīng)體檢和考察合格的，人事處通知聘用人員報(bào)到辦理入職手續(xù)，與科普所指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，首次簽訂兩年勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、工資及福利待遇
按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的具體要求，參照本單位同類(lèi)同級(jí)崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定為研究助理辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假等福利，單位提供早午餐。按規(guī)定享受工會(huì)相關(guān)待遇，享受定期體檢。
五、紀(jì)律要求
應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真完整填寫(xiě)報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：010-62103291
本公告由中國(guó)科普研究所人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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