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          中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所農(nóng)業(yè)資源研究中心秦樹(shù)平研究組2022年2月招聘啟事

          時(shí)間:2022-03-02來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所農(nóng)業(yè)資源研究中心(以下簡(jiǎn)稱:中心)秦樹(shù)平研究組因工作需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)誠(chéng)聘副研究員/助理研究員、特別研究助理和全職博士后崗位研究人員。歡迎具有土壤學(xué)、環(huán)境科學(xué)或生態(tài)學(xué)研究背景、對(duì)科研事業(yè)具有濃厚興趣的青年才俊加入,研究組相關(guān)介紹見(jiàn)中心網(wǎng)頁(yè)(http://www.sjziam.cas.cn/rcdw/yjy/index_1.html)。

          一、基本條件

          (一)副研究員/助理研究員崗位

          1.對(duì)科研事業(yè)具有濃厚興趣,具有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,既能獨(dú)立開(kāi)展工作又富有合作精神;

          2.具有土壤學(xué)、環(huán)境科學(xué)或生態(tài)學(xué)專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位,具有一期特別研究助理經(jīng)歷或博士后出站人員,接受過(guò)系統(tǒng)的土壤分子微生物學(xué)、土壤氮素循環(huán)或肥料研制方面的科研訓(xùn)練,具有土壤微生物生態(tài)網(wǎng)絡(luò)與大田定位實(shí)驗(yàn)研究背景者優(yōu)先;

          3.以第一作者或通訊作者在國(guó)際主流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有重要影響的研究論文1篇及以上;

          4.具有很好的中英文文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力;

          5.申請(qǐng)副研究員崗位者必須滿足本中心副研究員引進(jìn)條件并且經(jīng)副研究員招聘考核、申請(qǐng)審批等程序。

          (二)特別研究助理或博士后

          1.具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位,能夠獨(dú)立完成課題研究;

          2.以第一作者或通訊作者身份發(fā)表SCI研究論文1篇及以上;

          3.具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

          4.具有較好的中英文文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力。

          二、崗位職責(zé)

          1.獨(dú)立開(kāi)展課題研究;

          2.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生開(kāi)展研究工作;

          3.協(xié)助課題組長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)及后續(xù)項(xiàng)目管理;

          4.協(xié)助課題組長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常管理。

          三、應(yīng)聘材料(相關(guān)表格到中心網(wǎng)站http://www.sjziam.cas.cn/人才招聘/表格下載)

          1.提交材料:

          (1)《研究崗位申請(qǐng)表》或《博士后申請(qǐng)表》

          (2)《崗位應(yīng)聘一覽表》

          (3)個(gè)人證明材料(包括畢業(yè)證、學(xué)位證、發(fā)表文章的首頁(yè)、體現(xiàn)本人科研水平的相關(guān)證明材料。

          上述(1)和(2)提交可編輯版材料;(3)提交PDF掃描件。所有材料壓縮打包形成1個(gè)文件。

          2.提交方式:

          申報(bào)材料以郵件形式發(fā)送到qinshuping@sjziam.ac.cn同時(shí)抄送zhaopin@sjziam.ac.cn,紙質(zhì)材料暫不提交。郵件主題和文件名為:秦樹(shù)平組-申請(qǐng)崗位類別-申請(qǐng)者姓名 。

          3.申請(qǐng)時(shí)間:長(zhǎng)期有效,招滿為止!

          四、應(yīng)聘考核

          中心按招聘條件和崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,電話或Email通知初審合格者參加考核,資格審查未通過(guò)者,不再另行告知,提交材料不予退還,請(qǐng)保持通訊暢通。

          五、聘后待遇

          1.副研究員/助理研究員崗位為事業(yè)編制,工資及福利等待遇均按照中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2.特別研究助理和非在職博士后人員實(shí)行具有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議薪酬待遇(稅前年薪18-35萬(wàn))并具有完善的各項(xiàng)社會(huì)保障。

          3.特別研究助理和非在職博士后受聘期間可申請(qǐng)“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目”支持,入選者獲得院所兩級(jí)80萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。

          4.特別優(yōu)秀的特別研究助理聘期結(jié)束和非在職博士后出站時(shí)可依托本中心申報(bào)中科院高層次人才計(jì)劃項(xiàng)目。

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          http://www.sjziam.cas.cn/xwdt/rczp/202102/t20210223_5959043.html

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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