一、課題組簡(jiǎn)介

馬漢彬團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期開(kāi)展基于薄膜電子技術(shù)的半導(dǎo)體生物芯片、生物傳感器的理論研究與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。團(tuán)隊(duì)已成功研發(fā)出全球領(lǐng)先的數(shù)字微流控平臺(tái)，可同時(shí)實(shí)現(xiàn)高通量、并行的精準(zhǔn)離散液滴操控和單細(xì)胞分選，主要應(yīng)用場(chǎng)景涵蓋細(xì)胞生物學(xué)、微生物學(xué)和分子生物學(xué)等領(lǐng)域�；�于薄膜晶體管的電化學(xué)生物檢測(cè)平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)高靈敏度、高通量的生物分子檢測(cè)。本團(tuán)隊(duì)自2018年成立以來(lái)，已承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金、省科技廳重點(diǎn)研發(fā)、省科技廳重點(diǎn)國(guó)別國(guó)際合作、天津市自然基金等多項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)項(xiàng)目，以及國(guó)家博士基金面上、企業(yè)委托橫向等項(xiàng)目10余項(xiàng)，累計(jì)獲批科研經(jīng)費(fèi)數(shù)千萬(wàn)元。課題組近年來(lái)在Science，Analytical chemistry，Lab on a chip，Biosensors & bioelectronics上發(fā)表SCI論文30余篇，在微電子頂級(jí)會(huì)議IEEEIEDM及微流控頂級(jí)會(huì)議MicroTas發(fā)表論文數(shù)篇，申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利20余項(xiàng)，榮獲“江蘇省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”、“江蘇省雙創(chuàng)人才”、“江蘇省雙創(chuàng)博士”等獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

現(xiàn)因工作需要，擬招聘博士后1-2人。

二、招聘崗位及信息

招聘崗位：博士后（多組學(xué)方向）

崗位職責(zé)：

1.應(yīng)用本團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的平臺(tái)型系統(tǒng)，圍繞多組學(xué)方向開(kāi)展生命科學(xué)研究，設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)完成相關(guān)研究工作；

2.能夠?qū)嵤�、組織或配合課題組成員開(kāi)展科研工作；

3.撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)記錄和實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并定期進(jìn)行工作匯報(bào)，撰寫(xiě)SCI論文和相關(guān)專(zhuān)利；

4.協(xié)助或獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)課題申報(bào)，參與實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)與管理協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)實(shí)習(xí)生和研究生。

任職要求：

1.博士后崗位應(yīng)具備國(guó)內(nèi)外著名高校或科研機(jī)構(gòu)的博士學(xué)位，年齡在31歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至33歲；

2.近期或?qū)⒁�獲得發(fā)育生物學(xué)、生物信息學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，掌握Linux操作系統(tǒng)和1-2門(mén)編程語(yǔ)言、熟悉生信分析相關(guān)軟件、或有單細(xì)胞組學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.在相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際主流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)（或已接收）高質(zhì)量研究論文；

4.有獨(dú)立承擔(dān)和開(kāi)展課題的能力，具有良好的科研溝通與協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的英語(yǔ)能力；

5.能夠協(xié)助課題組長(zhǎng)和其他科研人員開(kāi)展科研工作，并且能夠獨(dú)立承擔(dān)課題任務(wù)，能適應(yīng)多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

三、薪酬福利待遇

1．固定薪酬：在站期間基礎(chǔ)年薪30萬(wàn)，年終績(jī)效另行核發(fā)；獲省級(jí)以上博士后科研資助均有地方1:1項(xiàng)目匹配經(jīng)費(fèi)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（根據(jù)蘇州高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行）。

2．其他人才津貼：年薪可至61萬(wàn)元，主要如下：

（1）申請(qǐng)并獲批特別研究助理資助項(xiàng)目：兩年資助32萬(wàn)元；

（2）申請(qǐng)并獲批江蘇省博士后計(jì)劃：兩年資助30萬(wàn)元（對(duì)符合江蘇省優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)需求、個(gè)人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校博士畢業(yè)生復(fù)核后直接入選）。

3.崗位評(píng)聘：出站后通過(guò)考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加副高級(jí)崗位評(píng)聘。

4．其他福利：包括但不限于工會(huì)福利、在職培訓(xùn)、設(shè)施完善的職工健身中心、職工食堂、高層次人才健康體檢、國(guó)家公派出國(guó)深造；提供單位人才公寓租住，并可申請(qǐng)?zhí)K州市人才樂(lè)居工程補(bǔ)貼。

四、工作地點(diǎn)：

江蘇省蘇州市。

五、應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至husiyi@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱(chēng)為“姓名+應(yīng)聘馬漢彬課題組博后 ”。

面試：按招聘條件對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來(lái)面試。資格審查未通過(guò)者，恕不另行通知。本招聘公告長(zhǎng)期有效，直至招到合適人員為止。

回避規(guī)定：應(yīng)聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關(guān)系（具體范圍參照《中國(guó)科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》執(zhí)行）。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202402/t20240223_6963280.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）