中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所分子農(nóng)業(yè)生物學研究中心張有君研究組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘助研/副研共2名，實驗室管理員1名，博士后（特別研究助理）若干名。主要利用植物合成生物學新方法改造小麥、水稻、大豆等作物的初級和次級代謝途徑，以及在植物細胞中合成高價值次級代謝產(chǎn)物；主要應(yīng)用alphafold等方法，重新設(shè)計穩(wěn)定代謝酶復(fù)合體，從而提高植物代謝物合成通路的效率，特異性和穩(wěn)定性。
張有君，中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所分子農(nóng)業(yè)生物學研究中心研究員，博士生導師。2002-2006年在蘭州大學學習，獲農(nóng)學學士學位；2008-2011年在香港大學學習，獲得理學碩士學位；2013-2016在馬克斯普朗克植物分子生理研究所學習，獲博士學位；2016-2017在馬克斯普朗克植物分子生理研究所從事博士后研究；2018-2023在馬克斯普朗克植物分子生理研究所和保加利亞植物系統(tǒng)和生物技術(shù)中心擔任項目組長，主要研究植物初級代謝調(diào)控和次級代謝通路鑒定。目前已在Nature Metabolism、Nature Communication、Molecular Plant等國際期刊發(fā)表70余篇相關(guān)成果。
一、應(yīng)聘條件
�。ㄒ唬┲�/副研共2名
1.熱愛生命科學研究，有高度的事業(yè)心與責任感，工作積極主動，敢于創(chuàng)新，富有團隊協(xié)作精神。
2.具有計算結(jié)構(gòu)生物學，生物信息學，分子生物學、生物化學、遺傳學、微生物學和農(nóng)學等相關(guān)博士學位，能夠獨立開展科學研究。
3.有較強的中英文寫作能力，以第一或者通訊作者身份在國際主流刊物發(fā)表過高水平的研究論文。
4.副研究員應(yīng)有2年以上博士后或工作經(jīng)歷，助理研究員原則上應(yīng)有2年及以上博士后經(jīng)歷。
（二）實驗室管理員 1名
1.擁有生物學相關(guān)專業(yè)碩士及以上學位，主要從事實驗室管理和科研助理工作。
2.具有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度。
3.具有良好的交流溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4.具備基本英文閱讀與寫作能力。
5.愿意長期穩(wěn)定工作。
6.有實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
�。ㄈ┎┦亢螅ㄌ貏e研究助理）若干名
1.熱愛科研，工作積極主動，具有事業(yè)心與責任感，敢于創(chuàng)新，以及良好的團隊精神和溝通能力。
2.具有計算結(jié)構(gòu)生物學，生物信息學，分子生物學、生物化學、遺傳學、微生物學和農(nóng)學等相關(guān)博士學位，能夠獨立開展科學研究。
3.具有較強的中英文文獻閱讀、寫作和表達能力，能追蹤本學科發(fā)展前沿，撰寫項目申請書。
二、崗位職責
1.獨立完成研究組長交給的科研任務(wù)或承擔相關(guān)課題。
2.協(xié)助課題組長在相關(guān)課題中指導研究生及實驗室管理。
3.協(xié)助課題組長或獨立申請研究課題。
三、申請程序
應(yīng)聘者請將《科研崗位競聘申請表》或《特別研究助理（博士后）崗位申請表》、本人簡歷、研究經(jīng)歷簡介、代表性論文及兩位推薦人的姓名聯(lián)系方式和推薦信等相關(guān)資料合并為一個PDF文件發(fā)至yjzhang@genetics.ac.cn，郵件主題請注明“實驗室管理員/助研/副研/博士后崗位申請+姓名”。本招聘長期有效，招滿為止。
研究所對申請者進行資格審查，并在收到材料的合適時間內(nèi)通知初審合格者前來面試，招到合適人員為止。資格審查未通過者，不再另行告知。
四、待遇
1.助理研究員/副研究員崗位為事業(yè)編制，被聘人員的職稱將依照研究所職稱相關(guān)管理辦法以及申請者的研究基礎(chǔ)與工作業(yè)績確定，享受研究所崗位聘用有關(guān)的福利待遇。
2.實驗室管理員為項目聘用，根據(jù)申請者的學歷和經(jīng)驗，工資及福利等待遇按照中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作表現(xiàn)突出者待遇從優(yōu)。
3.博士后工資及福利待遇按照中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所博士后管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。
4.研究組將積極協(xié)助博士后申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“中國科學院特別研究助理項目”以及“國家資助博士后研究人員計劃”等項目，入選者研究組額外提供相應(yīng)的人才津貼。
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