河南省文化和旅游規(guī)劃研究院為建設高素質、專業(yè)化團隊，根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘規(guī)劃、設計等14人。公告如下：

一、單位簡介

河南省文化和旅游規(guī)劃研究院由2015年河南省旅游局成立的河南省旅游規(guī)劃設計院更名而來。2020年與河南民航發(fā)展投資集團混改，2024年由河南省文化和旅游廳劃轉至河南省文化旅游投資集團，現(xiàn)為股份制國企。是專業(yè)從事文旅政策研究、規(guī)劃設計、項目包裝、融資招商、品牌創(chuàng)建和運營指導等全過程咨詢服務的機構，主要服務于政府、企業(yè)和文旅行業(yè)的高質量發(fā)展。我院擁有一支年富力強、理念新穎、經(jīng)驗豐富、精益求精、認真負責的高素質人才隊伍和資深專家智庫。定期圍繞時事政策、熱點問題、人工智能應用、文旅“大融合”發(fā)展、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設等，開展對標考察、專題研討、智庫論壇和文旅講堂等研究活動。主要業(yè)務涵蓋區(qū)域文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、五年規(guī)劃、總體規(guī)劃、風貌控規(guī)、修建性詳規(guī)、創(chuàng)建規(guī)劃、專項提升、鄉(xiāng)村振興等策劃規(guī)劃，以及文博研學、休閑康養(yǎng)、旅游演藝、主題園區(qū)、全息光影、展陳設計、旅游線路、文創(chuàng)產(chǎn)品等專項設計。

二、招聘原則

招聘工作面向社會，堅持德才兼?zhèn)洹㈦p向選擇、擇優(yōu)錄取、公平公正公開原則，采取基本素質考察、專業(yè)技能評估相結合的方法進行。

三、基本要求

1、政治素質優(yōu)良，擁護法律和中國共產(chǎn)黨的領導；

2、熱愛文旅，忠誠有素，敢于擔當，立場堅定明確,崗位責任心強；

3、具有奉獻、學習、創(chuàng)新、開放、共贏意識，能做到遵紀守法、品行端正、誠實守信、服從管理并具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無違紀違法等不良記錄；

4、熟悉文旅行業(yè)，具有與應聘崗位相匹配的任職經(jīng)歷，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的市場意識和資源整合能力；

5、勇于開拓創(chuàng)新、敢為人先、善于作為、踏實肯干，在之前崗位上有突出的業(yè)績，具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、初審、筆試、面試、公示并體檢、聘用的程序進行，擇優(yōu)聘用。

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。自公告發(fā)布之日起，報名人員需完整填寫《人員信息登記表》（提供彩照），提交身份證、學歷證書、職稱證書及職業(yè)資格證書、工作履歷等材料掃描件發(fā)送至HNSWLYJY@163.com。 

注：《人員信息登記表》郵件主題名稱統(tǒng)一為“姓名+應聘崗位名稱”。

（二）初審

單位將根據(jù)崗位要求，對應聘者個人資料進行資格審查，通過資格審查的人員將以電話、短信或郵件方式通知應聘人員參加筆試，請注意保持電話暢通并及時查閱個人郵箱信息。未通過資格審查的，不再另行通知，資料不予退回。

（三）筆試

主要測評應聘者的綜合能力素質、專業(yè)技能、思維邏輯分析等多個方面，根據(jù)筆試成績從高到低確定擬進入面試環(huán)節(jié)人員。具體時間、地點另行通知。

（四）面試

主要測評應聘者專業(yè)知識素質、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、工作思路、職業(yè)規(guī)劃、薪酬待遇期望、案例匯報及實操等多方面進行溝通評價。時間、地點等具體事宜另行通知。

五、其他事項

1、凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、應聘資格。

2、對應聘人員的報名資格和條件審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件者或弄虛作假者，公司有權取消其應聘資格。

3、本次公開招聘不收取任何報名費用。

4、錄用人員應在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關手續(xù)，拒不報到或未能在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消錄用資格。

5、未錄用者應聘資料不予退回，將對于收集的相關招聘資料予以嚴格保密，僅用于此次招聘工作。

6、未盡事宜，由研究院負責解釋。

人員信息登記表.docx

2025年河南省文化和旅游規(guī)劃研究院招聘計劃表.pdf

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