中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所農(nóng)業(yè)資源研究中心為中國(guó)科學(xué)院事業(yè)單位（地處石家莊市，網(wǎng)址：http://www.sjziam.cas.cn/），因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘網(wǎng)絡(luò)管理員1名（事業(yè)編制），具體事項(xiàng)公布如下：

一、崗位職責(zé)

1.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、網(wǎng)站日常維護(hù)與管理（軟、硬件）；

2.信息化系統(tǒng)的運(yùn)維和管理（ARP、郵件等）；

3.信息化平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)管理與技術(shù)支持；

4.面向用戶終端的服務(wù)保障以及局域網(wǎng)安全工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘條件

1.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；良好的服務(wù)意識(shí)，為人正派、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康。

2.具有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信相關(guān)專業(yè)的研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；有中國(guó)科學(xué)院網(wǎng)絡(luò)及ARP管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理、局域網(wǎng)架構(gòu)及原理、數(shù)據(jù)庫(kù)原理等，掌握一定的網(wǎng)絡(luò)安全管理知識(shí)。

4.具備一定的編程經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)高級(jí)編程語(yǔ)言。

5.具備突出的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握電子郵件和微軟辦公軟件應(yīng)用。

6.年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）。

7.2024年9月前能夠上崗工作。

三、報(bào)名時(shí)間

自招聘啟事發(fā)布之日起至第10個(gè)工作日（發(fā)布當(dāng)日計(jì)算為1個(gè)工作日）的17:30報(bào)名截止，以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

四、申請(qǐng)材料

1．《農(nóng)業(yè)資源研究中心管理支撐系統(tǒng)應(yīng)聘申請(qǐng)表》和《崗位應(yīng)聘一覽表》（下載地址：http://www.sjziam.cas.cn/xwdt/rczp/）。

2．個(gè)人有關(guān)身份、學(xué)歷學(xué)位、工作業(yè)績(jī)及相關(guān)能力的證明材料等。

五、報(bào)名方式

申請(qǐng)者將申請(qǐng)表（WORD）、崗位應(yīng)聘一覽表（EXCEL）和合成1個(gè)PDF的證明材料掃描件發(fā)送至zhaopin@sjziam.ac.cn，同時(shí)抄送spj@sjziam.ac.cn。郵件主題：網(wǎng)絡(luò)管理員-申請(qǐng)者姓名，文件名：申請(qǐng)者姓名。不需要郵寄紙質(zhì)材料，考核時(shí)一并提交驗(yàn)證。

六、招聘程序

中心對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查、初審、復(fù)審、考核、體檢等。初審合格者進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)，申請(qǐng)者應(yīng)按照招聘條件，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合的，不得參加考核�？己恕Ⅲw檢具體事宜另行通知。

七、其他

1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員以及未畢業(yè)的研究生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得申報(bào)。

聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)聘人員不得申報(bào)。

回避關(guān)系包括“工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一部門或者存在直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的關(guān)聯(lián)崗位聘用。新進(jìn)人員與本單位工作人員之間存在上述親屬關(guān)系的不得同期聘用”。

2、申請(qǐng)者應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡因本人填寫信息不完整、錯(cuò)誤，導(dǎo)致資格審核沒(méi)通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)；未按規(guī)定提交相關(guān)材料或提交材料不全的視為提交材料不符合要求，按照初審不合格處理。

3、如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消申報(bào)及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

4、未在規(guī)定時(shí)間參加復(fù)審、考核和體檢者視為自動(dòng)放棄。

5、申請(qǐng)者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話、郵件的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因聯(lián)系方式變更，導(dǎo)致未能及時(shí)收到相關(guān)信息或聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2024年4月8日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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