泰安市特種設備檢驗研究院為公益二類事業(yè)單位，承擔資質(授權、核準)范圍內地特種設備定期檢驗、監(jiān)督（含制造、安裝、維修、改造）檢驗、鍋爐水（介）質處理檢驗、鍋爐大氣污染物測試、危險化學品金屬常壓和常壓罐車檢驗檢測、節(jié)能檢測、委托檢驗等工作。承擔特種設備事故調查分析與應急處置、風險監(jiān)測等安全監(jiān)察的技術支撐工作，提供特種設備行政許可和監(jiān)督檢查相關的技術服務，提供特種設備雙體系技術服務。承擔在用特種設備安全性能與質量評價，產(商)品繼續(xù)使用性能與條件評價、政府委托產(商)品安全檢查等工作。承擔特種設備作業(yè)人員考核工作。開展特種設備領域的科研、標準化研究工作。
現(xiàn)有正高級職稱11人、副高級職稱33人，中級職稱31人；碩士以上人員36人；檢驗師140人項，其數(shù)量在同類機構中名列前茅；III無損檢測人員14人項；注冊安全工程師9人；安全評價師7人。
我院實驗室面積4487平方米，擁有國際先進儀器設備897臺套，主要有焊接、無損檢測、鍋爐介質、力學性能、起重機械、電梯與電氣、金屬監(jiān)督與壽命評估等7個實驗室，其中焊接與無損檢測工程實驗室為首批納入新序列管理的山東省工程研究中心。
近年來，我院承擔市廳級以上科研項目40項，專利授權51項，主持和參與制定標準21項，發(fā)表論文200余篇，其中科技核心20篇，SCI、EI收錄4篇。
現(xiàn)招聘編制外研究生（博士研究生根據(jù)泰安市有關政策可以轉為編制內人員），具體事項如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘崗位：特種設備檢驗檢測人員。
（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）全日制碩士及以上研究生學歷人員，有科技成果及專業(yè)技能人員優(yōu)先。
（四）具有特種設備或無損檢測檢驗資質優(yōu)先。
（五）身體健康，無恐高癥，吃苦耐勞。
二、專業(yè)要求
動力工程及工程熱物理、控制科學與工程、材料科學與工程（金屬材料方向）、安全科學與工程（特種設備方向）、無損檢測方向等相關專業(yè)。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作采取投送簡歷（報名）、初審、面試、聘用等程序。
（一）個人報名
將個人簡歷、學歷學位證、檢驗資質、榮譽證書、科技成果證書等材料掃描后發(fā)電子郵件至tjy6136577@163.com。在校生發(fā)送簡歷、成績單、榮譽證書即可。
（二）單位初審
根據(jù)報考人員提交的信息資料進行符合性初審，對符合條件的人員聯(lián)系安排面試，對未通過初審的人員不另行通知。
（三）面試
面試由我院組織進行，根據(jù)情況采取現(xiàn)場面試或視頻面試形式。面試根據(jù)事業(yè)單位特點采取答辯形式，主要對應試人員進行綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維以及招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務技能等方面的測試，全面衡量考生的綜合素質。
（四）聘用
面試通過后，簽訂五年勞動合同，試用期3個月。
三、聘用人員待遇
研究生及以上學歷人員工資參照泰安市事業(yè)單位現(xiàn)行工資標準執(zhí)行，具體工資面議。承擔科研項目均有經(jīng)費支持。
現(xiàn)有正高級職稱11人、副高級職稱33人，中級職稱31人；碩士以上人員36人；檢驗師140人項，其數(shù)量在同類機構中名列前茅；III無損檢測人員14人項；注冊安全工程師9人；安全評價師7人。
我院實驗室面積4487平方米，擁有國際先進儀器設備897臺套，主要有焊接、無損檢測、鍋爐介質、力學性能、起重機械、電梯與電氣、金屬監(jiān)督與壽命評估等7個實驗室，其中焊接與無損檢測工程實驗室為首批納入新序列管理的山東省工程研究中心。
近年來，我院承擔市廳級以上科研項目40項，專利授權51項，主持和參與制定標準21項，發(fā)表論文200余篇，其中科技核心20篇，SCI、EI收錄4篇。
現(xiàn)招聘編制外研究生（博士研究生根據(jù)泰安市有關政策可以轉為編制內人員），具體事項如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘崗位：特種設備檢驗檢測人員。
（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）全日制碩士及以上研究生學歷人員，有科技成果及專業(yè)技能人員優(yōu)先。
（四）具有特種設備或無損檢測檢驗資質優(yōu)先。
（五）身體健康，無恐高癥，吃苦耐勞。
二、專業(yè)要求
動力工程及工程熱物理、控制科學與工程、材料科學與工程（金屬材料方向）、安全科學與工程（特種設備方向）、無損檢測方向等相關專業(yè)。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作采取投送簡歷（報名）、初審、面試、聘用等程序。
（一）個人報名
將個人簡歷、學歷學位證、檢驗資質、榮譽證書、科技成果證書等材料掃描后發(fā)電子郵件至tjy6136577@163.com。在校生發(fā)送簡歷、成績單、榮譽證書即可。
（二）單位初審
根據(jù)報考人員提交的信息資料進行符合性初審，對符合條件的人員聯(lián)系安排面試，對未通過初審的人員不另行通知。
（三）面試
面試由我院組織進行，根據(jù)情況采取現(xiàn)場面試或視頻面試形式。面試根據(jù)事業(yè)單位特點采取答辯形式，主要對應試人員進行綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維以及招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務技能等方面的測試，全面衡量考生的綜合素質。
（四）聘用
面試通過后，簽訂五年勞動合同，試用期3個月。
三、聘用人員待遇
研究生及以上學歷人員工資參照泰安市事業(yè)單位現(xiàn)行工資標準執(zhí)行，具體工資面議。承擔科研項目均有經(jīng)費支持。
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http://www.tasei.cn/index.aspx?menuid=5&type=articleinfo&lanmuid=9&infoid=1822&language=cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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