因工作需要，中國(guó)科學(xué)院心理研究所國(guó)民心理健康評(píng)估發(fā)展中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目主管1人，學(xué)術(shù)助理1人。
一、崗位名稱、崗位職責(zé)和崗位要求
崗位一：項(xiàng)目主管
崗位職責(zé)
1.全國(guó)調(diào)研類項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理，包括項(xiàng)目需求對(duì)接、外部合作協(xié)調(diào)、內(nèi)部組織管理等。
2.其他項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理。
3.中心對(duì)外宣傳工作設(shè)計(jì)與組織。
崗位要求
1.具備優(yōu)秀的溝通技巧，樂于積極主動(dòng)溝通。
2.具有拓展性，能夠主動(dòng)思考，參與制定戰(zhàn)略決策。
3.熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法，能夠制定恰當(dāng)?shù)捻?xiàng)目計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理策略，推動(dòng)項(xiàng)目有效達(dá)成。
4.有責(zé)任感，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能積極主動(dòng)的獨(dú)立完成工作，同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)成員良好配合。
5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位二：學(xué)術(shù)助理
崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目相關(guān)文檔的撰寫與管理，包括項(xiàng)目說明、問卷說明、培訓(xùn)手冊(cè)、調(diào)查報(bào)告、檔案記錄存儲(chǔ)等。
2.項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的分析與管理。
3.協(xié)助各類學(xué)術(shù)交流與對(duì)接。
4.學(xué)術(shù)文獻(xiàn)資料的查閱與分析。
5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。
崗位要求
1.認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的文字能力。
2.掌握SPSS等統(tǒng)計(jì)軟件，具備問卷數(shù)據(jù)的基本統(tǒng)計(jì)能力。
3.善于計(jì)劃和整理，具有分類管理多種類型資料的能力。
4.有責(zé)任感，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能積極主動(dòng)的獨(dú)立完成工作，同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)成員良好配合。
5.具有心理健康相關(guān)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序及要求
1. 自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”），本次報(bào)名時(shí)間截至2023年9月24日17:00（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
2. 應(yīng)聘者須提供以下材料: ①崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（見附件）；②個(gè)人簡(jiǎn)歷；③自我介紹與工作設(shè)想。④相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書等；⑤其它個(gè)人認(rèn)為需要提交的重要材料，如發(fā)表文章、作品鏈接等。
上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)PDF電子文檔，以郵件發(fā)送。
3. 通過初審的應(yīng)聘者參加筆試，筆試通過后面試，筆試面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若未通過初審將不通知參加后續(xù)筆試面試，材料恕不退回。
四、待遇及其他
1.薪資待遇：面議。
2.聘用方式：以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王老師
電子信箱：scale@psych.ac.cn
附件下載：
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http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202309/t20230901_6870194.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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