四川省糧油集團有限責任公司（以下簡稱“糧油集團”）于1996年經四川省人民政府批準成立的國有骨干大型糧油企業(yè)集團，是承接四川省委省政府實施糧食宏觀調控的重要載體和平臺，在保障糧食安全、響應應急救災等方面發(fā)揮重要作用。四川省川糧工程設計研究院有限責任公司（以下簡稱“川糧設計院”）為糧油集團旗下代管企業(yè)，是一家以糧食工程設計為特色的專業(yè)工程設計院，是四川省內成立最早的專業(yè)從事糧食工程設計的設計院。按照糧油集團選人用人管理辦法的相關規(guī)定，開展市場化選聘川糧設計院經理層職位，現(xiàn)公告如下。
一、選聘職位
（一）川糧設計院總經理1名；
（二）川糧設計院副總經理1名。
二、選聘范圍
此次選聘面向所有符合本公告要求的社會在職、非在職人員。
三、薪資待遇
面議，根據(jù)目標及考核結果確定。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.政治素質好，職業(yè)素養(yǎng)高，作風品德正；
2.認同公司企業(yè)文化，優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力，強烈的責任心和團隊協(xié)作精神；具有優(yōu)秀的分析能力、判斷力、創(chuàng)新能力及執(zhí)行能力；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力；
4.有豐富的管理經驗，過往工作業(yè)績較好；
5.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
（二）崗位職責及其他任職條件詳見附件1。
（三）不受理報名的情況
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
4.違反其他有關規(guī)定不適宜報名的。
五、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察（背景調查）、公示、體檢、決定聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
（二）報名
1.通過電子郵件的方式報名，郵件主題為“應聘職位+應聘者姓名”。各類報名資料均以附件形式發(fā)送至指定郵箱：3579645475@qq.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
2.應聘者需提供：
①下載并填寫《市場化選聘報名表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3）；
②個人材料：身份證、學歷證及電子注冊備案表、學位證、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類獲獎證書及業(yè)績證明材料等；
③近期電子版2寸證件照；
④所有材料簽名處均為手寫簽名；
⑤附件2、附件3、個人材料均需提供高像素掃描件，并按照文件名（姓名）的格式命名，如：市場化選聘報名表（張三）、證件照（張三）、本科（碩士）畢業(yè)證（張三）、XX獲獎證書（張三）等；
3.報名起止時間：2024年8月14日--2024年8月28日。超過8月28日下午17點整之后投遞的視為無效投遞，時間以收到報名材料時間為準。
4.應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。
（三）資格審查
1.糧油集團根據(jù)公告要求的基本條件和崗位任職條件開展簡歷篩選及資格審查，每個崗位擇優(yōu)確定8名以內人選開展任職履歷業(yè)績評價，根據(jù)評價結果，按從高到低順序確定5名面試人選（如符合條件的人數(shù)低于以上人數(shù)的，全部作為面試人選）。
2.資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合報考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的，在錄用前發(fā)現(xiàn)的，取消其考試或錄用資格；錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同，由此造成的一切不利后果由應聘者本人承擔。
（四）面試
根據(jù)職位需求，對符合條件的應聘者開展面試測試（兩個崗位一起開展），重點考察應聘者的職業(yè)素養(yǎng)、領導能力、創(chuàng)新思維能力、解決復雜問題能力等。面試測試采取現(xiàn)場競職陳述+回答問題的方式。
（五）考察（背景調查）
1.根據(jù)面試測評成績和綜合表現(xiàn)，按照不高于1:2的比例確定進入考察（背景調查）環(huán)節(jié)名單。
2.由選聘工作組對人選開展考察（背景調查）工作，審核人選出生時間、政治面貌、學歷學位、履職經歷等基本信息，了解其政治素質、專業(yè)能力、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等情況。對具備條件的，核查人事檔案，聽取人選原工作單位黨風廉政意見。
（六）公示
1.經糧油集團研究確定的擬任（聘）用人選將在企業(yè)官網(wǎng)（www.scslyjt.com）進行不少于5個工作日的公示。公示期間如有異議應以真實姓名、書面形式、實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡是匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間被反映有嚴重問題并查有實據(jù)的應聘者，不予以聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（七）體檢
體檢費用由應聘者自行承擔，體檢結果報公司備案。
（八）聘用
擬聘用人選經任前談話后，由選聘企業(yè)根據(jù)相關流程辦理聘任手續(xù)。
六、其他事項
（一）本次招聘秉承公開、公平、公正原則，為保證選人質量，在面試后，若糧油集團認為某崗位所有應聘者均綜合表現(xiàn)不佳，可取消該崗位的招聘計劃。
（二）報名時請準確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通，如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的，均視為自動放棄。
（三）選聘過程中，未入圍下一環(huán)節(jié)的應聘者，均不再另行通知。
（四）本公告未盡事宜由四川省糧油集團有限責任公司負責解釋。
咨詢電話：028-86665339
特此公告。
四川省糧油集團有限責任公司
2024年8月14日
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