1.生物醫(yī)學材料
2.組織工程與再生醫(yī)學
3.生物醫(yī)學信息與醫(yī)學影像
4.精準修復技術(shù)與裝備
三、招聘類型及薪資待遇
（I）長聘教授崗位
1.年齡一般不超過50周歲。
2.科研工作經(jīng)歷參考以下條件之一：
（1）國內(nèi)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有國內(nèi)高校長聘副教授職務(wù)。
3.近五年，在本學科領(lǐng)域取得了標志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得了重要成果。
）具有海外高校助理教授及以上職務(wù)或相當水平職務(wù)；
（2年的海外科研工作經(jīng)歷；
（3（III）預(yù)聘副教授崗位
1.年齡一般不超過45周歲。
2.科研工作經(jīng)歷參考以下條件之一：
（1）博士畢業(yè)后一般應(yīng)具有不少于3）具有國內(nèi)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或國內(nèi)高校預(yù)聘助理教授職務(wù)。
3.能獨立發(fā)展學術(shù)方向。
（二）研究系列人員招聘
1.招聘條件：思想政治素質(zhì)良好，品行正派，學風嚴謹；一般應(yīng)具有博士學位或所從事專業(yè)的最高學位；一般應(yīng)有在海內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)的科研工作經(jīng)歷；在本學科領(lǐng)域已取得突出研究成果。
2.薪酬待遇：
（1）住房保障：視所在校區(qū)房源情況，可申請租住校區(qū)內(nèi)人才公寓。
（3）聘期內(nèi)，研究員或副研究員的子女可入讀附屬實驗學校及幼兒園。
（三）博士后招聘：
1.招聘條件：
（1）遵紀守法，無違紀違規(guī)行為；熱愛高等教育事業(yè)，身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡一般在35周歲以下。
（2）獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應(yīng)屆博士。
2.薪酬待遇：
（1）提供具有競爭力的薪酬，參照校內(nèi)同級人員的標準繳納社會保險和住房公積金，享受公費醫(yī)療待遇；
（2）鼓勵申請國家、廣東省各類科研項目和人才計劃，獲得者在項目資助期間待遇更優(yōu)。
（3）提供租住公寓或租房補貼，博士后子女可入讀附屬實驗學校、幼兒園。
（4）學院、合作導師可另外提供科研經(jīng)費、績效獎勵等。
（5）在站滿18個月或期滿出站后1年內(nèi)，可參評博士后副研究員資格。
（6）出站即可申請學校“預(yù)聘-長聘制”教研系列或?qū)Ｂ氀芯肯盗袓徫弧?/p>
具體的博士后管理和各種信息參見華南理工大學人事處相關(guān)網(wǎng)頁：
http://www2.scut.edu.cn/hr/2021/1101/c
四、聯(lián)系方式
申請TenureTrack教研系列、研究系列或博士后人員可通過電子郵件或電話聯(lián)系，并提供個人學術(shù)簡歷、發(fā)表論文清單、研究計劃以及3封或以上同行專家推薦信。郵件標題請注明“**應(yīng)聘+姓名 ”。
聯(lián)系人：
高老師（高層次人才引進），msmgao@scut.edu.cn
鄭老師（博士后招聘），biomater@scut.edu.cn
國家工程中心網(wǎng)站：http://www2.scut.edu.cn/nerc_trr/
學院網(wǎng)站：http://www2.scut.edu.cn/materials/
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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