詳細(xì)信息：

一、團(tuán)隊(duì)介紹

中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所先進(jìn)生物制造研究中心（DNL3000組群）面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，開展跨學(xué)科創(chuàng)新研究。在先進(jìn)材料生物-化學(xué)融合制造的基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)研究以及工程化應(yīng)用方面進(jìn)行全鏈條創(chuàng)新研究。通過研制獨(dú)特裝備，支撐裝備現(xiàn)實(shí)需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。建立規(guī)�；�制造特色關(guān)鍵技術(shù)，實(shí)現(xiàn)材料規(guī)�；�制造。突破材料制造新原理、創(chuàng)制新材料，支撐先進(jìn)材料生物合成技術(shù)可持續(xù)發(fā)展。

研究中心主任為咸漠研究員，現(xiàn)任中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所先進(jìn)生物制造研究部部長(zhǎng)，國(guó)家相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成員。

現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘研究員和副研究員。具體招聘要求和崗位待遇如下：

二、招聘研究領(lǐng)域

仿酶催化研究、含能材料開發(fā)、大宗化學(xué)品融合制造、系統(tǒng)集成

三、招聘崗位

研究員/正高級(jí)工程師2-4人、副研究員/高級(jí)工程師2-4人

四、應(yīng)聘條件

1、研究員/正高級(jí)工程師：

（1）博士學(xué)位，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)及以上職務(wù)，年齡不超過45周歲。

（2）在科學(xué)研究方面已取得突出學(xué)術(shù)成果，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ�，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力。

2、副研究員/高級(jí)工程師：

（1）生物化工或者相關(guān)化學(xué)化工專業(yè)博士學(xué)位，并以第一作者發(fā)表高水平論文，有海外博后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。年齡不超過45周歲。

（2）有團(tuán)隊(duì)精神，工作踏實(shí)，有責(zé)任感，較好的溝通能力和良好的英文寫作能力。

五、待遇支持

1、事業(yè)編制崗位，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇、福利等，具體面議。

2、有關(guān)崗位支持政策

（1）根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，可應(yīng)聘組群研究組組長(zhǎng)等崗位，保證充足的實(shí)驗(yàn)室面積。

（2）提供12個(gè)月免費(fèi)人才公寓一套，拎包入住。

（3）對(duì)于國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院等人才計(jì)劃入選者，配偶暫時(shí)無工作者，提供1500元/月的生活補(bǔ)貼，以及最多不超過3年的社保補(bǔ)助。

（4）鼓勵(lì)支持申報(bào)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及研究所人才計(jì)劃，包括：

國(guó)家/中國(guó)科學(xué)院人才計(jì)劃：

設(shè)置研究員崗位、博導(dǎo)，按相應(yīng)層次，提供900萬(wàn)至2000萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，220萬(wàn)/460萬(wàn)安家補(bǔ)貼。

所級(jí)人才計(jì)劃：

“張大煜杰出學(xué)者”：在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)的高層次科技領(lǐng)軍人才。特殊崗位津貼50萬(wàn)/年，執(zhí)行期5年。

“張大煜優(yōu)秀學(xué)者”：男性年齡不超過45周歲、女性年齡不超過50周歲，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在基礎(chǔ)前沿交叉領(lǐng)域取得重要原始創(chuàng)新成果，或在工程科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域取得重要關(guān)鍵技術(shù)突破的優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人。特殊崗位津貼40萬(wàn)/年，執(zhí)行期5年。

“張大煜青年學(xué)者”：男性年齡不超過38周歲、女性年齡不超過40周歲，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較強(qiáng)的原始創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，或在科研攻關(guān)、系統(tǒng)集成、工程任務(wù)、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用中發(fā)揮關(guān)鍵作用的優(yōu)秀青年骨干人才。特殊崗位津貼30萬(wàn)/人，執(zhí)行期5年（含安家補(bǔ)貼）。

優(yōu)秀青年博士人才：30周歲以下，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好成績(jī)、表現(xiàn)出優(yōu)秀的科技創(chuàng)新潛質(zhì)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生或具有博士學(xué)位的青年人才。聘為副研究員，提供100萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，50萬(wàn)元個(gè)人�。ㄙ�(gòu)）房補(bǔ)貼。

六、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表作和工作設(shè)想等相關(guān)材料至xianmo@dicp.ac.cn，并注明應(yīng)聘崗位 。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1067/6544.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）