廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心（以下簡稱“區(qū)發(fā)展研究中心”）由廈門市集美區(qū)國防動員綜合保障中心舉辦，機構(gòu)性質(zhì)為經(jīng)登記設(shè)立的事業(yè)單位，按照非營利規(guī)則，實行企業(yè)化管理，不納入機構(gòu)編制核定范圍，不核定機構(gòu)規(guī)格，不使用事業(yè)編制。區(qū)發(fā)展研究中心下設(shè)數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展部（以下簡稱“區(qū)數(shù)字經(jīng)濟部”）、新能源創(chuàng)新發(fā)展部（以下簡稱“區(qū)新能源部”）�，F(xiàn)公開面向社會招聘數(shù)字經(jīng)濟、新能源產(chǎn)業(yè)專業(yè)人員。
區(qū)數(shù)字經(jīng)濟部，經(jīng)授權(quán)在職責(zé)范圍內(nèi)開展區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)分析、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、招商引資等工作。此次將招聘數(shù)字經(jīng)濟執(zhí)行副主任1名。
區(qū)新能源部，經(jīng)授權(quán)在職責(zé)范圍內(nèi)開展能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)、新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等各項工作。此次將招聘新能源執(zhí)行副主任1名。
現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
一是堅持公開、公平、公正原則；二是堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則；三是成熟一個聘用一個的原則。
二、招聘基礎(chǔ)條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有較強的創(chuàng)新能力，有良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識強；
3.要求本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)為取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的碩士及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
4.有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求；
5.身體健康，適應(yīng)崗位要求。
應(yīng)聘者年齡及工作年限計算均截至招聘公告發(fā)布之日。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求。
（二）有下列情況之一者，不予聘任：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.被列入失信被執(zhí)行人的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位介紹與任職要求
（一）數(shù)字經(jīng)濟執(zhí)行副主任（1名）
1.崗位職責(zé)
數(shù)字經(jīng)濟執(zhí)行副主任負責(zé)配合區(qū)工信局推進區(qū)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展工作；對我區(qū)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施提供建議；梳理集美區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)；為集美區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)重大項目招商引資提供智力支撐。跟蹤轄區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)重點項目進度情況，對項目策劃、生成、談判、落地等重點環(huán)節(jié)，提出對策建議。協(xié)助推動數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦我區(qū)“6+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈群實施精準(zhǔn)招商，梳理數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題，提出助力數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效建議。
2.任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，10年以上從業(yè)經(jīng)驗，且具備6年以上數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)中層及以上管理者的任職經(jīng)驗；
（2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)轄區(qū)企業(yè)不同階段的發(fā)展需求，匹配、協(xié)調(diào)中介機構(gòu)為企業(yè)提供發(fā)展服務(wù)；
（3）熟悉數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，具備較強的招商談判能力和推動能力；
（4）年齡原則上不超過40周歲；
（5）責(zé)任心強，勇于擔(dān)責(zé)，有較高成就動機，抗壓能力強；
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
（二）新能源執(zhí)行副主任（1名）
1.崗位職責(zé)
新能源執(zhí)行副主任負責(zé)配合區(qū)工信局推進區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作；對我區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施提供建議；梳理集美區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；為集美區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)重大項目招商引資提供智力支撐。跟蹤轄區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)重點項目進度情況，對項目策劃、生成、談判、落地等重點環(huán)節(jié)，提出對策建議。協(xié)助推動新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦我區(qū)“6+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈群實施精準(zhǔn)招商，梳理新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題，提出助力新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效建議。
2.任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，10年以上從業(yè)經(jīng)驗，且具備6年以上新能源相關(guān)行業(yè)中層及以上管理者的任職經(jīng)驗；
（2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)轄區(qū)企業(yè)不同階段的發(fā)展需求，匹配、協(xié)調(diào)中介機構(gòu)為企業(yè)提供發(fā)展服務(wù)；
（3）熟悉新能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，具備較強的招商談判能力和推動能力；
（4）年齡原則上不超過40周歲；
（5）責(zé)任心強，勇于擔(dān)責(zé)，有較高成就動機，抗壓能力強；
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
四、薪資待遇
區(qū)發(fā)展研究中心實行企業(yè)化、市場化的用人制度，依法簽訂勞動合同，并實行聘期管理（首期聘期2年，連續(xù)2個季度或年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格的，結(jié)合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者，可優(yōu)先續(xù)聘。
實行“基本年薪+績效年薪”相結(jié)合的年薪激勵機制，基本年薪為基本工資+崗位工資，績效年薪為季度績效+年度績效。執(zhí)行副主任稅前基本年薪13.5-14.5萬元，績效年薪最高25.5萬元，其中季度績效和績效年薪根據(jù)考核指標(biāo)完成情況核算；年薪包括“五險一金”個人和單位繳交部分，個稅自擔(dān)。
五、招聘程序
發(fā)布招聘公告、簡歷甄選、面試、筆試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用。
六、應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式
本次招聘實行網(wǎng)上報名，請應(yīng)聘者將應(yīng)聘報名資料發(fā)送至指定郵箱進行報名。通過簡歷篩選的求職者，將適時安排面試、筆試。
報名時間：
（以簡歷發(fā)送至指定郵箱（jmgxj@jimei.gov.cn）的時間為準(zhǔn)，發(fā)送簡歷的郵件名稱統(tǒng)一為：“擬應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，超期無效）
區(qū)數(shù)字經(jīng)濟部咨詢聯(lián)系人：
區(qū)數(shù)字經(jīng)濟部咨詢電話：6250018
區(qū)新能源部咨詢聯(lián)系人：
區(qū)新能源部咨詢電話：6220363
七、相關(guān)說明
本次招聘最終解釋權(quán)歸廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心。若無法招聘到合適人選，可根據(jù)情況動態(tài)調(diào)整招聘時間。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.jimei.gov.cn/zfgg/202402/t20240201_1037645.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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