一、項(xiàng)目聘用崗位：光電跟蹤與測(cè)量技術(shù)研究室質(zhì)量管理崗
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究室項(xiàng)目質(zhì)量管理工作,貫徹落實(shí)研究所質(zhì)量管理體系，協(xié)助質(zhì)量管理處管理研究室科研項(xiàng)目研制過(guò)程、管控科研任務(wù)的質(zhì)量相關(guān)環(huán)節(jié);
2.組織各類(lèi)技術(shù)評(píng)審，文檔審查會(huì)簽、質(zhì)量計(jì)劃編寫(xiě)、跟蹤及檢查、外包產(chǎn)品質(zhì)量控制、不合格審理、售后服務(wù)及顧客滿(mǎn)意度調(diào)查分析等;
3.協(xié)助研究室主管領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
三、任職素質(zhì)要求
1.學(xué)歷學(xué)位:碩士研究生及以上;
2.專(zhuān)業(yè)要求:理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，光學(xué)、光學(xué)工程、信號(hào)與信息處理、控制理論與控制工程、機(jī)械及精密儀器、熱控、物理等。
3.熟悉GJB9001C、GJB5000B質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系及Q0NE軟件質(zhì)量管理工具，具有一線(xiàn)科研項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.基本技能和素質(zhì):
1)敬業(yè)愛(ài)崗、善于協(xié)作、勤奮上進(jìn)，充滿(mǎn)正能量；
2)工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)較好;
3)具有較強(qiáng)的溝通與策劃能力，判斷與決策能力，人際交往及執(zhí)行能力;
4)熟練掌握日常辦公軟件使用方法。
四、招聘程序
自發(fā)布通知起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員將個(gè)人材料電子版以“光電跟蹤室質(zhì)量管理崗+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位”命名并發(fā)送至研究所郵箱（zhaopin@opt.ac.cn）。包括不限于：
1.中國(guó)科學(xué)院西安光機(jī)所崗位申請(qǐng)表
2.個(gè)人材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職/工作證明等；
3.其他材料：資格水平證書(shū)、職稱(chēng)證明、薪酬證明等。
報(bào)名截止2024年11月28日。如申請(qǐng)人提供的材料存在弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消申請(qǐng)人面試及聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。應(yīng)屆畢業(yè)生若未能如期畢業(yè)，不能按時(shí)取得學(xué)位證和畢業(yè)證或受到處分者，取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師 029-88887519
聯(lián)系郵箱：zhaopin@opt.ac.cn
人事教育處
2024年11月21日
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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