一、單位簡(jiǎn)介

合肥綜合性科學(xué)中心數(shù)據(jù)空間研究院有限公司是合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心數(shù)據(jù)空間研究院全資子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍：信息系統(tǒng)集成服務(wù):技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù):信息技術(shù)交流、咨詢服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù)等。

二、招聘需求

●數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師，4人，15-30W

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建開(kāi)發(fā)，分布式實(shí)時(shí)計(jì)算引擎的設(shè)計(jì)及優(yōu)化，構(gòu)建可靠穩(wěn)定的實(shí)時(shí)/離線計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施；

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)，建模及數(shù)據(jù)分析，核心業(yè)務(wù)指標(biāo)可視化及監(jiān)控，制定并實(shí)施數(shù)據(jù)管理規(guī)范，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量等；

3.負(fù)責(zé)容器編排服務(wù)的可擴(kuò)展、高可用、高性能、高質(zhì)量等非功能性需求；

4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的工具開(kāi)發(fā)（報(bào)表平臺(tái)、多維度分析工具、ETL平臺(tái)、調(diào)度平臺(tái)等）和應(yīng)用開(kāi)發(fā)（Hadoop/Spark/Flink/HBase等）；

5.對(duì)業(yè)界前沿的數(shù)據(jù)計(jì)算架構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃和研究，能夠針對(duì)業(yè)務(wù)場(chǎng)景給出可靠的技術(shù)選型；

6.協(xié)助研發(fā)人員應(yīng)用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)以解決業(yè)務(wù)問(wèn)題；

7.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)的維護(hù)和優(yōu)化。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備3年以上大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉數(shù)據(jù)治理方法論，對(duì)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、元數(shù)據(jù)管理等有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和技術(shù)，熟悉ETL的開(kāi)發(fā)和流程優(yōu)化，對(duì)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析等大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

4、具有搭建與管理企業(yè)級(jí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)，并熟悉大數(shù)據(jù)產(chǎn)品生態(tài)圈包括但不限于Hive、HBase、Kafaka、Flink、ES、Spark等，善于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化并有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

5、具備良好的抗壓能力、溝通表達(dá)能力和事務(wù)協(xié)調(diào)能力，能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作、推動(dòng)項(xiàng)目落地；

6、有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向，有積極主動(dòng)幫助產(chǎn)品成功的意愿和熱情，并愛(ài)好挑戰(zhàn)；

7、對(duì)業(yè)務(wù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)背景。

●前端開(kāi)發(fā)工程師，4人，12-25W

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目Web前端研發(fā)，并配合后端的聯(lián)調(diào);

2.與UI設(shè)計(jì)師、交互設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理一起，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在交互方面的開(kāi)發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn);

3.能力達(dá)標(biāo)者，可擔(dān)任某個(gè)方向的前端負(fù)責(zé)人或前端架構(gòu)師，薪資也會(huì)有對(duì)應(yīng)的調(diào)整。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、有3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉前后端分離開(kāi)發(fā)模式;

3、精通vue全家桶，了解基本原理及實(shí)現(xiàn);

4、熟悉前端構(gòu)建工具webpack/vite,熟練使用sass(scss)/less等css預(yù)編譯語(yǔ)言中的一-種;

5、熟悉一門后端語(yǔ)言(Java/Python/Node)，有移動(dòng)端混合開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分;

6、有或參與開(kāi)源項(xiàng)目、插件或庫(kù)等加分。

7、有前端ssr+微前端+后端微服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

●數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師，5人，15-30W

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析工作，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，對(duì)心理數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘與分析，對(duì)模型進(jìn)行優(yōu)化；

2、基于多模態(tài)大數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和優(yōu)化，能夠從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、系統(tǒng)或是業(yè)務(wù)的瓶頸，并提出優(yōu)化的方案。

3、能夠利用數(shù)據(jù)挖掘，機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)分析和解決實(shí)際問(wèn)題，例如實(shí)現(xiàn)模塊自動(dòng)化，或者優(yōu)化現(xiàn)有算法的精度。

4、緊跟機(jī)器學(xué)習(xí)及深度學(xué)習(xí)前沿技術(shù)，并應(yīng)用于業(yè)務(wù)擴(kuò)展中，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷。

2、熟練掌握python/java//Scala等至少一種編程語(yǔ)言；從事過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、NLP等算法相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)的概率統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等算法。

3、掌握扎實(shí)的數(shù)據(jù)挖掘，機(jī)器學(xué)習(xí)理論知識(shí)，能夠根據(jù)不同情況調(diào)整和運(yùn)用邏輯回歸、分類、聚類等算法；

4、有實(shí)際的Deep Learning實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解常用框架，如Tensor Flow

5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察能力，良好的邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題，有數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

●實(shí)施運(yùn)維工程師，2人，12-25W

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的部署、配置、調(diào)試?yán)�通等工作，完成現(xiàn)場(chǎng)支持和問(wèn)題解決。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編寫和維護(hù)。

3.配合研發(fā)部門搭建開(kāi)發(fā)測(cè)試環(huán)境，完成拉通、優(yōu)化、記錄等工作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線后的運(yùn)維巡檢、故障處理等工作。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備責(zé)任心和抗壓能力，熱愛(ài)語(yǔ)音技術(shù)相關(guān)工作。

2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉Linux操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

5.熟悉至少一種腳本語(yǔ)言，如shell、python、go等，能夠使用腳本實(shí)現(xiàn)指定功能。

6.熟悉掌握nginx、redis、es、mysql、oracle等常用軟件的安裝配置和管理。

7.熟悉相關(guān)軟件的問(wèn)題檢查和參數(shù)優(yōu)化。

●Java開(kāi)發(fā)工程師，5人，12-25W

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)產(chǎn)品核心組件及功能模塊；

2、參與關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)工作、產(chǎn)品功能升級(jí)與設(shè)計(jì)；

3、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審和代碼評(píng)審工作，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行代碼優(yōu)化和功能優(yōu)化；

4、主導(dǎo)相關(guān)模塊性能分析與改進(jìn)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員完成相關(guān)工作任務(wù)；

任職要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年及以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉Java基礎(chǔ)，具備Spring生態(tài)體系下的Java技能，如Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Tomcat、Netty等；

3、熟悉使用IntelliJ IDEA、maven、git、svn、Jira等開(kāi)發(fā)工具，熟悉常見(jiàn)的關(guān)系型和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，如Mysql或PolarDB、Redis、MongoDB等；

4、熟悉常見(jiàn)開(kāi)發(fā)中間件，如zookeeper、MQ、Kafka、MyBatis等，熟悉常見(jiàn)的部署及配置，如Nginx、Docker容器及集群、SSL證書(shū)等；

5、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)，能承受所在崗位的開(kāi)發(fā)任務(wù)和線上壓力；

6、思維活躍、善于學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)自己，在技術(shù)領(lǐng)域有鉆勁；

7、高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)。

三、薪資福利

1.優(yōu)厚的薪資待遇，年薪12-30W，并同時(shí)享受科研項(xiàng)目績(jī)效和成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)激勵(lì)；

2.五險(xiǎn)一金全額繳納（五險(xiǎn)市級(jí)、公積金省級(jí)）穩(wěn)定有保障；

3.法定節(jié)假日、帶薪年休假、健康體檢、工會(huì)福利、生日福利、節(jié)假日福利；

4.享受新型研發(fā)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)補(bǔ)貼；

5.5A級(jí)智慧科技產(chǎn)業(yè)園、花園式科研辦公環(huán)境。

四、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：蔣老師  聯(lián)系電話：0551-65361816

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jiangweiwei@idata.ah.cn

郵件主題：：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+院校專業(yè) 

研究院官網(wǎng)：https://www.idata.ah.cn

研究院地址：安徽省合肥市高新區(qū)創(chuàng)新大道288號(hào)

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）