浙江數(shù)智交院科技股份有限公司(浙江省交通規(guī)劃設(shè)計研究院,英文簡稱ZJIC)創(chuàng)始于1951年,1979年成立“浙江省交通設(shè)計院”,1998年更名為“浙江省交通規(guī)劃設(shè)計研究院”,2017年1月從省交通運輸廳劃轉(zhuǎn)至省交通投資集團有限公司,2018年3月更名為“浙江省交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司”,2020年12月更名為“浙江數(shù)智交院科技股份有限公司”,秉持“路更暢、城更美”企業(yè)使命和“知行合一、追求卓越”核心價值觀,著力“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、數(shù)智引領(lǐng)騰飛”,為致力于服務(wù)綜合交通和城市發(fā)展的科技型公司。
目前擁有工程勘察、設(shè)計、咨詢資信“三綜甲”及城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、試驗檢測、地質(zhì)災(zāi)害評估和治理工程勘查設(shè)計、測繪等多項高等級資質(zhì)及工程勘察勞務(wù)類資質(zhì),是高新技術(shù)企業(yè)。具有承擔(dān)國家發(fā)改委、交通運輸部等政府部門委托咨詢評估任務(wù)資格,并通過質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。具備規(guī)劃、咨詢、勘察(測)、設(shè)計、科研、設(shè)計施工總承包和工程試驗檢測等全過程綜合服務(wù)能力;涵蓋公路、水運、市政、軌道交通、建筑、生態(tài)環(huán)保等業(yè)務(wù)板塊;業(yè)績遍及全國各省市和柬埔寨、斯里蘭卡、瓦努阿圖、厄立特里亞和喀麥隆等10多個國家。
先后獲得省、部級文明單位、交通運輸行業(yè)先進集體、全國勘察設(shè)計行業(yè)優(yōu)秀設(shè)計院、全國模范職工之家等榮譽稱號,設(shè)立了
公司現(xiàn)有1800多名員工,各類專業(yè)技術(shù)人員占85%以上,人員專業(yè)門類完善,綜合素質(zhì)高。擁有全國工程勘察設(shè)計大師1名,浙江省工程勘察設(shè)計大師5名,正高級工程師170余人,各類注冊師500余人次,先后有11人享受國務(wù)院津貼。
新時期,將圍繞“1211”發(fā)展目標(biāo)(1個上市公司,國家級和省級2個科技創(chuàng)新平臺,1個綜合甲級資質(zhì),1個百億級企業(yè))和“12345”的總體發(fā)展思路(即:一個全生命周期發(fā)展鏈條;大交通、大城建兩大領(lǐng)域;人才優(yōu)先、技術(shù)提升、經(jīng)營拓展三維立體發(fā)展體系;資本、數(shù)字、創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)四項驅(qū)動;規(guī)劃與設(shè)計、勘察巖土工程及測繪技術(shù)、試驗檢測與維護管養(yǎng)、全過程咨詢與工程總承包、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化五大業(yè)務(wù)),堅持創(chuàng)新驅(qū)動,強化新老基建融合,著力以新一代信息技術(shù)、新材料研發(fā)賦能,以智能設(shè)計、交通工程云、智慧交通為重點,推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,全力打造成為具有國際影響力的科技型綜合工程技術(shù)公司。
單位名稱 |
部門名稱 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
資格條件 |
工作地點 |
招聘類型 |
招聘方式 |
數(shù)智交院 |
組織部、人力部 |
2 |
1.學(xué)歷與專業(yè):研究生學(xué)歷,并取得博士學(xué)位。 2.年齡上限:35周歲。 3.能力要求: ①具有良好的學(xué)術(shù)交流能力、較強的科研創(chuàng)新能力和解決問題的能力; ②了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,能獨立地設(shè)計方案進行研究工作; ③具有良好的敬業(yè)、進取精神和工作協(xié)調(diào)能力,并有較強的合作意識,服從工作安排。 |
浙江省內(nèi) |
社會招聘 |
面向集團內(nèi)外部招聘 |
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數(shù)智交院 |
機電院 |
2 |
1.學(xué)歷與專業(yè):本科學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。 2.年齡上限:40周歲。 3.能力要求: ①3年及以上新能源設(shè)計或新能源投資或能源類軟件平臺開發(fā)經(jīng)驗; ②掌握電力系統(tǒng)基礎(chǔ)原理,熟悉新能源發(fā)電技術(shù),如風(fēng)力、太陽能等,同時了解能源儲存技術(shù)及其應(yīng)用; ③具備一定的編程能力,能使用Python、C++等語言進行數(shù)據(jù)分析和模型開發(fā); ④要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能在團隊中發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,與團隊成員共同推進項目進程。同時,具有較強的書面表達能力; ⑤擔(dān)任過具體項目的負(fù)責(zé)人,具有相應(yīng)職業(yè)資格者優(yōu)先錄用。 |
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