一、單位簡介
中國航空綜合技術研究所（簡稱“航空工業(yè)綜合所”）是中國航空工業(yè)集團有限公司（簡稱“航空工業(yè)”）下屬的一所綜合性技術研究所，主要從事航空技術發(fā)展、航空標準研究、航空質量與可靠性研究、信息化與數字化技術研究等領域的工作。
該研究所擁有一支高素質的研究團隊，致力于推動航空工業(yè)的技術進步和創(chuàng)新發(fā)展。其主要職能包括：
1. 航空標準化：負責航空領域的標準化工作，制定和修訂航空技術標準，推動標準化在航空工業(yè)中的應用。
2. 質量與可靠性：研究和提升航空產品的質量和可靠性，為航空產品的安全和性能提供保障。
3. 信息化與數字化：開展航空工業(yè)信息化和數字化技術研究，推動航空工業(yè)的智能化和現代化。
4.技術發(fā)展研究：跟蹤國內外航空技術發(fā)展趨勢，進行前瞻性技術研究，為航空工業(yè)的發(fā)展提供技術支持和戰(zhàn)略咨詢。
5.學術交流與合作：與國內外研究機構、高校和企業(yè)進行廣泛的學術交流和合作，促進航空技術的交流和合作。
中國航空綜合技術研究所在推動中國航空工業(yè)的技術進步和國際競爭力提升方面發(fā)揮著重要作用，是中國航空工業(yè)技術創(chuàng)新體系的重要組成部分。
二、招聘崗位及要求
1、高層次人才
本次高層次人才招聘共涉及4個崗位，人數如下：
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序號 |
專業(yè)領域 |
崗位名稱 |
人數 |
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1 |
通用質量特性（航電/機電） |
可靠性技術高級專家 |
1 |
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2 |
基礎產品研發(fā)技術 |
基礎機電產品研發(fā)高級專家 |
1 |
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3 |
數據治理及應用技術 |
數據解決方案高級架構師 |
1 |
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4 |
維修性與維修工程技術 |
維修工程高級專家 |
1 |
注：具體崗位職責、任職條件掃描二維碼詳見招聘微官網。
通用崗位職責：
負責帶領團隊開展前沿技術研究和重大科技攻關，推動學科建設和發(fā)展，培養(yǎng)青年科技人才。
通用任職要求：
1. 熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，認同中國航空工業(yè)集團企業(yè)文化。
2. 在專業(yè)領域具有深厚的學術造詣和廣泛的國內外影響力，能夠引領學科發(fā)展方向。
3. 具有碩士及以上學位，在國內外知名高校、科研機構或大型企業(yè)擔任教授、研究員或相當水平。
4. 取得過具有國內外行業(yè)影響力的重大科研成果，或在相關領域做出過突出貢獻。
5. 身體健康，具備良好的職業(yè)道德和學術規(guī)范，具有優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力。
2、青年博士英才
本次青年博士英才招聘共涉及5個專業(yè)領域，16個崗位：
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序號 |
專業(yè)領域 |
人數 |
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1 |
航空航天工程類 |
8 |
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2 |
人工智能工程技術類 |
3 |
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3 |
系統(tǒng)工程及工業(yè)工程類 |
3 |
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4 |
數據科學與大數據技術類 |
1 |
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5 |
數學及應用數學類 |
1 |
注：具體崗位職責、任職條件掃描二維碼詳見招聘微官網。
通用崗位職責：
負責開展創(chuàng)新性研究和項目攻關，參與重大科研項目，協(xié)助團隊負責人開展工作。
通用任職要求：
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，認同中國航空工業(yè)集團企業(yè)文化。
2. 在相關領域具有較好的研究基礎和發(fā)展?jié)摿�，具有獨立開展科研工作的能力。
3. 2025-2026屆應屆博士畢業(yè)生。
4. 取得過具有創(chuàng)新性或較高水平的研究成果，或在相關領域展現出較強的科研能力。
5. 身體健康，具備良好的職業(yè)道德和學術規(guī)范，具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。
三、應聘方式
請將個人簡歷、學歷資歷材料、代表性成果材料發(fā)送至郵箱：capehr2024@sina.com（請在郵件標題注明“高層次人才/博士英才應聘-應聘崗位-姓名”） 。
本招聘公告長期有效，后續(xù)招聘崗位將根據業(yè)務需要適時調整，招滿為止。
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