本院為公益類事業(yè)單位、省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)科技研發(fā)、對外合作、技術(shù)培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化及科技孵化，管理服務(wù)各研究院所、研發(fā)中心等，承擔(dān)縱向科研、橫向合同科研、科技成果二次開發(fā)等事項(xiàng)。為滿足工作需要，公開招聘科研管理崗1人（無編制），見習(xí)崗1人，公告如下：

一．招聘職位

二．招聘具體要求

1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

2.科研管理崗1994年1月1日后出生，見習(xí)崗2022年1月以后畢業(yè)，具備適應(yīng)崗位所需身體條件；

3.科研管理崗具有全日制211以上本碩學(xué)歷，具備崗位所需要的理工專業(yè)條件；見習(xí)崗具有全日制211以上本科學(xué)歷，具備崗位所需要的理工專業(yè)條件；

4.科研管理崗：985院校碩士優(yōu)先，電子信息和智能制造專業(yè)優(yōu)先，有中級以上職稱優(yōu)先；有科研管理經(jīng)驗(yàn)和科技成果優(yōu)先。見習(xí)崗：全日制211院校碩士優(yōu)先，有科技成果的優(yōu)先。

5.有以下情況之一者不具備報(bào)名資格：有違法犯罪記錄的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審核尚未作出結(jié)論的；受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

三．薪酬待遇

1、科研管理崗：簽訂聘用合同（事業(yè)單位試用期一年），待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿后，經(jīng)考核合格，續(xù)簽三年聘用合同，待遇和續(xù)簽按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、見習(xí)大學(xué)生：見習(xí)期1年，簽訂見習(xí)合同，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；見習(xí)滿后，經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同，相關(guān)要求如上。

四．招聘程序

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名時間：2024年1月31日起至2024年2月29日止，逾期遞交報(bào)名資料將不再接收；

2、報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，符合條件的，將簡歷或報(bào)名表，附報(bào)名所需材料掃描復(fù)印件，發(fā)送到指定電子郵箱；

3、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本科成績單（GPA）、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，近期免冠2寸彩照1張。網(wǎng)上報(bào)名時須將上述材料進(jìn)行原件1：1掃描后，連同簡歷或報(bào)名表一并發(fā)送，面試時帶原件接受審核；

4、報(bào)名免費(fèi)。

（二）學(xué)業(yè)成績審核

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人員資格條件和在校學(xué)業(yè)成績審核，審核合格人員進(jìn)入筆試；本科及以上學(xué)業(yè)成績GPA績點(diǎn)（需學(xué)校蓋章）占比50%。

（三）面試

面試成績占50%，采取結(jié)構(gòu)化方式面試。時間、地點(diǎn)另行通知（外地報(bào)名者線上面試）。面試結(jié)束后，由高分到低分以1:1確定體檢人員。

（五）體檢

1、體檢項(xiàng)目參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、因體檢不合格及其他原因出現(xiàn)缺額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。

（六）考察

對入圍人員考察。重點(diǎn)是考核擬錄用人員政治思想、法制觀念、職業(yè)道德和工作態(tài)度等。通過審核人員個人檔案資料，向擬錄用人員學(xué)校和戶籍所在地發(fā)函了解情況，進(jìn)一步考察擬聘人員的德才表現(xiàn)，為錄用提供客觀公正依據(jù)。對于沒有合適人選的，可決定取消或調(diào)減相應(yīng)崗位。

（七）公示

對擬錄用人員公示，接受社會監(jiān)督，公示期7天。

四．其他事項(xiàng)

（一）公開招聘工作由本院牽頭組織實(shí)施。

（二）咨詢聯(lián)系方式

聯(lián)系人：危茜   電話：18507923527；

郵箱號：jjscyjsyjy@163.com  

地址：九江經(jīng)開區(qū)雙創(chuàng)基地4號樓(公交19路市產(chǎn)研院站下)

咨詢時間：法定工作日9:00-12:00， 13:30-18：00

報(bào)名表.docx