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          中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所血管化微生理病理系統(tǒng)研究組2023年招聘1名助理研究員崗位人員啟事

          時(shí)間:2023-05-25來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

           課題組簡(jiǎn)介

            張順,課題組長(zhǎng),博士生導(dǎo)師,中科學(xué)院動(dòng)物研究所與北京干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究院雙聘研究員。2018年于加州大學(xué)圣地亞哥分校力學(xué)與航空航天系獲得博士學(xué)位,之后在麻省理工學(xué)院生物工程系開(kāi)展博士后研究工作。2023年全職加入中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所。主要從事體外血管化微生理病理系統(tǒng)的構(gòu)建及其在相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用。相關(guān)研究成果發(fā)表在Advanced Functional Materials, Biomaterials, Nature Protocols等刊物。

            研究組經(jīng)費(fèi)充足,主要研究方向:

            1 構(gòu)建相應(yīng)的微流控平臺(tái),系統(tǒng)性研究力學(xué)因素(胞間流體、細(xì)胞與基質(zhì)的粘彈特性、細(xì)胞施加作用力、血管內(nèi)流體等)對(duì)于血管生成與維持的影響。

            2 多種具有器官特異性血管網(wǎng)絡(luò)(血腦屏障、肝臟微血管系統(tǒng)、皮膚微血管系統(tǒng)等)的構(gòu)建及應(yīng)用。

            3 優(yōu)化干細(xì)胞-內(nèi)皮細(xì)胞分化方案,構(gòu)建病人特異性的血管網(wǎng)絡(luò)模型及其相關(guān)應(yīng)用。

            4 類(lèi)器官模型的血管化。

            也對(duì)任何與血管化微生理模型相關(guān)的研究與應(yīng)用感興趣,包括但不限于神經(jīng)退行性疾病、腫瘤/癌癥微環(huán)境及相關(guān)過(guò)程、宿主-寄生蟲(chóng)相互作用關(guān)系等。

            研究組因科研工作需要,擬招聘助理研究員1名。

            一、崗位職責(zé)

            1. 在課題組長(zhǎng)的指導(dǎo)下承擔(dān)科研任務(wù),能夠獨(dú)立完成科研課題。

            2. 協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生事務(wù)及申報(bào)和承擔(dān)各類(lèi)科研項(xiàng)目。

            二、應(yīng)聘條件

            1. 在海內(nèi)外著名高校或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位,必須有博士后(特別研究助理)研究經(jīng)歷;

            2. 博士后在站期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。SCI文章指以第一作者/共同第一作者發(fā)表的文章,且其中至少有1篇第一作者文章(標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的,排名第一),特殊情況下也可為以通訊作者發(fā)表的文章(標(biāo)記為共同通訊作者的,排名最后一位)。

            3. 執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、樂(lè)于奉獻(xiàn)、并具備良好的溝通能力。

            4. 身體健康,有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。

            5. 研究背景與本實(shí)驗(yàn)室方向相關(guān)或有交叉互補(bǔ)的可能性。

            三、聘任形式及聘用人員待遇

            崗位聘用,實(shí)行合同管理。聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

            四、應(yīng)聘材料

            1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表(見(jiàn)附件);

            2. 身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

            3. 北京市戶口復(fù)印件(具有北京常住戶口的提供此件);

            4. 各類(lèi)證書(shū)論文等相關(guān)證明材料;

            5. 兩名推薦人的推薦信,推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

            五、招聘辦法及要求

            1.自發(fā)布招聘啟事起,凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第四條要求提交材料。

            2.材料初步審核后,部門(mén)組織初試,初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘,材料恕不退回。

            3.報(bào)名截止時(shí)間:招到合適人選為止。 

            六、聯(lián)系方式

            應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)郵件至郵箱:shunzhang@ioz.ac.cn,郵件主題為:應(yīng)聘-個(gè)人姓名-應(yīng)聘職位。

           

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          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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