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          中國科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所2024年6月招聘綜合辦公室、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心和教育處副職崗位人員啟事

          時間:2024-06-28來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          因研究所工作需要,管理部門部分副職崗位現(xiàn)公開招聘。具體事項如下:

          一、 招聘崗位及數(shù)量

          崗位

          數(shù)量

          綜合辦公室副主任

          1

          技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副主任

          1

          教育處副處長

          1

           

          二、崗位職責(zé)

          (1)綜合辦公室副主任崗位職責(zé)

          1、兼信息化辦公室主任,負責(zé)研究所信息化建設(shè) ,推動信息技術(shù)與研究所科研、管理工作的深度融合;

          2、制定信息化發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,建立本單位信息化辦事模塊;負責(zé)研究所層面信息系統(tǒng)建設(shè)、維護與優(yōu)化;

          3、負責(zé)所級IT設(shè)施保障及ARP系統(tǒng)運行管理,包括網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、信息和網(wǎng)絡(luò)安全、電話、郵箱、ARP系統(tǒng)建設(shè)與運行等;

          4、負責(zé)高技術(shù)信息設(shè)備管理,包括高技術(shù)信息安全策略的制定,建立高技術(shù)設(shè)備工作制度和操作規(guī)程,負責(zé)高技術(shù)信息設(shè)備管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查,落實信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和存儲設(shè)備的安全要求以及風(fēng)險自評估;

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          (2)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副主任崗位職責(zé)

          1、兼重點實驗室運行辦公室主任,協(xié)助實驗室領(lǐng)導(dǎo)團隊開展日常運行管理等工作;

          2、制定并完善研究所科技成果轉(zhuǎn)化管理制度;

          3、負責(zé)對接上級主管部門和地方政府部門,爭取政策資源;加強與科創(chuàng)主體、頭部企業(yè)的聯(lián)系,拓展合作機會;

          4、負責(zé)梳理研究所科技成果,策劃、組織參加各類推廣和對接活動;

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          (3)教育處副處長崗位職責(zé)

          1、負責(zé)研究生思政工作,包括思想品德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、科研誠信、學(xué)術(shù)道德、弘揚科學(xué)家精神、營造良好的學(xué)術(shù)和綜合文化環(huán)境等工作;

          2、負責(zé)博士招生工作,包括制定招生計劃配置,組織招生宣傳、招生考務(wù)和考核工作;

          3、負責(zé)研究生培養(yǎng)工作,包括學(xué)位論文開題、中期考核、資格考核等;

          4、負責(zé)研究生學(xué)工管理工作,包括心理健康、獎助學(xué)金等;

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          三、任職條件

          1、遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

          2、愛崗敬業(yè),具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。

          3、具有較高的政治覺悟。

          4、具有碩士或以上學(xué)歷學(xué)位,一般應(yīng)具有五年以上工作經(jīng)歷;或具有本科學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)具有十年以上工作經(jīng)歷。

          5、應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年,或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

          6、年齡原則上不超過40周歲。

          四、崗位待遇

          聘用人員工資待遇按照中國科學(xué)院蘇州納米所規(guī)定執(zhí)行。

          五、應(yīng)聘方式

          1、自發(fā)布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可報名。

          2、應(yīng)聘人員填寫并提交《中國科學(xué)院蘇州納米所中層干部崗位競聘申請表》(附件),并提交學(xué)歷學(xué)位、任職資格證書、工作經(jīng)歷證明等附件材料(交復(fù)印件,原件備查)。本所應(yīng)聘者可免交學(xué)歷學(xué)位、任職資格證書、工作經(jīng)歷證明附件材料。電子材料請發(fā)送至郵箱hr@sinano.ac.cn。

          3、材料提交截止日期:2024年7月9日(以收到報名材料為準(zhǔn))。

          4、競聘PPT報告主要內(nèi)容:個人報告15分鐘。報告內(nèi)容包括:個人簡歷、近5年的工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認識、擬開展工作設(shè)想及目標(biāo)。簡述工作業(yè)績,重點闡述工作設(shè)想及目標(biāo)。

          5、競聘答辯:競聘答辯時間及相關(guān)事宜另行通知。

          六、聯(lián)系方式 

          聯(lián)系人:中國科學(xué)院蘇州納米所人力資源處 沈老師 

          電子郵箱:hr@sinano.ac.cn 

          聯(lián)系電話:0512-62872580


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          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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