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          廣西壯族自治區(qū)宏觀經(jīng)濟研究院2024年5月公開招聘4名工作人員公告

          時間:2024-05-28來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
          根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實際工作需要,現(xiàn)廣西宏觀經(jīng)濟研究院2024年度公開招聘有關(guān)事項公告如下:    
          一、單位簡介
          廣西壯族自治區(qū)宏觀經(jīng)濟研究院為自治區(qū)發(fā)展改革委管理的公益一類不定機構(gòu)規(guī)格的事業(yè)單位。機構(gòu)改革后,整合了原自治區(qū)發(fā)展改革委經(jīng)濟研究所及原廣西經(jīng)濟信息中心的經(jīng)濟分析與預測職能,為自治區(qū)黨委、政府和經(jīng)濟管理部門提供信息、決策支持與服務。主要職責為宏觀經(jīng)濟領(lǐng)域科學研究,跟蹤監(jiān)測全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展運行基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢,分析研究經(jīng)濟運行中的重大問題,提出對策建議;開展自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域布局等重大問題研究,提出前瞻性政策思路;開展自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大理論、重大課題和實踐問題研究;推進新型智庫建設(shè),為自治區(qū)宏觀經(jīng)濟管理提供信息和決策支持與服務;組織落實自治區(qū)發(fā)展改革委優(yōu)秀成果評選、中青年干部發(fā)展改革論壇等學術(shù)交流,負責《市場論壇》刊物的編輯發(fā)行等。目前我院正在承擔自治區(qū)“十四五”規(guī)劃綱要中期評估工作,以及全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大文件編制,開展全區(qū)宏觀經(jīng)濟運行監(jiān)測、全區(qū)中央預算內(nèi)投資運行監(jiān)測分析工作及全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大課題研究。
          二、招聘崗位    
          本次公開招聘實名編制工作人員4名,要求普通高等學校畢業(yè),經(jīng)濟學類、統(tǒng)計學類和環(huán)境科學與工程類專業(yè),具有碩士研究生(含)及以上學歷和學位,年齡35周歲以下(年齡截止報名首日),博士研究生或高級職稱人員年齡可放寬到40周歲以下(年齡截止報名首日)。
          具體崗位要求:
          用人
          單位
          崗位
          名稱
          招聘人數(shù) 崗位類別等級 專業(yè)類別 是否
          全日制
          學歷學位 年齡 考試
          方式
          廣西宏觀經(jīng)濟研究院 宏觀經(jīng)濟研究分析崗 4 專技11級 經(jīng)濟學類、統(tǒng)計學類、環(huán)境科學與工程類 不限 碩士研究生(含)及以上學歷和學位 年齡35周歲以下,博士研究生或高級職稱人員年齡可放寬到40周歲以下 筆試+面試
           
          三、報名基本條件    
          (一)具有中華人民共和國國籍;    
          (二)遵守憲法和法律;    
          (三)品行端正,有良好的職業(yè)道德;    
          (四)具有正常履行崗位職責的文化程度、知識、能力,符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、學位等資格條件和技能要求。    
          (五)具有正常履行職責的身體條件;    
          (六)有下列情形之一者不得報考:
          1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
          2.曾被開除公職的;受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
          3.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
          4.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
          5.在中央及地方組織的各類考試中,被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的;
          6.其它不符合報考資格條件的。 
          四、信息發(fā)布地址    
          (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)及廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)。
          (二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西宏觀經(jīng)濟研究院子站(http://fgw.gxzf.gov.cn/xsjg/wsdw/gxhgjjyjy/)發(fā)布。
          五、招聘流程    
          (一)考生報名及繳費   
          本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式,請將報名要求的材料掃描件發(fā)送至電子郵箱:0074091234@sina.com,主題為“姓名+應聘崗位”。
          報名時間:本公告發(fā)布之時至2024年5月31日18:00止,未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為無效。
          報名要求材料如下:
          1.《廣西壯族自治區(qū)宏觀經(jīng)濟研究院公開招聘報名登記表》(見附件,表格中必須附有照片);
          2.報考崗位規(guī)定的學歷學位證明掃描件(2024年應屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證和學位證的,需提供學生證和學校推薦表,國外學歷學位人員須提供教育部留學服務中心認證);
          3.身份證掃描件;
          4.2寸證件照電子版;
          5.科研成果等其他相關(guān)材料。
          報考人員所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)必須一致。報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責,如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。
          6.本次公開招聘不收取任何費用。
          (二)資格審查及準考證    
          1.初審。根據(jù)擬聘崗位需要,由廣西宏觀經(jīng)濟研究院辦公室對報考者各項條件進行資格審查初審,在廣西宏觀經(jīng)濟研究院子站公布通過資格審查初審人員名單,請報考人員自行查閱。
          初審合格者發(fā)給筆試準考證,報考者需持準考證,身份證并按照準考證上注明時間和地點參加筆試。
          2.復審。面試前廣西宏觀經(jīng)濟研究院辦公室對進入面試者資格進行復審。請報考人員攜學歷學位證原件、公開招聘報名登記表(貼照片)、身份證及其他相關(guān)材料的原件(在職人員須提供單位同意報考證明,未能提供者視為自動放棄面試資格),近期1寸免冠照片1張,按規(guī)定時間到廣西宏觀經(jīng)濟研究院辦公室進行現(xiàn)場資格復審。逾期未進行資格復審的視為自動放棄考試資格。資格復審合格者發(fā)給面試準考證,報考者需持準考證,身份證并按照準考證上注明時間和地點參加面試。
          2024年應屆普通高校畢業(yè)生無法提供學歷、學位證書原件的,可提供學生證及畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)。原則上,2024年應屆普通高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2024年7月15日,逾期將視為放棄錄用資格。 
          資格初審、復審地址:廣西宏觀經(jīng)濟研究院辦公室(南寧市民族大道111號廣西發(fā)展大廈西樓6樓609室)
          聯(lián)系人及電話:溫衛(wèi)海0771-2270066。
          (三)考試
          考試包括筆試和面試。
          1.筆試
          (1)筆試分值。筆試試卷滿分為100分,主要考察經(jīng)濟專業(yè)知識,采取閉卷形式。
          (2)筆試開考比例。原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查的比例達到1:5的職位方可開考。崗位達不到1:5比例又確需在今年補缺的崗位,需報主管部門核準后才能降低比例開考。
          (3)筆試成績查詢。報考人員可在筆試7-10個工作日后登錄廣西宏觀經(jīng)濟研究院子站查詢筆試成績及資格復審公告。
          2.面試
          (1)面試人選確定。根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照崗位報考人員的筆試成績從高分到低分順序確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試人選。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人數(shù)面試。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格(下同)。招聘崗位的參加面試人數(shù)比例不低于1:3方能開考,參加面試人數(shù)未達1:3開考比例,又確需當年補缺的,需報主管部門核準后才能降低比例開考。
          (2)面試方式及分數(shù)線。面試滿分為100分,采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考查考生專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。面試考官共7名。面試成績未達60分的,視同未滿足該招聘崗位條件,不予進入下一招聘程序?忌煽兌歼_不到60分的,取消該崗位招聘。面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需要進入下一程序?忌煽兌歼_不到70分以上的,取消該崗位招聘。面試結(jié)束當天現(xiàn)場公布面試成績。
          (3)分值比例。崗位考試綜合總成績分為100分,由筆試成績和面試成績加權(quán)平均計算,筆試成績權(quán)重分為50%,面試成績權(quán)重分為50%。
          (四)考核
          根據(jù)筆試+面試的考試總成績從高到低順序按招聘崗位人數(shù)1﹕1比例確定考核人選。如出現(xiàn)同分考生,總成績相同的,以面試成績高的確定考核人員;總成績和面試成績都相同的,一同確定為考核人員,本院公開招聘工作領(lǐng)導小組通過面談、函調(diào)等形式對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績和遵紀守法等多方面情況進行考核,根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定體檢人員。如出現(xiàn)不符合崗位招聘要求或主動放棄者,按總成績排名依次遞補。
          (五)體檢    
          根據(jù)考試總成績從高到低順序按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢由廣西宏觀經(jīng)濟研究院組織,根據(jù)桂人社規(guī)〔2024〕3號及相關(guān)規(guī)定要求開展,體檢費用由擬聘人員自理。若出現(xiàn)體檢不合格者,不再遞補。
          (六)公示    
          根據(jù)考試成績、考核及體檢結(jié)果,經(jīng)廣西宏觀經(jīng)濟研究院班子集體討論研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門審查批準后,在廣西人才網(wǎng)及廣西人事考試網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。    
          (七)聘用    
          經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除其聘用合同。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 
          六、紀律與監(jiān)督    
          (一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。    
          (二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-2270068。
          招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:溫衛(wèi)海0771-2270066。 


          附件:廣西宏觀經(jīng)濟研究院公開招聘人員報名登記表.doc


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