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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所2024年招聘高層次人才公告

時間:2024-06-20來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所(以下簡稱“生物所”)成立于1986年6月,是從事農(nóng)業(yè)生物技術(shù)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和高新技術(shù)研究的國家級非營利性科研機構(gòu)。研究所堅持“四個面向”,圍繞農(nóng)業(yè)微生物和作物生物育種兩大學(xué)科,以優(yōu)質(zhì)綠色基因挖掘與功能解析為基礎(chǔ),以農(nóng)業(yè)生物智能設(shè)計與智造和生物育種技術(shù)創(chuàng)新為核心,以高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、特殊功能用等微生物和作物產(chǎn)品創(chuàng)制為重點,揭示農(nóng)業(yè)生物重要性狀形成的分子基礎(chǔ)、農(nóng)業(yè)生物遺傳與改良機理、智能設(shè)計與合成機制三大科學(xué)問題,突破合成生物、智能設(shè)計和基因編輯三大關(guān)鍵技術(shù),開展農(nóng)業(yè)微生物系統(tǒng)理性設(shè)計與定向合成、農(nóng)用蛋白智能設(shè)計與細胞工廠、作物高光效與生物固氮生物學(xué)基礎(chǔ)、作物豐產(chǎn)優(yōu)質(zhì)全基因組遺傳改良、作物抗逆精準設(shè)計育種、農(nóng)業(yè)生物多組學(xué)安全評價等重點任務(wù),支撐農(nóng)業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展。

為進一步加強生物所人才團隊建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升人才質(zhì)量、擴大高層次人才規(guī)模,根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“農(nóng)科英才”工程管理辦法(試行)》(農(nóng)科院黨組發(fā)〔2023〕61號)等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院批準,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次人才。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛“三農(nóng)”事業(yè)和農(nóng)業(yè)科技工作,胸懷“國之大者”,具有強烈的事業(yè)心和責任感,致力于為實現(xiàn)高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國貢獻力量;

2.具有博士學(xué)位,主要從事農(nóng)業(yè)微生物底盤細胞與生物合成、作物促生微生物、農(nóng)業(yè)微生物組、基因編輯、前沿生物技術(shù)等領(lǐng)域研究工作,在本領(lǐng)域曾發(fā)表有重要影響論文、擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等創(chuàng)新成果;

3.身心健康,具備從事科技工作的身體條件,能夠全職在崗工作,領(lǐng)軍人才一般不超過55周歲,青年英才一般不超過40周歲(能力和業(yè)績特別突出者可破格考慮);

4.領(lǐng)軍人才應(yīng)具有原始創(chuàng)新能力、技術(shù)革新能力,善于凝聚力量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合資源、引育青年,對農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出突出貢獻,在同行中具有公認的影響力;青年英才應(yīng)熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài),具有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),主動服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展,圍繞某一研究方向和技術(shù)領(lǐng)域,穩(wěn)定開展較為系統(tǒng)的研究工作,且取得較好進展和較為突出的成績,善于協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合攻關(guān),有一定社會影響力,有潛質(zhì)成為領(lǐng)軍人才;

5.至少提供兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域高級專家推薦信,其中海外引進人才必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信;

6.鼓勵符合條件者依托我單位申請國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)和教育部“CJ計劃”等相關(guān)項目;

7.青年英才擬引進人選,原則上博士畢業(yè)后應(yīng)有海外知名高校和科研機構(gòu)連續(xù)3年以上科研工作經(jīng)歷。

(二)崗位條件及聯(lián)系方式

學(xué)科集群

重點方向

所屬重點領(lǐng)域

其他條件

聯(lián)系人

及聯(lián)系方式

農(nóng)業(yè)微生物

農(nóng)業(yè)微生物底盤細胞與生物合成

綠色

低碳

具有微生物學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究背景,熟悉本領(lǐng)域前沿發(fā)展動態(tài),有能力在本學(xué)科領(lǐng)域開展創(chuàng)新性工作并取得創(chuàng)新性成果。在本領(lǐng)域國際知名期刊發(fā)表代表性論文2篇以上。

戰(zhàn)老師

010-82106742

農(nóng)業(yè)微生物

作物促生微生物

綠色

低碳

能夠準確把握學(xué)科前沿科學(xué)問題、發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向,在相關(guān)領(lǐng)域參與國際競爭,培育新興交叉學(xué)科,在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用;能夠面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿,積極爭取和承擔國家重大科技計劃項目;能夠提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的科學(xué)問題和研究布局,帶領(lǐng)科研團隊在本學(xué)科領(lǐng)域開展具有世界一流水平的科學(xué)創(chuàng)新工作,聘期內(nèi)能夠取得國內(nèi)外同行認同的重大科研成果,在國際知名刊物上發(fā)表高水平論文或取得相應(yīng)水平的其他成果;積極培育高層次人才,推動科研團隊創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

具體要求詳見《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所關(guān)于公開招聘科研團隊首席的公告》https://bri.caas.cn/xwdt/tzgg/d3182a95ffa044328c93bb60f6b53376.htm

王老師

010-82109850

周老師

010-82109847

農(nóng)業(yè)微生物

農(nóng)業(yè)微生物組學(xué)

二、聘期支持條件及待遇

1.聘期管理。引進人才實行聘期管理,自被批準入選之日起,須在生物所連續(xù)工作不少于5年;

2.工作條件。根據(jù)工作需要,提供必要的實驗辦公條件,優(yōu)先聘任高級職稱和研究生導(dǎo)師資格,并優(yōu)先提供研究生招收指標;

3.科研工作經(jīng)費。根據(jù)院所人才引進相關(guān)規(guī)定,對于領(lǐng)軍人才,支持期內(nèi)院所提供320-500萬元的科研工作經(jīng)費;對于青年英才,支持期內(nèi)院所提供400-600萬元的科研工作經(jīng)費;

4.崗位補助。支持期內(nèi),除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼等待遇外,可再享受15-40萬元/人/年的崗位補助;

5.住房保障。可根據(jù)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定,協(xié)助符合條件的人才申請我院人才周轉(zhuǎn)住房,或按照100平米的住房標準申請最高為100萬元的安家費補助,或優(yōu)先安排購買我院政策性保障住房;

6.生活保障。研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作,協(xié)助解決其配偶就業(yè)、子女入托入學(xué)等生活問題。

三、招聘程序

1.報名。全年受理報名。應(yīng)聘人員可于公告之日起,發(fā)送報名材料至指定郵箱(郵件主題設(shè)為“人才應(yīng)聘+姓名”)。

2.資格審查。根據(jù)招聘崗位條件,對報名人員進行資格審查,確定面試人選,并通過電子郵件或電話通知。

3.組織招聘。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進行。

4.體檢與考察。對擬聘人員進行體檢和綜合考察。

5.公示。體檢、考察合格的人員,經(jīng)研究所集體研究決定確定為擬聘人員,并在所內(nèi)公示5個工作日。

6.備案及簽訂管理協(xié)議。公示期滿,對擬聘人員無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,報中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘材料

1.《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所高層次人才申請表》及個人簡歷。表中須有電子版近期正面免冠照片。

2.身份證明(身份證、護照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國證明、博士后工作經(jīng)歷證明、職稱證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

3.主持完成的研究項目情況;重要獲獎情況證明;專利等知識產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

4.至少兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。

上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱,面試時上交材料原件,研究所相關(guān)部門對材料進行審查,審查無誤后返還。

五、聯(lián)系方式

人才引進政策咨詢:賴老師周老師

聯(lián)系電話:010-82109849,010-82109847

海外優(yōu)青項目申報咨詢:唐老師王老師

聯(lián)系電話:010-82106142,010-82109850

聯(lián)系郵箱:bricaas@caas.cn

單位地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所

郵編:100081

六、其他事項

1.請用中文詳細填寫有關(guān)申請材料,外文證明材料需同時提供中文翻譯件。

2.如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息,或有學(xué)術(shù)不端行為,一經(jīng)查實,不予錄用。

 

 

                                                                                                                                         中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所

                                                                                                                                                    2024年6月17日
 

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