植物多樣性與特色經(jīng)濟作物重點實驗室（中國科學院）依托中國科學院植物研究所，并聯(lián)合中國科學院昆明植物研究所、中國科學院華南植物園、中國科學院武漢植物園和中國科學院西雙版納熱帶植物園組建而成。實驗室聚焦植物多樣性研究與保護、植物系統(tǒng)發(fā)生與進化、特色經(jīng)濟作物快速馴化與改良等研究方向，開展相關領域基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究。菊科植物研究方向（負責人：楊效曾研究員）主要從事菊科植物多樣性、適應性及菊科特色經(jīng)濟作物研究，聚焦于菊科植物多樣性和適應性的分子機理解析，并通過對菊科特色經(jīng)濟作物種質資源的收集評價和挖掘利用，滿足國家在相關領域的重大需求�，F(xiàn)因工作需要，公開招聘副研究員1名，助理研究員1名以及特別研究助理（博士后） 2名。歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才加盟研究團隊！
一、招聘崗位
1. 菊科植物遺傳演化研究（副研究員)
2. 菊科植物種質資源的挖掘利用（助理研究員）
3. 菊科植物適應性機理研究（特別研究助理）
4. 菊科特色經(jīng)濟作物育種新模式研究（特別研究助理）
二、崗位職責及應聘條件
（一）菊科植物遺傳演化研究（副研究員）
1.崗位職責：
(1) 開展菊科植物遺傳演化研究；
(2) 協(xié)助完成研究組承擔的相關項目；
(3) 獨立或協(xié)助負責人申請課題、指導研究生和完成組長安排的其它任務。
2.應聘條件：
(1) 具有基因組學、植物學、分子生物學、生物信息學、遺傳學、進化生物學等相關領域的博士學位，且具有博士后經(jīng)歷或副高級專業(yè)技術職稱，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(2) 責任心強、富有創(chuàng)新精神，工作積極主動，能夠獨立完成相關研究課題或承擔負責人交給的科研任務；
(3) 具有良好的組織、溝通和協(xié)調能力，較強的團隊合作精神；
(4) 主持過省部級以上科研項目，如國家自然科學基金青年或面上項目，具備扎實的科研能力；
(5) 具有良好的中英文科技讀寫能力，以第一作者在基因組學、生物信息學、分子生物學或進化生物學等國際主流SCI期刊上發(fā)表（含接受發(fā)表）過3篇（含）以上學術論文；
(6) 身心健康，年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
(7) 具有北京市常住戶口或符合國家及中國科學院人員聘用中落戶北京相關政策其他情形的；
(8) 符合植物所應聘崗位的其他聘任條件。
（二）菊科植物種質資源的挖掘利用（助理研究員）
1.崗位職責：
(1) 開展菊科植物及特色經(jīng)濟作物資源收集評價和挖掘利用；
(2) 協(xié)助完成研究組承擔的相關項目；
(3) 獨立或協(xié)助負責人申請課題、指導研究生和完成組長安排的其它任務。
2.應聘條件：
(1) 具有農(nóng)學、生物學、園藝學、遺傳學、分子生物學等相關領域的博士學位，且具有博士后經(jīng)歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(2) 責任心強、富有創(chuàng)新精神，工作積極主動，能夠獨立完成相關研究課題或承擔負責人交給的科研任務；
(3) 具有良好的組織、溝通和協(xié)調能力，較強的團隊合作精神；
(4) 具有較強的中英文科技讀寫能力，以第一作者在生物學、植物學或分子生物學等國際主流SCI期刊上發(fā)表（含接受發(fā)表）過1篇（含）以上學術論文；
(5) 身心健康，年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
(6) 具有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用中落戶北京相關政策其他情形的；
(7) 滿足植物研究所應聘崗位的其他聘任條件。
（三）菊科植物適應性機理研究 (特別研究助理)
1.崗位職責：
負責菊科植物適應性分子機理研究，獨立或協(xié)助負責人申請課題，協(xié)助負責人指導研究生開展相關工作。
2.應聘條件：
(1) 應屆博士畢業(yè)生或獲得博士學位時間不超過3年；
(2) 具有良好的中英文寫作能力，以第一作者在國際主流學術期刊發(fā)表過高水平論文；
(3) 具有濃厚的科研興趣，能夠獨立承擔負責人交給的科研任務；
(4) 學術作風端正、嚴謹，工作踏實認真、積極主動，具有較強的團隊協(xié)作精神與良好的人際交往溝通能力；
(5) 符合全國博管會及植物所招收博士后相關要求。
（四）菊科特色經(jīng)濟作物育種新模式研究 (特別研究助理)
1.崗位職責：
負責菊科特色經(jīng)濟作物育種新模式研究，獨立或協(xié)助負責人申請課題，協(xié)助負責人指導研究生開展相關工作。
2.應聘條件：
(1) 應屆博士畢業(yè)生或獲得博士學位時間不超過3年；
(2) 具有良好的中英文寫作能力，以第一作者在國際主流學術期刊發(fā)表過高水平論文；
(3) 具有濃厚的科研興趣，能夠獨立承擔負責人交給的科研任務；
(4) 學術作風端正、嚴謹，工作踏實認真、積極主動，具有較強的團隊協(xié)作精神與良好的人際交往溝通能力；
(5) 符合全國博管會及植物所招收博士后相關要求。
三、聘用人員待遇
參照國家、中國科學院和植物研究所有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.自招聘啟事發(fā)布之日起，符合招聘條件的人員均可報名（截止日期：招到合適人選為止）。
2.副研究員和助理研究員崗位應聘者須提供以下材料：
《中國科學院植物研究所公開招聘人員申請表》（附件1）；能證明本人符合任職條件的相關資料(學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務任職證明材料、已發(fā)表的研究論文等)，發(fā)至指定電子郵箱，郵件標題標明“應聘崗位+現(xiàn)工作單位+學歷+專業(yè)+姓名+戶籍所在地”。
3.特別研究助理(博士后)應聘者須提供以下材料：
《中國科學院植物研究所特別研究助理（博士后）申請表》（附件2）；已發(fā)表的研究論文、博士論文題目及摘要，個人陳述（介紹個人研究方向和研究興趣等），兩位推薦人（包括博士導師）的聯(lián)系方式等，發(fā)至指定電子郵箱，郵件標題為“應聘特別研究助理+姓名+培養(yǎng)單位”。
4.按照招聘條件對應聘人員進行資格審查，初選合格者參加面試答辯，答辯時間和地點另行通知。
五、應聘聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師
Email：yangxz@ibcas.ac.cn
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來源鏈接：
http://ib.cas.cn/2019gb/zhaopin2019/202312/t20231228_6931226.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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