為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步做好招才引智工作，吸引更多人才投身西藏自然資源事業(yè)，根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》和有關規(guī)定，西藏自治區(qū)自然資源廳直屬事業(yè)單位西藏自治區(qū)國土資源規(guī)劃開發(fā)研究院（西藏自治區(qū)不動產(chǎn)登記中心）決定引進高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進崗位
本次引進高層次人才1人，引進方式為調(diào)入引進。崗位為西藏自治區(qū)國土資源規(guī)劃開發(fā)研究院（西藏自治區(qū)不動產(chǎn)登記中心）院長（主任）助理。
二、引進條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守中華人民共和國憲法和法律；3.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明；4.具有強烈的事業(yè)心和責任感；5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；6.具備服務西藏、奉獻西藏的精神；7.身體健康，能夠適應高原環(huán)境；8.心理健康，具有良好的心理素質(zhì)；9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。
（二）崗位條件
1.取得大學本科學歷、學士學位及以上；2.土地資源管理專業(yè)；3.取得土地管理相關領域的副高級工程師及以上；4.年齡40周歲以下，從事土地資源管理工作10年以上；5.中國共產(chǎn)黨黨員；6.土地資源管理領域業(yè)績突出。
（三）不符合引進的主要情形
1.曾受到各類刑事處罰的；2.曾被開除公職的；3.有違法、違紀行為正在接受審查的；4.尚未解除黨紀、政紀處分的；5.尚處在試用期內(nèi)的國家公職人員；6.失信被執(zhí)行人；7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進待遇
引進人才享受自治區(qū)規(guī)定的個人補助、薪資待遇、住房政策等待遇。
四、引進程序
（一）報名時間及方式自公告發(fā)布之日起，至
（二）資格審核西藏自治區(qū)國土資源規(guī)劃開發(fā)研究院引進人才領導小組將按照相關要求，對報名人員的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表、學籍驗證報告、個人信用報告等進行審核，確定參加筆試人員名單。
（三）線下筆試面試筆試以土地資源管理日常業(yè)務為主，重點圍繞國土調(diào)查、確權(quán)登記、國土空間規(guī)劃等方面。面試人員按照筆試成績，從高到低，原則上按3:1的比例確定面試人員。面試重點測查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面的能力。
（四）考察體檢根據(jù)引進對象考試總成績，確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在具有三級甲等及以上公務員體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行，體檢費用由引進對象自理。
（五）辦理手續(xù)經(jīng)西藏自治區(qū)自然資源廳黨組研究同意并公示無異議后，按照工作程序上報相關部門報備，并辦理入職手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
引才工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照相關規(guī)定和程序規(guī)范操作，自覺接受社會和有關部門的監(jiān)督。對工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
六、聯(lián)系方式
網(wǎng)址：http://zrzyt.xizang.gov.cn/
通訊地址：西藏自治區(qū)拉薩市城關區(qū)當熱西路44號
聯(lián)系人：嘎瑪次仁達布
聯(lián)系電話：0891-6820126，15289065566
郵箱地址：1456283675@qq.com
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