中國科學(xué)院武漢分院是中國科學(xué)院在武漢的派出機構(gòu)。主要職能包括：依據(jù)有關(guān)規(guī)定，配合院機關(guān)有關(guān)部門，做好所在地區(qū)院屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)；推動、督促和檢查所在地區(qū)院屬單位的科技創(chuàng)新及事業(yè)發(fā)展重點工作；組織開展院地合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化；指導(dǎo)和推動所在地區(qū)院屬單位的黨的建設(shè)、創(chuàng)新文化建設(shè)、科學(xué)傳播、監(jiān)督審計、公共事務(wù)管理、科研誠信等工作；聯(lián)系和服務(wù)所在地區(qū)的中國科學(xué)院院士；加強與地方政府部門的聯(lián)系，為所在地區(qū)院屬單位提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和服務(wù)；協(xié)助管理所在地區(qū)中國科學(xué)院大學(xué)的研究生教育基地；完成院交辦的其他工作。因工作需要，現(xiàn)面向全院公開招聘管理崗位。具體事項如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
1.綜合辦公室主任崗位1名
崗位職責(zé)：主持部門工作。負責(zé)部門工作計劃的制定、工作協(xié)調(diào)和督促落實；分院重要文件、材料的起草；分院重大會議、活動的組織、協(xié)調(diào)工作，對院長辦公會決議事項及院、地相關(guān)職能部門交辦事項等重點工作進行督辦；內(nèi)、外工作的溝通與協(xié)調(diào)；組織制定分院年度工作重點、部門年度工作重點和目標；規(guī)章制度的制訂與完善；分院及系統(tǒng)單位新聞傳播、信息化及安全工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；部門自身隊伍建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.科技合作處處長崗位1名
崗位職責(zé)：主持部門工作。負責(zé)部門工作計劃的制定、工作協(xié)調(diào)和督促落實；制定分院與省市政府及企業(yè)合作相關(guān)規(guī)劃和工作規(guī)則；推動研究所開展科技合作，策劃重大合作項目、重大平臺建設(shè)和重大科技獎勵；鄉(xiāng)村振興工作的管理、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；武漢分院系統(tǒng)科學(xué)普及工作的統(tǒng)籌與組織；部門自身隊伍建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.黨建工作處副處長崗位1名
崗位職責(zé)：負責(zé)協(xié)調(diào)推進分院各單位各級黨組織重點黨建任務(wù)落實；分院分黨組、分黨組中心組學(xué)習(xí)、分院系統(tǒng)單位黨委、分院機關(guān)黨委會議的組織、文秘工作；研究所黨委、紀委換屆相關(guān)工作，協(xié)助黨委、紀委負責(zé)人選拔任用相關(guān)的干部工作；黨務(wù)干部隊伍建設(shè)、黨員發(fā)展與管理等日常黨務(wù)工作；分院精神文明建設(shè)和創(chuàng)新文化建設(shè)；分院統(tǒng)戰(zhàn)群團管理和相關(guān)活動組織；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.人事人才處副處長崗位1名
崗位職責(zé)：負責(zé)分院各單位領(lǐng)導(dǎo)班子任期、年度考核，領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用，后備領(lǐng)導(dǎo)人員、優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)，干部管理與監(jiān)督；省委、市委組織部掛職干部選派和管理；分院機關(guān)干部兼職、個人有關(guān)事項報告工作、因私出國（境）、人事檔案管理；協(xié)調(diào)落實國家、院和地方相關(guān)人才計劃，在漢院士聯(lián)絡(luò)，青促會武漢分會相關(guān)工作協(xié)調(diào)，院士專家信息管理與服務(wù)有關(guān)工作；分院系統(tǒng)和機關(guān)繼續(xù)教育管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.科技合作處副處長崗位1名
崗位職責(zé)：負責(zé)重大科技創(chuàng)新活動的組織、協(xié)調(diào)與督辦；重大科技項目、重大平臺建設(shè)、重大科技獎勵的組織、協(xié)調(diào)與督辦；院地合作的規(guī)劃、組織與實施；與院及地方相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)，搭建省院合作網(wǎng)絡(luò)，探索院地合作的長效機制；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘基本條件、基本資格與任職要求
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.具有勝任崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）基本資格
1.具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)該具有5年以上工作經(jīng)歷。
2.競聘處長（主任）崗位的，應(yīng)在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；競聘副處長崗位的，應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）任職要求
1.處長（主任）崗位：掌握本部門管理工作所需的法律、政策法規(guī)及專門業(yè)務(wù)知識，有較豐富的工作經(jīng)驗，有較高的理論政策和業(yè)務(wù)水平，有較強的組織管理、文字、對外活動、綜合協(xié)調(diào)和計算機應(yīng)用能力。能負責(zé)組織制定本部門各方面工作的中長期工作計劃并組織實施，善于總結(jié)、提高和創(chuàng)新。
2.副處長崗位：掌握分管工作所需的法律、政策法規(guī)及專門業(yè)務(wù)知識，有較豐富的工作經(jīng)驗，有較高的理論政策和業(yè)務(wù)水平，有較強的組織管理、文字、對外活動、綜合協(xié)調(diào)和計算機應(yīng)用能力。能協(xié)助處長起草、制定分管工作的中長期工作計劃并組織實施，能夠?qū)Ψ止芄ぷ鬟M行總結(jié)、提高和創(chuàng)新。
3.黨建工作處、人事人才處中層領(lǐng)導(dǎo)人員必須是中共黨員。
有關(guān)說明：
根據(jù)中國科學(xué)院人員聘用管理相關(guān)規(guī)定，與本單位工作人員之間存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，原則上不得同期聘用。具有以上關(guān)系的人員報名，不予受理。
三、人事管理及待遇
1．所聘人員納入事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同。
2．工資福利、保險等依據(jù)國家、中國科學(xué)院、湖北省相關(guān)規(guī)定，按照本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、報名方式
1．應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院武漢分院聘用人員應(yīng)聘申請表》（請在中國科學(xué)院武漢分院網(wǎng)站下載），同時將本人應(yīng)聘相關(guān)材料（身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、其他能證明本人業(yè)務(wù)能力的資料復(fù)印件等合并成一個PDF文件），以“姓名＋應(yīng)聘崗位”的格式發(fā)至郵箱：zxy@ms.whb.ac.cn。
2.初審?fù)ㄟ^后，將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者參加答辯；如初審未通過者，將不再另行通知。  
五、報名時間
報名截止時間為2024年1月11日下午17:30。 　　 
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：中國科學(xué)院武漢分院人事人才處 張老師
聯(lián)系電話：027-87199315
E-mail：zxy@ms.whb.ac.cn
地址：武漢市武昌小洪山1號
  網(wǎng)址：http://www.whb.ac.cn