一、招聘崗位及職責
1.綜合辦公室主任崗位1名
崗位職責:主持部門工作。負責部門工作計劃的制定、工作協(xié)調(diào)和督促落實;分院重要文件、材料的起草;分院重大會議、活動的組織、協(xié)調(diào)工作,對院長辦公會決議事項及院、地相關職能部門交辦事項等重點工作進行督辦;內(nèi)、外工作的溝通與協(xié)調(diào);組織制定分院年度工作重點、部門年度工作重點和目標;規(guī)章制度的制訂與完善;分院及系統(tǒng)單位新聞傳播、信息化及安全工作的指導與協(xié)調(diào);部門自身隊伍建設;領導交辦的其他工作。
2.科技合作處處長崗位1名
崗位職責:主持部門工作。負責部門工作計劃的制定、工作協(xié)調(diào)和督促落實;制定分院與省市政府及企業(yè)合作相關規(guī)劃和工作規(guī)則;推動研究所開展科技合作,策劃重大合作項目、重大平臺建設和重大科技獎勵;鄉(xiāng)村振興工作的管理、指導與協(xié)調(diào);武漢分院系統(tǒng)科學普及工作的統(tǒng)籌與組織;部門自身隊伍建設;領導交辦的其他工作。
3.黨建工作處副處長崗位1名
崗位職責:負責協(xié)調(diào)推進分院各單位各級黨組織重點黨建任務落實;分院分黨組、分黨組中心組學習、分院系統(tǒng)單位黨委、分院機關黨委會議的組織、文秘工作;研究所黨委、紀委換屆相關工作,協(xié)助黨委、紀委負責人選拔任用相關的干部工作;黨務干部隊伍建設、黨員發(fā)展與管理等日常黨務工作;分院精神文明建設和創(chuàng)新文化建設;分院統(tǒng)戰(zhàn)群團管理和相關活動組織;領導交辦的其他工作。
4.人事人才處副處長崗位1名
崗位職責:負責分院各單位領導班子任期、年度考核,領導人員選拔任用,后備領導人員、優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng),干部管理與監(jiān)督;省委、市委組織部掛職干部選派和管理;分院機關干部兼職、個人有關事項報告工作、因私出國(境)、人事檔案管理;協(xié)調(diào)落實國家、院和地方相關人才計劃,在漢院士聯(lián)絡,青促會武漢分會相關工作協(xié)調(diào),院士專家信息管理與服務有關工作;分院系統(tǒng)和機關繼續(xù)教育管理;領導交辦的其他工作。
5.科技合作處副處長崗位1名
崗位職責:負責重大科技創(chuàng)新活動的組織、協(xié)調(diào)與督辦;重大科技項目、重大平臺建設、重大科技獎勵的組織、協(xié)調(diào)與督辦;院地合作的規(guī)劃、組織與實施;與院及地方相關部門的溝通聯(lián)絡,搭建省院合作網(wǎng)絡,探索院地合作的長效機制;領導交辦的其他工作。
二、應聘基本條件、基本資格與任職要求
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識和職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè),具有較強的責任心和服務意識。
3.具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.具有勝任崗位職責所必須的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
(二)基本資格
1.具有大學本科以上文化程度,一般應該具有5年以上工作經(jīng)歷。
2.競聘處長(主任)崗位的,應在副職或副高級專業(yè)技術崗位工作滿三年,或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷;競聘副處長崗位的,應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術崗位工作滿四年,或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷。
3.具有正常履行職責的身體條件。
(三)任職要求
1.處長(主任)崗位:掌握本部門管理工作所需的法律、政策法規(guī)及專門業(yè)務知識,有較豐富的工作經(jīng)驗,有較高的理論政策和業(yè)務水平,有較強的組織管理、文字、對外活動、綜合協(xié)調(diào)和計算機應用能力。能負責組織制定本部門各方面工作的中長期工作計劃并組織實施,善于總結、提高和創(chuàng)新。
2.副處長崗位:掌握分管工作所需的法律、政策法規(guī)及專門業(yè)務知識,有較豐富的工作經(jīng)驗,有較高的理論政策和業(yè)務水平,有較強的組織管理、文字、對外活動、綜合協(xié)調(diào)和計算機應用能力。能協(xié)助處長起草、制定分管工作的中長期工作計劃并組織實施,能夠?qū)Ψ止芄ぷ鬟M行總結、提高和創(chuàng)新。
3.黨建工作處、人事人才處中層領導人員必須是中共黨員。
有關說明:
根據(jù)中國科學院人員聘用管理相關規(guī)定,與本單位工作人員之間存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,原則上不得同期聘用。具有以上關系的人員報名,不予受理。
三、人事管理及待遇
1.所聘人員納入事業(yè)編制管理,簽訂聘用合同。
2.工資福利、保險等依據(jù)國家、中國科學院、湖北省相關規(guī)定,按照本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、報名方式
1.應聘人員填寫《中國科學院武漢分院聘用人員應聘申請表》(請在中國科學院武漢分院網(wǎng)站下載),同時將本人應聘相關材料(身份證、學歷及學位證書、其他能證明本人業(yè)務能力的資料復印件等合并成一個PDF文件),以“姓名+應聘崗位”的格式發(fā)至郵箱:zxy@ms.whb.ac.cn。
2.初審通過后,將以電話或郵件方式通知應聘者參加答辯;如初審未通過者,將不再另行通知。
五、報名時間
報名截止時間為2024年1月11日下午17:30。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:中國科學院武漢分院人事人才處 張老師
聯(lián)系電話:027-87199315
E-mail:zxy@ms.whb.ac.cn
地址:武漢市武昌小洪山1號
網(wǎng)址:http://www.whb.ac.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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