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東海實驗室2025年誠邀全球英才依托申報海外優(yōu)青項目

時間:2025-01-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、項目介紹

國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)(簡稱“海外優(yōu)青”)旨在吸引和鼓勵在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學(xué)者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究,促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長,培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干,為科技強國建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

二、申請條件

優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)的申請人應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1

遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學(xué)道德,自覺踐行新時代科學(xué)家精神;

2

出生日期在1985年1月1日(含)以后;

3

具有博士學(xué)位;

4

研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等;

5

在取得博士學(xué)位后至2025年申報截止日前,一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求;

6

取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

7

申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2024年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于3年;

8

 

限項要求:執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔(dān)一項,不能逆層次申請。

以上條件參考《2024年國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)指南》,最終請以2025年的申報指南為準(zhǔn)。

(https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab948/info91706.htm)

三、領(lǐng)域方向

01專業(yè)領(lǐng)域:

海洋管纜運維技術(shù)與裝備、自主/遙控水下機器人、海洋數(shù)據(jù)處理、大數(shù)據(jù)安全、三維測海激光雷達(dá)、機載海上目標(biāo)紅外檢測與精確定位系統(tǒng)、水下聲學(xué)探測、移動平臺水下運動目標(biāo)探測、海洋淺表層小目標(biāo)空天探測技術(shù)、海洋低軌衛(wèi)星毫米波通信終端、實時可重構(gòu)多波束相控陣、海洋數(shù)字孿生等領(lǐng)域。

02專業(yè)方向:

海洋科學(xué)(物理海洋學(xué))、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、船舶與海洋工程(包括水聲工程、海洋信息技術(shù)、海洋人工智能等)、遙感科學(xué)與技術(shù)、機械工程、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

符合海外優(yōu)青條件且有意向入職東海實驗室的青年學(xué)者,我們將邀請參加?xùn)|海實驗室主辦的“東海論壇—青年學(xué)者啟航論壇”,進(jìn)行線下交流與實地參觀。具體論壇信息將會在互相確認(rèn)意向后由實驗室相關(guān)工作人員予以點對點對接通知。

03用人單位簡介

智慧海洋浙江省實驗室(東海實驗室)是浙江省人民政府批準(zhǔn)建設(shè),由舟山市政府舉辦,浙江大學(xué)、海洋二所聯(lián)合共建的具有獨立事業(yè)單位法人資格的新型研發(fā)機構(gòu),于2022年5月17日揭牌成立。

實驗室目前已組建集聚海洋系統(tǒng)感知、?针姶鸥型ㄑb備、光學(xué)感知裝備及海洋機器人等10余支研究團隊上百人的全職科研隊伍,全職科研隊伍中博士學(xué)歷占76%、國家和省部級以上人才超10%。實驗室將堅持實施人才強室戰(zhàn)略,緊盯“千大院”建設(shè)目標(biāo)闊步前行。

01聚焦使命任務(wù),服務(wù)海洋強國戰(zhàn)略

實驗室由國家頂級戰(zhàn)略科學(xué)家領(lǐng)銜,主攻海洋環(huán)境感知方向,聚焦海洋智能感知技術(shù)及新質(zhì)裝備攻關(guān)、工程應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,推動信息、電子、計算機、機械等工程信息學(xué)科在海洋研究中交叉匯聚、由陸向海,旨在圍繞國家重大戰(zhàn)略需求,實施重大科技攻關(guān),突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)和前沿科學(xué)問題,引領(lǐng)未來海洋學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展,服務(wù)區(qū)域發(fā)展和海洋強國戰(zhàn)略。

02聚焦優(yōu)才環(huán)境,營造良好科研生態(tài)

實驗室科研設(shè)施條件保障有力,目前一期工程項目占地50畝、建設(shè)約9萬平方米科研辦公用房,計劃2025年上半年交付使用,充分保障科研人才辦公與實驗用空間;

實驗室建有智慧海洋海試保障基地、浙江省智慧海洋大數(shù)據(jù)中心,國家海洋綜合試驗場建設(shè)如火如荼,同時與浙江大學(xué)、海洋二所兩家共建單位共享在舟大型實驗設(shè)施集群,包括浙大“三池六槽、一筒一臺”,以及海洋二所舟山基地(含多個噸位的科考船隊與碼頭)等,為科研工作保駕護(hù)航。

03聚焦成長體系,人才服務(wù)保障完善

實驗室十分重視營造有利于科研人才的工作生活的良好環(huán)境。以多方位項目激勵人才創(chuàng)新。

l        大力支持、協(xié)助青年人才向外爭取國家、省、市各級人才和科技計劃。實驗室已啟動實施“啟航計劃”“遠(yuǎn)航計劃”“領(lǐng)航計劃”等三大自設(shè)人才計劃,為科研人才提供充足的非競爭性科研啟動經(jīng)費;

l        以直接評職稱助力人才發(fā)展。實驗室設(shè)立“職稱直通車”機制,職稱評定突破崗位限制,對于已在國內(nèi)順利出站的博士后以及海外一流高校、科研機構(gòu)博士后工作兩年以上的青年人才可直評副高,入選國、省級人才計劃的,可直接認(rèn)定高級職稱;

l        同時與浙江大學(xué)深度融合,特設(shè)浙江大學(xué)“百人計劃”(東海實驗室)研究員崗位,未來可納入浙江大學(xué)長聘教職考核體系;

l        以高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)保障人才需求。實驗室制定高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)保障辦法,與屬地政策疊加支持,為科研人才提供高標(biāo)準(zhǔn)的購房安家補貼、政府津貼等人才政策。

四、薪酬待遇和工作條件

東海實驗室面向優(yōu)秀青年人才開啟入職綠色通道,享受具有競爭力的福利待遇政策,入選國家、省級人才項目后將進(jìn)一步疊加相關(guān)補助獎勵。對于尚未申報入選的青年優(yōu)秀博士,根據(jù)個人意愿開啟招聘入職通道,提供相應(yīng)薪酬待遇。

待遇

保障

海外優(yōu)青

入選者

其他優(yōu)秀

青年博士

薪酬標(biāo)準(zhǔn)

年薪90萬起(稅前),特別優(yōu)秀者一事一議。

年薪50萬元以上(稅前)。

人才政策

購房補貼:按照180平方米左右舟山市商品住房給予購房保障;
安家補貼:30萬元;
政府津貼:3000元/月,最多發(fā)放5年;
入選獎勵:除政府配套資助外,實驗室將按市級獎勵給予1:1配套。

購房補貼:按照90平方米左右舟山市商品住房給予購房保障;
安家補貼:16萬元;
政府津貼:1000元/月,最多發(fā)放5年。

 

職稱保障

直接認(rèn)定高級職稱。

如有2年以上海外博士后工作經(jīng)歷,可直評副研究員。

團隊條件

組建團隊,提供相應(yīng)場地、人才指標(biāo)、研究生培養(yǎng)指標(biāo)等。

可直接進(jìn)入國家級人才領(lǐng)銜的科研團隊。

科研支撐

實驗室按國家級科研經(jīng)費1:2配套。

實驗室內(nèi)設(shè)“啟航計劃”,可支持10—20萬元的科研經(jīng)費。

考核機制

以PI負(fù)責(zé)制為主,施行分類、分周期、績效導(dǎo)向的考核機制。

生活保障

1.人才公寓30-60平米(青年博士可免租金);2.免費提供體育鍛煉場館和設(shè)施;3.三甲醫(yī)院年度體檢、帶薪年假、療休養(yǎng)等福利;4.協(xié)助解決人才子女入學(xué)、家屬就業(yè)等問題。

五、申請方式

郵件主題請有意者將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱:hr@donghailab.com ;郵件主題為姓名+研究領(lǐng)域+2025海外優(yōu)青申報。

六、提供材料包括

1.東海實驗室科研人員申請表(掃描下方二維碼下載)。

2.代表性成果說明:

個人代表性成果2-3項,需簡要說明以下三點:

(1)介紹成果背景或所碰到的關(guān)鍵性問題;

(2)取得成果所采用的技術(shù)方法及橫向比對同行業(yè)的先進(jìn)性水平;

(3)代表性成果所取得的成效。

收到郵件后,經(jīng)初審?fù)ㄟ^后我們將電話聯(lián)系進(jìn)行對接邀約;未通過初審者,不再另行通知;正式對接匹配后,點對點邀約參加“東海論壇—青年學(xué)者啟航論壇”。對于有需要者,我們將同步開啟應(yīng)聘面試流程。

七、聯(lián)系方式:

老師0580-8150325

郵箱:hr@donghailab.com

二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

(掃碼獲取申請表)

我們承諾對申請人提交的所有材料嚴(yán)格保密;

申請人須對提供的所有材料的真實性負(fù)責(zé)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/V0N84OiwLvQ_vCiDM7iIug

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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