為選拔引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才，滿足中原研究中心快速發(fā)展需要，種子處理劑應(yīng)用評價團(tuán)隊面向社會公開招聘農(nóng)藥殘留/代謝試驗項目負(fù)責(zé)人（SD）和質(zhì)量保證人員（QA）各1名，有關(guān)招聘事項公告如下：

一、中原研究中心簡介

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院中原研究中心是中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院布局在全國的區(qū)域創(chuàng)新中心之一，由中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院與河南省人民政府共建，2023年3月注冊成立，駐地為新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)，科研辦公樓總面積近1萬平方米。中心任務(wù)是聚焦農(nóng)業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)、科技成果產(chǎn)業(yè)化等科技創(chuàng)新全鏈條，打造生物育種、智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)資源保護(hù)利用、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全等專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)一流創(chuàng)新團(tuán)隊，搭建一批國家級、省部級科技創(chuàng)新平臺，建設(shè)具有國內(nèi)一流水平的科技創(chuàng)新高地、人才集聚高地、科教融合高地、成果轉(zhuǎn)化高地，成為中原乃至全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)新的示范者、引領(lǐng)者。

二、團(tuán)隊首席簡介

種子處理劑應(yīng)用評價團(tuán)隊首席李遠(yuǎn)播研究員，針對生態(tài)環(huán)境等科學(xué)問題，開展種子處理劑開發(fā)、應(yīng)用、殘留代謝與安全評價研究，以農(nóng)藥在環(huán)境中的物理化學(xué)過程和毒性為切入點，利用分析化學(xué)與非靶向篩選等手段，在農(nóng)藥的痕量分析技術(shù)、吸收遷移、代謝轉(zhuǎn)化環(huán)境行為機制和生態(tài)安全評價方面取得重要進(jìn)展，為農(nóng)藥的合理使用和安全評價提供了重要技術(shù)和數(shù)據(jù)支撐；在Environmental Science & Technology、Water Research、Environment international等高水平期刊上發(fā)表研究論文 60 多篇。其中以第一/通訊作者發(fā)表 SCI 論文38 篇，影響因子>10 的 18 篇，被他人引用 3100 多次。主持國家海外高層次人才計劃項目、“十四五”國家重點研發(fā)計劃、國家自然基金聯(lián)合基金重點項目等重要項目。入選中組部海外高層次青年人才、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)科研杰出人才等人才項目。擔(dān)任SCI雜志Environmental Toxicology and Chemistry副主編。擔(dān)任第十屆全國農(nóng)藥登記評審委員會委員。

三、崗位需求

1、農(nóng)藥殘留試驗項目負(fù)責(zé)人（SD）

（一）基本條件

1．具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實守信；

2．具有應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì)、技能、專業(yè)和學(xué)歷，熱愛科學(xué)研究；

3．具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，語言文字表達(dá)能力強，善于團(tuán)隊合作；

4．具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）崗位職責(zé)

1.獨立承擔(dān)農(nóng)藥殘留項目，負(fù)責(zé)項目方案和報告的編寫；

2.負(fù)責(zé)殘留試驗項目的具體試驗，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成試驗項目任務(wù)；

3.編寫相應(yīng)的SOP；

4.具有有效解決試驗過程中出現(xiàn)問題的能力；

5.能夠熟練操作和維護(hù)HPLC-MS/MS，GC-MS/MS、TOF、液閃、同位素質(zhì)譜經(jīng)驗；

6.及時、準(zhǔn)確記錄原始數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)真實性負(fù)責(zé)；

7.了解農(nóng)藥登記殘留試驗工作流程；

8.負(fù)責(zé)試驗機構(gòu)其他事項。

（三）崗位要求

1.植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、化學(xué)分析、食品檢測等專業(yè)本科以上學(xué)歷，且具有本專業(yè)領(lǐng)域至少3年試驗經(jīng)歷或在執(zhí)行GLP試驗體系或遵從《農(nóng)藥登記試驗質(zhì)量管理規(guī)范》試驗體系的試驗機構(gòu)，有過至少3年以上試驗經(jīng)驗或有1年以上任職項目負(fù)責(zé)人即SD經(jīng)驗；

2.能夠熟練操作LC-MS/MS、GC-MSMS，GC、TOF、液閃、同位素質(zhì)譜等儀器對樣品進(jìn)行分析；具備試驗方法開發(fā)驗證的能力和經(jīng)驗；

3.了解《農(nóng)藥登記試驗管理辦法》、《農(nóng)藥登記試驗質(zhì)量管理規(guī)范》等法規(guī)政策；

4.熟練掌握《農(nóng)作物中農(nóng)藥殘留試驗準(zhǔn)則》（NT/T788-2018）、NY/T3096-2017《農(nóng)作物中農(nóng)藥代謝試驗準(zhǔn)則》等相關(guān)農(nóng)藥殘留試驗準(zhǔn)則；

5.在農(nóng)藥登記試驗機構(gòu)主持、經(jīng)歷過3次以上認(rèn)證考核全過程�；蚪�3年參加過5次以上官方主持的培訓(xùn)的；

6.有良好的組織協(xié)同能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，責(zé)任心強；

7.熟練使用Office、SPSS等辦公軟件和數(shù)據(jù)分析軟件；

2、質(zhì)量保證人員（QA）

（一）基本條件

1．具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實守信；

2．具有應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì)、技能、專業(yè)和學(xué)歷，熱愛科學(xué)研究；

3．具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，語言文字表達(dá)能力強，善于團(tuán)隊合作；

4．具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）崗位職責(zé)

1.遵循機構(gòu)內(nèi)體系文件及主管部門要求對本試驗機構(gòu)的活動進(jìn)行檢查，保證試驗機構(gòu)運轉(zhuǎn)符合GLP要求；

2.組織編寫和審核SOP；

3.審核試驗計劃書、原始記錄、報告，并編寫檢查報告；

4.編寫并簽署質(zhì)量保證聲明；

5.負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)GLP體系的培訓(xùn)工作，熟悉實驗室工作流程；

6.匯總檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并及時與相關(guān)人員溝通，并提出糾正措施；

7.負(fù)責(zé)實驗室其他事項。

（三）崗位要求

1.植保、農(nóng)藥、化學(xué)、醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，且具有至少3年相關(guān)試驗和質(zhì)量保證工作經(jīng)歷，熟悉《農(nóng)藥登記試驗管理辦法》、《農(nóng)藥登記試驗質(zhì)量管理體系》等法規(guī)政策；或在執(zhí)行GLP試驗體系或遵從《農(nóng)藥登記試驗質(zhì)量管理規(guī)范》試驗體系的試驗機構(gòu)，有過至少3年以上質(zhì)量保證經(jīng)驗或有1年以上任職質(zhì)量保證人員負(fù)責(zé)人即QAM經(jīng)驗；

2.熟悉農(nóng)藥登記殘留試驗相關(guān)準(zhǔn)則及流程；

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；

4.熟練使用Office等辦公軟件；

四、崗位待遇

（一）工資及福利待遇

采用勞務(wù)派遣制，聘期原則上以項目周期為期限，按照個人的學(xué)歷、能力及工作業(yè)績確定相應(yīng)的基本工資及績效工資，同時享受國家規(guī)定相關(guān)補貼，按鄭州市規(guī)定繳納五險一金。

（二）工作地址

河南省新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)

五、招聘程序

（一）報名

報名材料為：個人簡歷、身份證、獲獎證書和發(fā)表論文、教育部學(xué)籍在線驗證報告等。應(yīng)聘人員需將報名材料（郵件標(biāo)題命名格式：姓名-學(xué)校-專業(yè)）發(fā)送至郵箱liyuanbo@caas.cn， 截止時間：招滿為止。

（二）資格審查

對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人選。

（三）面試

面試時間以通知為準(zhǔn)。所有資格審核通過的應(yīng)聘人員，按照通知要求的時間和地點參加面試，未按約定時間參加的，視為自動放棄面試資格。

（四）體檢與考察

根據(jù)面試結(jié)果，確定體檢、考察人選，具體方式和時間將通過電話通知�？疾觳扇�個別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。因應(yīng)聘人員主動放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)相關(guān)要求依次進(jìn)行遞補。

（五）公示

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、注意事項

應(yīng)聘人員須如實填寫個人簡歷及相關(guān)信息。未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院中原研究中心

聯(lián)系人：胡雅潔

聯(lián)系電話：13073426909

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://zyzx.caas.cn/sylm/syrczp/01c4edcd6d0b4db9a7abf75ec47680b4.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）