根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》（科發(fā)黨字〔2017〕25號(hào)）和《中國(guó)科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》（科發(fā)人字〔2016〕2號(hào)）文件，結(jié)合成都分院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，經(jīng)分院分黨組會(huì)議研究決定，公開(kāi)招聘中國(guó)科學(xué)院成都分院黨建工作處、人事人才處、教育處中層領(lǐng)導(dǎo)人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　崗位 1：黨建工作處紀(jì)檢辦公室主任（正處職）崗位 1 個(gè)

　　負(fù)責(zé)推動(dòng)分院系統(tǒng)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作；承擔(dān)分院紀(jì)檢、審計(jì)、巡視巡察等工作；承擔(dān)分院科研道德建設(shè)督導(dǎo)委員會(huì)日常工作；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位 2：黨建工作處副處長(zhǎng)崗位 1 個(gè)

　　協(xié)助推動(dòng)分院系統(tǒng)黨建工作及意識(shí)形態(tài)、創(chuàng)新文化建設(shè)等工作；協(xié)助承擔(dān)分院分黨組、分院機(jī)關(guān)黨委的日常事務(wù)工作；承擔(dān)分院統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)的日常工作；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位 3：人事人才處副處長(zhǎng)崗位 1 個(gè)

　　協(xié)助完成分院系統(tǒng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做好領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作；協(xié)助推動(dòng)分院系統(tǒng)單位人才隊(duì)伍建設(shè)；協(xié)助指導(dǎo)分院系統(tǒng)單位人事管理工作；負(fù)責(zé)國(guó)家、院、地方相關(guān)人才培養(yǎng)支持計(jì)劃、專項(xiàng)任務(wù)等組織實(shí)施；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位 4：教育處副處長(zhǎng)崗位 1 個(gè)

　　協(xié)助區(qū)域教師隊(duì)伍遴選、管理、考核；協(xié)助區(qū)域研究生隊(duì)伍管理和本科招生；協(xié)助中國(guó)科學(xué)院大學(xué)成都學(xué)院相關(guān)工作；協(xié)助推動(dòng)落實(shí)區(qū)域科教融合；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、招聘范圍 

　　院屬成都、重慶各事業(yè)單位在編在崗職工。 

　　三、任職條件

　　具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析能力、組織管理及文稿寫作能力；具備崗位所需的能力水平和技能；現(xiàn)崗位履職情況良好，工作業(yè)績(jī)較好，解決實(shí)際問(wèn)題的能力較強(qiáng)；熟悉機(jī)關(guān)工作方式方法。

　　愛(ài)崗敬業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般應(yīng)具有5年及以上工作經(jīng)歷，近3年年度考核結(jié)果為合格及以上。

　　競(jìng)聘黨建工作處紀(jì)檢辦公室主任的，應(yīng)具有處長(zhǎng)任職經(jīng)歷或副處長(zhǎng)任職滿三年；競(jìng)聘副處長(zhǎng)的，應(yīng)具有六級(jí)職員崗位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　　黨建工作處、人事人才處競(jìng)聘人員應(yīng)為中共黨員。

　　四、聘用待遇

　　按照中國(guó)科學(xué)院及成都分院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《成都分院機(jī)關(guān)中層干部崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件），并在申請(qǐng)表最后“應(yīng)聘申請(qǐng)人簽字”處親筆簽字。報(bào)名截止時(shí)間為 2023 年 12 月 1 日 17 時(shí)（以收到申請(qǐng)表電子版為準(zhǔn)）。

　　（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：《成都分院機(jī)關(guān)中層干部崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》電子版和紙質(zhì)版一式一份；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明材料、代表性論文等）。

　�。ㄈ�）報(bào)名截止后，組織資格審核。通過(guò)資格審核人員參加崗位競(jìng)聘答辯。未通過(guò)資格審核人員，不參加競(jìng)聘答辯，材料恕不退回。

　�。ㄋ模﹨⒓訊徫桓�(jìng)聘答辯人員，報(bào)告 10 分鐘（PPT 形式），答辯 5 分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。答辯時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：肖老師

　　聯(lián)系電話： 028-85229774

　　電子郵箱： xych@cdb.ac.cn

　　附件： 成都分院機(jī)關(guān)中層干部崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表

　　　　                   中國(guó)科學(xué)院成都分院

　　　                         　2023年11月24日
 

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