中國(guó)科學(xué)院青島生物能源與過(guò)程研究所是由中國(guó)科學(xué)院、山東省、青島市三方共建并納入中國(guó)科學(xué)院“知識(shí)創(chuàng)新工程”管理序列的國(guó)立科研機(jī)構(gòu)。近年來(lái)研究所作為依托單位，建設(shè)山東能源研究院和青島新能源山東省實(shí)驗(yàn)室，形成了中國(guó)科學(xué)院青島能源所-山東能源研究院-青島新能源山東省實(shí)驗(yàn)室“三位一體”發(fā)展格局，目前正積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室。研究所面向國(guó)際國(guó)內(nèi)能源發(fā)展大勢(shì)和我國(guó)能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，以一大批重大創(chuàng)新成果為依托，為提升山東省能源科技創(chuàng)新能力、服務(wù)山東省能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、支撐國(guó)家能源創(chuàng)新體系建設(shè)發(fā)揮不可替代的作用，不斷為國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)。工業(yè)生物燃?xì)庋芯恐行氖茄芯克着闪⒌慕M群之一，主要從事農(nóng)業(yè)和城市有機(jī)固體廢棄物處理、生物天然氣產(chǎn)業(yè)化、水處理、環(huán)境微生物、土壤改良以及生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)等領(lǐng)域研究與產(chǎn)業(yè)化推廣，具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)體系。具體團(tuán)隊(duì)詳細(xì)信息可登陸團(tuán)隊(duì)網(wǎng)址查看：http://hm.qibebt.ac.cn/。
為促進(jìn)組群科研競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提升，特招聘以下高層次人才。
一、招聘計(jì)劃：
（一）基本任職條件：
1.遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；具有健康向上的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神；
2.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科技研發(fā)工作；
3.身體健康，無(wú)親屬在研究所工作。
4.高層次人才基本任職條件：（1）具有博士學(xué)歷學(xué)位；（2）在相關(guān)基礎(chǔ)前沿或工程技術(shù)領(lǐng)域具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)背景，取得突出成績(jī)，在本領(lǐng)域重要刊物上發(fā)表過(guò)研究論文；或掌握工程技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題；達(dá)到副高層次或正高層次崗位應(yīng)聘的專業(yè)條件。
（二）崗位需求
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工作方向 |
崗位設(shè)置 |
需求人數(shù) |
應(yīng)聘要求 |
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環(huán)境微生物方向 |
高層次人才 |
1-2人 |
1.博士學(xué)歷； 2.具有博士后相關(guān)研究經(jīng)歷或具有在高校、科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.有微生物單細(xì)胞蛋白、微生物氫烷轉(zhuǎn)化、微生物固氮、微生物菌種等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有高水平論文發(fā)表和項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn)。 |
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水處理方向 |
高層次人才 |
1~2人 |
1.博士學(xué)歷； 2.化工、環(huán)境和微生物相關(guān)專業(yè)，開(kāi)展有機(jī)污水處理、生物填料、厭氧氨氧化、生物化學(xué)組合污水處理等相關(guān)研究； 3.有MBBR、MABR等水處理相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.承擔(dān)過(guò)水處理相關(guān)科研項(xiàng)目。 |
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土壤生態(tài)改良方向 |
高層次人才 |
2-4人 |
1.博士學(xué)歷； 2.土壤微生物、土壤生態(tài)、土壤改良與修復(fù)等相關(guān)研究背景; 3.具有系統(tǒng)的土壤知識(shí)，有土壤微生物（如：生物固氮）、土壤微生態(tài)、土壤改良等相關(guān)項(xiàng)目研究或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有主持土壤相關(guān)科研項(xiàng)目和高水平文章發(fā)表的經(jīng)驗(yàn)。 |
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有機(jī)固廢資源化方向 |
高層次人才 |
1~2人 |
1.博士學(xué)歷； 2.具有博士后相關(guān)研究經(jīng)歷或具有在高校、科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.研究方向?yàn)閰捬醢l(fā)酵、好氧發(fā)酵、水熱處理、綠色甲醇、沼氣二氧化碳利用等方向； 4.具有高水平論文發(fā)表和項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn)。 |
二、福利待遇
薪資：
研究所為引進(jìn)的高層次人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，符合條件者積極推薦申報(bào)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和省市相關(guān)人才項(xiàng)目；同時(shí)研究所設(shè)立“清源學(xué)者”人才計(jì)劃，為通過(guò)評(píng)審的人員提供50萬(wàn)-200萬(wàn)崗位津貼。相關(guān)資助疊加計(jì)算，上不封頂。
相關(guān)人員將有機(jī)會(huì)推薦申請(qǐng)：
1)國(guó)家優(yōu)秀青年基金（海外）：1000萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，200萬(wàn)安家補(bǔ)貼，聘為研究員；
2)中國(guó)科學(xué)院人才計(jì)劃（青年）：擇優(yōu)通過(guò)后最高900萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，100萬(wàn)安家補(bǔ)貼；
3)泰山學(xué)者青年專家：3年管理期內(nèi)，37.5萬(wàn)元人才津貼（免稅）和37.5萬(wàn)元科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；
4)山東省優(yōu)秀青年基金（海外），60萬(wàn)科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)體檢等研究所福利，享受中國(guó)科學(xué)院幼兒園針對(duì)內(nèi)部職工的定向招生待遇、職工子女幼兒園保教費(fèi)補(bǔ)貼等；
休假：法定節(jié)假日、雙休，帶薪寒暑假/年假；
工作地點(diǎn)：青島嶗山區(qū)松嶺路189號(hào)中國(guó)科學(xué)院青島生物能源與過(guò)程研究所
三、應(yīng)聘材料及提交要求：
個(gè)人簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)、工作研究經(jīng)歷，個(gè)人主要成就以及與應(yīng)聘崗位的關(guān)聯(lián)性描述），相關(guān)證書(shū)及成果可以壓縮包發(fā)送。
四、應(yīng)聘流程：
1、有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷等發(fā)送至郵箱：gyswrq@qibebt.ac.cn，發(fā)送格式：工作方向-具體崗位-姓名。
2、簡(jiǎn)歷初審合格后，將盡快組織參加面試
3、聯(lián)系人：王老師，0532-58782861，18363972411
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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