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          東海實驗室海洋環(huán)境數(shù)字孿生團隊2023年科研與技術(shù)保障人員招聘公告

          時間:2023-06-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          東海實驗室海洋環(huán)境數(shù)字孿生團隊瞄準浙江省及長三角地區(qū)海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展對海洋氣象防災(zāi)減災(zāi)的需求,以及國家對實現(xiàn)自主可控核心科學/工業(yè)軟件的迫切需要,擬招引海內(nèi)外高層次人才為核心成員組建創(chuàng)新團隊,重點開展如下幾方面工作:

          (1)基于最先進的數(shù)學物理模型和數(shù)值方法的大氣-海洋-波浪-風暴潮-水文耦合數(shù)值模擬預(yù)測系統(tǒng)研發(fā);

          (2)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的、基于人工智能深度學習的大氣海洋環(huán)境數(shù)據(jù)同化預(yù)測的基礎(chǔ)理論創(chuàng)新性研究;

          (3)基于海洋氣象大數(shù)據(jù)(如國產(chǎn)衛(wèi)星和雷達資料)的海洋氣象災(zāi)害定量化風險評估和預(yù)測系統(tǒng)的研發(fā)。

          一、招聘崗位

          崗位

          人數(shù)

          研究領(lǐng)域

          崗位職責

          專業(yè)及任職要求

          骨干崗位研究員

          若干

          海洋大氣模式和同化系統(tǒng)研發(fā)、高性能計算與資料同化

          1.負責海-氣-浪-潮耦合模式的計算性能優(yōu)化;

          2.快速資料同化算法研究與應(yīng)用。

          1.物理海洋、大氣科學相關(guān)專業(yè)博士學歷;

          2.熟悉主流海洋,大氣模式;

          3.熟悉高性能計算和Fortran編程,熟練運用MPI程序和Python分析模式數(shù)據(jù),掌握至少一種耦合器的使用;

          4.發(fā)表高水平學術(shù)論文5篇以上;

          5.主持省部級及以上科研項目1項以上。

          骨干崗位研究員

          若干

          大氣海洋衛(wèi)星資料同化的高效算法研究和應(yīng)用研究

          1.負責海洋大氣衛(wèi)星資料的處理,質(zhì)量控制和同化分析;

          2.負責海洋大氣模式系統(tǒng)中衛(wèi)星資料的應(yīng)用;

          3.參與國家衛(wèi)星資料同化核心技術(shù)的研發(fā)。

          1.大氣科學、物理海洋相關(guān)專業(yè)博士學歷;

          2.熟悉主流資料同化算法,掌握至少一種資料同化系統(tǒng),如GSI等;

          3.熟悉國際主流輻射傳輸模式RTTOVS,CRTM和ARMS;

          4.熟悉國際主流大氣海洋數(shù)值模式,如GRAPES、WRF等;

          5.發(fā)表高水平學術(shù)論文3篇以上;

          6.主持省部級及以上科研項目3項以上。

          專職崗位研究員(含博士后)

          若干

          大數(shù)據(jù)和機器學習研究和建模

          1.數(shù)據(jù)分析和預(yù)測建模,研究和開發(fā)海洋大氣類預(yù)測和分析模型;

          2.利用機器學習的方法處理海洋氣象環(huán)境大型數(shù)據(jù)集。

          1.計算機、統(tǒng)計學和數(shù)學等相關(guān)專業(yè)博士以上學歷;

          2.熟練掌握Python,C++等面向?qū)ο缶幊陶Z言,及主流的機器學習算法庫,Tensorflow,Pytorch;

          3.掌握主流機器學習算法,具備開發(fā)復雜機器學習模型的能力。

          專職崗位研究員(含博士后)

          若干

          防災(zāi)減災(zāi)和風險量化研究和建模

          1.海洋氣象災(zāi)害的量化風險評估;

          2.海洋氣象環(huán)境對涉海產(chǎn)業(yè)定量風險評估。

          1.自然災(zāi)害專業(yè)、公共安全和應(yīng)急方向和防災(zāi)減災(zāi)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)博士以上學歷;

          2.了解GIS,Python,機器學習等主要工具;

          3.熟悉定量風險評估的主要數(shù)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學方法和概念。

          專職崗位研究員(含博士后)

          若干

          地理信息系統(tǒng)研發(fā)

          負責海洋環(huán)境大數(shù)據(jù)數(shù)字孿生平臺的研發(fā),特別是利用GIS方法,機器學習等挖掘大數(shù)據(jù)價值。

          1.地理信息系統(tǒng)、計算機等相關(guān)專業(yè)博士以上學歷;

          2.掌握主流的程序開發(fā)語言,如Python等;

          3.熟悉氣象海洋數(shù)據(jù)特點和GIS各類算法;

          4.熟悉遙感資料的主要機器學習算法。

          軟件工程師

          若干

          基于云計算和大數(shù)據(jù)的后端軟件開發(fā)

          負責為海洋環(huán)境大數(shù)據(jù)數(shù)字孿生平臺開發(fā)和維護高性能、可擴展的軟件系統(tǒng)。

          1.計算機等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷;

          2.掌握主流的后端開發(fā)語言,如Python等,以及數(shù)據(jù)庫維護,如MongoDB等;

          3.具有開發(fā)基于云計算的復雜后端應(yīng)用的能力;

          4.能夠根據(jù)氣象海洋大數(shù)據(jù)特點設(shè)計符合氣象海洋大數(shù)據(jù)需求的數(shù)據(jù)庫表。

          軟件工程師

          若干

          基于云計算和大數(shù)據(jù)的前端軟件開發(fā),交互設(shè)計和UI設(shè)計

          1.負責為海洋環(huán)境大數(shù)據(jù)數(shù)字孿生平臺開發(fā)交互式和用戶友好的界面;

          2.通過用戶研究和數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品體驗優(yōu)化策略和概念方案,完成產(chǎn)品任務(wù)流程、信息框架以及產(chǎn)品原型的設(shè)計。

          1.計算機等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷;

          2.掌握主流的JavaScript前端軟件框架;

          3.具有開發(fā)基于云計算的復雜前端應(yīng)用的能力;

          4.掌握交互界面的設(shè)計技術(shù),如CSS等,具有良好的界面設(shè)計能力;

          5.軟件能力:PS、AI、Figma等設(shè)計工具設(shè)計規(guī)范/組件的制定,視覺風格的把控;

          6.能夠根據(jù)氣象海洋大數(shù)據(jù)特點設(shè)計合適的可視化風格。

          科研助理

          1

          /

          負責協(xié)助海洋綜合試驗場規(guī)劃、運維、管理、保障,以及相關(guān)實驗船、設(shè)施設(shè)備等管理;實驗室或團隊交辦的其他工作。

          1.船舶、海工技術(shù)、電氣、機械相關(guān)專業(yè)碩士研究生,35周歲以下;

          2.身心健康,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有強烈的工作責任心、團隊合作精神和奉獻精神,能適應(yīng)長期海上出差,服從工作安排;

          3.具有較強的邏輯分析能力、解決問題能力,較強的活動策劃能力和文字組織能力。

          二、薪酬待遇

          類別

          崗位

          薪酬幅度(萬元/年)

          科研崗位

          骨干崗位研究員

          80-120

          浙江大學“百人計劃”(東海實驗室)研究員

          55-100

          專職崗位研究員

          50-80

          博士后

          40-50

          技術(shù)崗位

          關(guān)鍵崗

          60-90

          骨干崗

          40-60

          普通崗

          30-55

          行政崗位

          主管

          25-40

          專員

          20-30

           

          備注

          1.提供帶薪年假、健康體檢等;

          2.根據(jù)實際需求配置啟動經(jīng)費、辦公實驗空間;

          3.提供購房補貼、安家補貼等政策;

          4.協(xié)助解決周轉(zhuǎn)住房、子女入學等問題。

          三、應(yīng)聘程序

          1.提交簡歷。申請人提供個人簡歷(包括個人基本信息;自本科起連續(xù)的教育、工作經(jīng)歷;取得的代表性成果如論文、項目、獎勵、專利等)發(fā)送至郵箱,郵件主題請注明:招聘類型-應(yīng)聘團隊-崗位-姓名 ,(如:科研人員/技術(shù)人員/行政人員-海洋環(huán)境數(shù)字孿生團隊-骨干崗位研究員-張三 )。 

          2.資格審查。對申請人簡歷等相關(guān)信息進行資格審查。

          3.邀請面試。通過資格審查的候選人,將受邀參加線上或線下面試,并根據(jù)個人情況明確崗位類別。

          4.錄用入職。對通過面試的候選人,發(fā)布錄用通知。未通過者,不另行通知。

          四、聯(lián)系方式

          賀老師:0580-8150325

          郵箱:donghailab@163.com

           我們承諾對申請人提交的所有材料嚴格保密;應(yīng)聘人須對提供的所有材料的真實性負責。

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

          中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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