一、關(guān)于我們
中煤科工集團(tuán)杭州研究院有限公司成立于1958年，現(xiàn)為中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司管理的二級(jí)企業(yè)，首批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，浙江省專精特新中小企業(yè)，杭州市專利試點(diǎn)企業(yè)，是我國(guó)煤炭行業(yè)和工業(yè)環(huán)保領(lǐng)域科技創(chuàng)新的國(guó)家隊(duì)和排頭兵，致力于環(huán)保技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)和咨詢服務(wù)、工程設(shè)計(jì)、工程承包、工程運(yùn)維和產(chǎn)品生產(chǎn)等業(yè)務(wù)，是中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)環(huán)境保護(hù)專業(yè)委員會(huì)依托單位，負(fù)責(zé)編輯出版國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的《能源環(huán)境保護(hù)》雜志。
二、招聘崗位
三、福利待遇
1.工資薪酬：
執(zhí)行公司薪酬體系，根據(jù)聘用人員情況確定崗位和職級(jí)，優(yōu)秀人才具體面議，高端領(lǐng)軍人才可達(dá)百萬(wàn)。
擁有多條職業(yè)發(fā)展通道，薪資組成結(jié)構(gòu)包括：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+津貼補(bǔ)貼+其他激勵(lì)。
2.福利保障：
六險(xiǎn)一金/帶薪年假/健康體檢/節(jié)日福利/食堂福利/健身場(chǎng)所/杭州市人才補(bǔ)貼政策等。
四、應(yīng)聘基本素質(zhì)要求
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)感，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.工作主動(dòng)積極、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)；
3.全日制大學(xué)本科及以上文化程度；
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
5.各崗位具體要求見(jiàn)招聘崗位一覽表（見(jiàn)附件）。
五、招聘時(shí)間、方式
（一）招聘時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2024年9月30日，每月中下旬安排集中面試流程。
春季招聘公告崗位同步持續(xù)招聘。
（二）招聘方式
1.PC端報(bào)名通道：
前往https://cctegjob.iguopin.com，選擇“杭州研究院”，選擇相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。
2.郵箱報(bào)名通道：
簡(jiǎn)歷投遞至公司人才招聘郵箱hr@ccteghz.com，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)標(biāo)題與附件名稱均備注“個(gè)人姓名+投遞崗位”。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：婁老師、董老師
聯(lián)系電話：0571-82720454
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.hzhb.com.cn/contents/6454/1326.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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