為做好我院2023年度面向社會公開引進(jìn)人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人員管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
2023年度安徽省工程咨詢研究院面向社會公開引進(jìn)具有博士學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員2名（詳見附件1崗位匯總表）。
三、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1987年6月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.自公告發(fā)布之日起至2023年7月31日24:00（以郵件發(fā)出時間為準(zhǔn)）。
2.符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《安徽省工程咨詢研究院人才引進(jìn)報名表》（見附件2，以下簡稱“報名表”），以附件的形式發(fā)送電子郵件至ahgczxy@126.com，郵件主題為：姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。
（二）資格初審
資格初審由安徽省工程咨詢研究院負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報名表》，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審將依據(jù)公告規(guī)定的資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行，凡與招聘崗位要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試考核資格。資格復(fù)審有關(guān)安排在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)上另行通知。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
1.人才引進(jìn)報名表（簽字確認(rèn)）。
2.有效居民身份證。
3.學(xué)歷（學(xué)位）證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》，其中：
（1）屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）留學(xué)回國人員，須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。
4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料。
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，由安徽省工程咨詢研究院發(fā)放面試考核通知書。
（四）面試考核
面試考核的有關(guān)事項在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)另行通知。參加面試考核人員須持本人有效身份證和面試考核通知書按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到。未按時報到者，視為自動放棄。
根據(jù)招聘崗位設(shè)立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。參加面試人員順序由當(dāng)天抽簽順序確定，面試考核每人30分鐘，滿分100分，成績當(dāng)場評定并公布。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識及運(yùn)用能力、綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言理解與表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合素質(zhì)及潛能等。實際進(jìn)入面試考核人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，對未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)行體檢和考察。
應(yīng)聘人員面試最終成績在面試考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（五）體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試考核最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（若應(yīng)聘人員面試最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕64號）、《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，組織考察時通過工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考察結(jié)束后，安徽省工程咨詢研究院依據(jù)公告規(guī)定和考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在安徽省發(fā)展改革委和安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。
（七）報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省發(fā)展改革委按照規(guī)定報送安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，安徽省工程咨詢研究院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
安徽省工程咨詢研究院人才引進(jìn)工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，在安徽省人力資源社會保障廳、安徽省發(fā)展改革委監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)格按照安徽省人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，安徽省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
招聘過程相關(guān)信息（面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息、公示信息等）在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)予以公布，請應(yīng)聘者留意。
對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向安徽省工程咨詢研究院咨詢，聯(lián)系電話：0551-62642011。
主管部門及監(jiān)督機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：
安徽省發(fā)展改革委：0551-62603032。
安徽省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組：0551-62602061。
附件：1.2023年度安徽省工程咨詢研究院人才引進(jìn)崗位匯總表.docx
2.安徽省工程咨詢研究院人才引進(jìn)報名表.docx
安徽省工程咨詢研究院
2023年6月19日
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
2023年度安徽省工程咨詢研究院面向社會公開引進(jìn)具有博士學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員2名（詳見附件1崗位匯總表）。
三、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1987年6月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.自公告發(fā)布之日起至2023年7月31日24:00（以郵件發(fā)出時間為準(zhǔn)）。
2.符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《安徽省工程咨詢研究院人才引進(jìn)報名表》（見附件2，以下簡稱“報名表”），以附件的形式發(fā)送電子郵件至ahgczxy@126.com，郵件主題為：姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。
（二）資格初審
資格初審由安徽省工程咨詢研究院負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報名表》，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審將依據(jù)公告規(guī)定的資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行，凡與招聘崗位要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試考核資格。資格復(fù)審有關(guān)安排在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)上另行通知。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
1.人才引進(jìn)報名表（簽字確認(rèn)）。
2.有效居民身份證。
3.學(xué)歷（學(xué)位）證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》，其中：
（1）屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）留學(xué)回國人員，須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。
4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料。
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，由安徽省工程咨詢研究院發(fā)放面試考核通知書。
（四）面試考核
面試考核的有關(guān)事項在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)另行通知。參加面試考核人員須持本人有效身份證和面試考核通知書按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到。未按時報到者，視為自動放棄。
根據(jù)招聘崗位設(shè)立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。參加面試人員順序由當(dāng)天抽簽順序確定，面試考核每人30分鐘，滿分100分，成績當(dāng)場評定并公布。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識及運(yùn)用能力、綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言理解與表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合素質(zhì)及潛能等。實際進(jìn)入面試考核人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，對未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)行體檢和考察。
應(yīng)聘人員面試最終成績在面試考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（五）體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試考核最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（若應(yīng)聘人員面試最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕64號）、《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，組織考察時通過工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考察結(jié)束后，安徽省工程咨詢研究院依據(jù)公告規(guī)定和考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在安徽省發(fā)展改革委和安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。
（七）報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省發(fā)展改革委按照規(guī)定報送安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，安徽省工程咨詢研究院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
安徽省工程咨詢研究院人才引進(jìn)工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，在安徽省人力資源社會保障廳、安徽省發(fā)展改革委監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)格按照安徽省人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，安徽省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
招聘過程相關(guān)信息（面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息、公示信息等）在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)予以公布，請應(yīng)聘者留意。
對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向安徽省工程咨詢研究院咨詢，聯(lián)系電話：0551-62642011。
主管部門及監(jiān)督機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：
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安徽省工程咨詢研究院
2023年6月19日
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