一、招聘領(lǐng)域
生物能源：能源生物資源挖掘、能源合成生物學(xué)、材料合成生物學(xué)等
太陽(yáng)能：太陽(yáng)能電池與器件、新型光電材料、BIPV系統(tǒng)集成等
先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)：電化學(xué)儲(chǔ)能、固態(tài)電池關(guān)鍵技術(shù)、電化學(xué)動(dòng)力系統(tǒng)等
氫能與燃料電池：燃料電池前沿基礎(chǔ)和關(guān)鍵技術(shù)、氫能技術(shù)、仿生材料與能源應(yīng)用等
化石能源：高端能源化工、新型能源化工材料、綠色高分子材料等
泛能源大數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略研究：能源大數(shù)據(jù)、智慧能源、智慧管理、綠色低碳發(fā)展等
二、人才政策
1.“清源學(xué)者”杰出人才
申請(qǐng)條件：
Ø 在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的科技成就和重大貢獻(xiàn)
支持政策：
Ø 院士級(jí)頂尖人才一事一議
Ø 項(xiàng)目、平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)一體化支持
Ø 啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高可達(dá)1個(gè)億
2.“清源學(xué)者”優(yōu)秀人才
申請(qǐng)條件：
Ø 科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域取得突出成績(jī)、進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)帶頭人
Ø 年齡不超過(guò)50周歲
Ø 在海外擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)，特別優(yōu)秀或急需崗位可放寬至副教授
Ø 國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有相當(dāng)于教授職務(wù)
支持政策：
Ø 擇優(yōu)支持啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000-2300萬(wàn)
Ø 入選人才計(jì)劃享受250-500萬(wàn)安家補(bǔ)貼
Ø 支持組建研究組群或研究組，聘至正高崗位
3.“清源學(xué)者”青年人才
申請(qǐng)條件：
Ø 在本學(xué)科技術(shù)領(lǐng)域取得較好成績(jī)、立足世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干
Ø 年齡不超過(guò)40周歲，博士學(xué)位
Ø 畢業(yè)后至少3年（含）科研工作經(jīng)歷，具有副教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
支持條件：
Ø 入選人才計(jì)劃支持啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)900-1100萬(wàn)元
Ø 入選人才計(jì)劃享受100-250萬(wàn)安家補(bǔ)貼、50萬(wàn)崗位津貼
Ø 入選人才計(jì)劃可聘至正高崗位
4.優(yōu)秀青年博士人才
申請(qǐng)條件：
Ø 年齡不超過(guò)30周歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或具有博士學(xué)位
支持條件：
Ø 100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
Ø 50萬(wàn)元個(gè)人住(購(gòu))房補(bǔ)貼
Ø 聘至副高崗位
研究所為引進(jìn)人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇的同時(shí)，符合條件者積極推薦申報(bào)國(guó)家、中科院和省市相關(guān)人才項(xiàng)目；同時(shí)研究所設(shè)立“清源學(xué)者”人才計(jì)劃，為通過(guò)評(píng)審的人員提供50萬(wàn)-200萬(wàn)崗位津貼。相關(guān)資助疊加計(jì)算，上不封頂。
三、聯(lián)系方式
請(qǐng)有意向求職的專家填寫(xiě)附件高層次人才崗位應(yīng)聘登記表并發(fā)送至郵箱yanxc@qibebt.ac.cn，我們會(huì)盡快與您聯(lián)系對(duì)接！
附件【附件 高層次人才崗位應(yīng)聘登記表.docx】
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http://hr.qibebt.ac.cn/info/1042/1882.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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