| 團隊簡介 | 智能高分子材料團隊致力于仿生智能高分子材料在智能驅(qū)動、軟體機器人、偽裝防偽、柔性可穿戴傳感器件以及能量管理等方面的前沿應用研究。團隊負責人陳濤研究員于2006年在浙江大學獲得高分子化學與物理博士學位，先后在英國華威大學(University of Warwick)化學系、美國杜克大學(Duke University)機械工程與材料科學系從事博士后研究，以洪堡學者在德國德累斯頓工業(yè)大學(TU-Dresden)化學系從事科研工作。2012年入選國家人才計劃-青年項目之后，加盟中科院寧波材料所。已在Chem. Soc. Rev.、Prog. Polym. Sci.、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.、Nature Commun.、Adv. Funct. Mater.、ACS Nano、Nano Energy、Adv. Sci.等發(fā)表論文200余篇，8篇入選ESI高被引論文，論文引用10000余次(H因子為52)，申請40余項國家發(fā)明專利，近20項獲得授權。主持國家自然科學基金青年/面上/中德合作交流項目、國家人才計劃“青年項目”、中科院前沿重點研發(fā)計劃、中科院國際合作重點項目、浙江省自然科學基金重大項目、浙江省杰出青年科學基金等。入選英國皇家化學會會士、浙江省特聘專家、浙江省151人才、中科院特聘研究員、中科院“拔尖青年科學家”，擔任中科院寧波材料所科技委委員、中國化學會仿生材料化學委員會委員，Chinese Chemical Letter編委、Supramolecular Materials編委、Polymers編委、SmartMat青年編委、SusMat青年編委等。 |
| 崗位職責 | 功能與智能高分子材料（薄膜、凝膠、彈性體等）的設計及其在仿生智能驅(qū)動、軟體機器人、柔性可穿戴傳感器件等方面的應用研究。 |
| 研究方向 | 智能高分子材料、人機互動、腦機接口等 |
| 任職要求 |
1. 獲得或即將獲得高分子、膠體與界面、生物材料、機械力學、電子器件等方向的博士學位； 2. 具有責任心和創(chuàng)新思維能力，愛崗敬業(yè)，能夠按時完成團隊分配的科研任務； 3. 具備英語閱讀和寫作能力，能夠嚴謹治學，獨立開展科研工作； |
| 薪酬待遇 |
特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費 基本年薪: 特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。 |
| 聯(lián)系方式 | 陳老師，tao.chen@nimte.ac.cn |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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