中國煤炭科工集團有限公司（以下簡稱中國煤科）是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè)，是我國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新的國家隊和排頭兵，業(yè)務(wù)范圍涵蓋礦山安全、智能裝備、設(shè)計建設(shè)、綠色開發(fā)、清潔低碳、新興多元等六大板塊，擁有涵蓋煤炭行業(yè)全專業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新體系，致力于煤炭安全綠色智能開發(fā)和清潔高效低碳利用，肩負著引領(lǐng)煤炭科技進步的光榮使命。

中煤科工集團沈陽設(shè)計研究院有限公司（以下簡稱沈陽設(shè)計院）是中國煤炭科工集團有限公司所屬二級企業(yè)，沈陽設(shè)計院在堅持煤炭主業(yè)的基礎(chǔ)上，同時加速在露天煤礦連續(xù)半連續(xù)工藝關(guān)鍵裝備研發(fā)制造、智能化礦山、綠色礦山、生態(tài)環(huán)保等新興業(yè)務(wù)方向的布局，實現(xiàn)了企業(yè)的多元化發(fā)展。

沈陽設(shè)計院先后被認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)、遼寧省專精特新企業(yè)、沈陽市企業(yè)技術(shù)中心和遼寧省企業(yè)技術(shù)中心。榮獲國家級獎項60余項，省部級獎項500余項，市級獎項20余項。擁有全國煤礦智能化卓越團隊“露天礦智能高效開采關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新團隊”，涌現(xiàn)一批“百千萬人才工程國家級人選”、“國務(wù)院政府特殊津貼獲得者”、“國家煤礦智能化專家”、“全國煤炭青年科技獎獲得者”、“遼寧省百千萬人才”、“沈陽市領(lǐng)軍人才”、“沈陽市拔尖人才”、“沈陽市中青年科技創(chuàng)新人才支持計劃項目獲得者”、“煤炭行業(yè)技能大師”等杰出人才。

為進一步選聘符合中國煤科發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，加快建設(shè)世界一流企業(yè)，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位。

一、招聘崗位

二、崗位信息

（一）機械相關(guān)專業(yè)

【崗位職責(zé)】

1.獨立或合作進行科學(xué)研究，探索裝備領(lǐng)域的新知識，為解決工程實際問題提供理論支持，撰寫并發(fā)表高質(zhì)量論文；

2.能夠提出新的研究方法和理論，推動學(xué)科發(fā)展；

3.參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，提升學(xué)科影響力；

4.負責(zé)機械裝備領(lǐng)域先進技術(shù)的調(diào)研、引進并應(yīng)用到產(chǎn)品設(shè)計中；

5.參與裝備開發(fā)項目的關(guān)鍵技術(shù)研究工作，對研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題提出合理解決方案；

6.分析競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)先進性，并提出合理的改進建議，以增強產(chǎn)品的競爭力；

7.根據(jù)項目經(jīng)理分配的部件方案，開展細化研究與設(shè)計，關(guān)鍵件的計算分析，部件結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和技術(shù)改進；

8.負責(zé)裝備加工制造、現(xiàn)場安裝、調(diào)試及工業(yè)性試驗期間的技術(shù)支持和指導(dǎo)；

9.協(xié)助進行研發(fā)項目申報、評審工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

【任職條件】

1.具有國家課題申請與執(zhí)行能力與經(jīng)驗；

2.具備較強的科研能力和學(xué)習(xí)能力，具有扎實的機械、振動理論基礎(chǔ)；

3.承擔(dān)過省部級以上科研任務(wù)；

4.了解機械行業(yè)的政策、市場和技術(shù)發(fā)展趨勢，具備市場意識和業(yè)務(wù)拓展能力，能適應(yīng)較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

5.有很好的研究工作經(jīng)歷，取得過有影響的科研成果，在相關(guān)領(lǐng)域期刊雜志上發(fā)表過高質(zhì)量論文；

6.具備良好的書面表達能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地整理學(xué)術(shù)分析報告，能夠總結(jié)研究成果，撰寫論文和演示匯報材料；

7.精通機械設(shè)計及機械原理，熟練掌握SolidWorks、CAD等機械設(shè)計軟件；

8.學(xué)習(xí)能力強、善于總結(jié)、工作認真、負責(zé)，具有團隊意識。

（二）力學(xué)相關(guān)專業(yè)

【崗位職責(zé)】

1.獨立或合作進行科學(xué)研究，探索力學(xué)領(lǐng)域的新知識，為解決工程實際問題提供理論支持，申報公司、省市及國家級科技項目，撰寫并發(fā)表高質(zhì)量論文；

2.提出新的研究方法和理論，推動學(xué)科發(fā)展；

3.參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，提升學(xué)科影響力；

4.參與或主持科研項目申請，管理研究團隊，確保項目的順利進行；

5.負責(zé)裝備整機力學(xué)分析方案的制定，整機初算和詳細分析計算。包括且不限于結(jié)構(gòu)和部件的靜力學(xué)分析、動力學(xué)分析；

6.為裝備各部件的結(jié)構(gòu)改進和優(yōu)化提供改進方案技術(shù)支持和指導(dǎo)；

7.負責(zé)整理力學(xué)分析報告，模擬分析類的高水平論文；

8.輔助評審裝備產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術(shù)方案；

9.為驗證或研究裝備性能的力學(xué)實驗室方案設(shè)計與組建；

10.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

【任職條件】

1.有良好的研究工作經(jīng)歷，取得過有影響的科研成果，在相關(guān)領(lǐng)域期刊雜志上發(fā)表過高質(zhì)量論文；

2.承擔(dān)過省部級以上科研任務(wù)；

3.具備獨立開展科研工作的能力；

4.具有省部級和國家課題申請與執(zhí)行能力與經(jīng)驗；

5.學(xué)習(xí)能力強、善于總結(jié)、工作認真、負責(zé)，具有團隊意識； 

6.具備扎實的力學(xué)專業(yè)知識，包括但不限于結(jié)構(gòu)力學(xué)、材料力學(xué)、動力力學(xué)、有限單元法等；

7.熟練掌握前處理軟件ANSA或HYPERMESH，熟練掌握NASTRAN求解器，能夠獨立完成復(fù)雜模型的建模、分析計算及結(jié)果解讀；

8.具備良好的書面表達能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地整理力學(xué)分析報告，能夠總結(jié)研究成果，撰寫論文和演示匯報材料；

9.掌握基本力學(xué)實驗分析方法。

（三）人工智能

【崗位職責(zé)】

1.負責(zé)礦山智能化建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，特別是基于人工智能技術(shù)的應(yīng)用研究；

2.負責(zé)基于深度學(xué)習(xí)的計算機視覺，振動檢測等技術(shù)難點攻關(guān)與前瞻研究，包括圖像語義分割，目標(biāo)檢測，圖像分類，圖像增強，視頻分析等；

3.負責(zé)大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)對礦山開采數(shù)據(jù)進行深度挖掘與分析，為決策提供支持；

4.跟蹤并研究AI前沿技術(shù)，將其應(yīng)用于礦山智能化改造中，持續(xù)提升系統(tǒng)的智能化水平；

5.熟悉部門具體業(yè)務(wù)，明確項目對算法的需求，針對項目特定業(yè)務(wù)問題場景，設(shè)計和實現(xiàn)具體應(yīng)用的算法，并進行算法的驗證與持續(xù)改進；

6.負責(zé)與內(nèi)外部客戶溝通、匯報，以及根據(jù)反饋意見跟進項目并進行設(shè)計調(diào)整；

7.交辦的其他事項。

【任職條件】

1.人工智能、計算機科學(xué)、自動化、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);

2.具備扎實的計算機科學(xué)、人工智能、機器學(xué)習(xí)等專業(yè)知識基礎(chǔ);

3.熟悉深度學(xué)習(xí)、計算機視覺、自然語言處理等AI核心技術(shù)及其在工業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用;

4.精通Python/Pytorch/TensorFlow等深度學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)的語言和框架,可利用一種或多種開發(fā)工具進行算法的實現(xiàn)與驗證；

5.具備良好的邏輯思維能力、創(chuàng)新思維能力和問題解決能力;

6.愛崗敬業(yè)，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備團隊合作精神。

（四）巖土工程、地質(zhì)工程

【崗位職責(zé)】

1.牽頭露天礦巖土工程領(lǐng)域重大科研項目的組織實施與科技攻關(guān)；

2.負責(zé)露天礦邊坡工程防治理論與技術(shù)的創(chuàng)新性研究；

3.負責(zé)露天礦邊坡智能化監(jiān)測預(yù)警產(chǎn)品和技術(shù)的開發(fā)；

4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行團隊技術(shù)能力建設(shè)與培養(yǎng)；

5.其他交辦的臨時性工作。

【任職條件】

1.具有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有意愿在露天礦巖土工程及災(zāi)害防治領(lǐng)域持續(xù)學(xué)習(xí)鉆研；

2.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字能力；

3.博士期間帶頭完成2項及以上重大科技項目課題；

4.扎實的理論基礎(chǔ)，能熟練使用FLAC、Midas、UDEC等常用數(shù)值計算軟件。

5.在露天礦邊坡領(lǐng)域或智能化領(lǐng)域具有高水平學(xué)術(shù)成果和創(chuàng)新理念者優(yōu)先。

（五）采礦工程、智能采礦工程

【崗位職責(zé)】

1.負責(zé)礦區(qū)規(guī)劃設(shè)計、超大規(guī)模露天礦開采規(guī)劃設(shè)計、無人礦山開采規(guī)劃設(shè)計、連續(xù)化開采工藝等方面的基礎(chǔ)理論和關(guān)鍵方法研究；

2.負責(zé)礦山智能化體系、模式與路徑等方面研究；

3.負責(zé)礦山設(shè)計、生產(chǎn)等方面大模型構(gòu)建研究；

4.負責(zé)前沿技術(shù)及學(xué)科交叉融合研究；

5.參與露天礦裝備及智能化系統(tǒng)、平臺產(chǎn)品研發(fā)；

    6.交辦的其他事項。

【任職條件】

1.采礦工程、智能采礦工程、資源開發(fā)規(guī)劃與設(shè)計、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);

2.具備扎實的礦山地質(zhì)、開采理論、開采工藝、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、系統(tǒng)裝備等專業(yè)知識;

3.至少掌握一項三維礦業(yè)軟件；

4.具備良好的邏輯思維能力、創(chuàng)新思維能力和解決復(fù)雜問題能力;

5.愛崗敬業(yè)，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備團隊合作精神。

三、薪酬福利

1.沈陽設(shè)計院的薪酬待遇在本地區(qū)具有相對競爭實力，具體薪酬采用“一人一議”政策；

2.薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計合理，除基本工資和績效工資外，還可享受年終按考核成績核定的績效獎勵、價值激勵政策、職業(yè)資格津貼、差旅補貼、供暖補貼等其他豐厚的獎金和福利待遇；

3.七險二金，包括：五險一金+補充醫(yī)療保險+意外險+企業(yè)年金；

4.周末雙休、帶薪年休假、定期體檢、節(jié)日福利等；

5.根據(jù)沈陽市青年后備人才政策，博士高校畢業(yè)生可享受沈陽市人社局提供的16萬元的綜合補貼。

四、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

此招聘信息長期有效

（二）報名方式

1.應(yīng)聘者需填寫招聘報名表（附件），表中涉及的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格需在附件位置粘貼證明材料（有紙質(zhì)版原件的要求附掃描件，國外學(xué)歷需附國外學(xué)歷學(xué)位認證書），填寫完成后命名為：“姓名+應(yīng)聘崗位+手機號”并發(fā)送至指定郵箱，報名表大小控制在10M以下。

2.通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請保持通訊暢通。沈陽設(shè)計院承諾對應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料進行保密，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

五、聯(lián)系方式

（一）簡歷投遞

簡歷投遞郵箱：smyzp1@126.com

聯(lián)系人：杜老師 024-24802837

             楊老師 024-24156163

崗位業(yè)務(wù)咨詢：曾老師 18240152221 466246131@qq.com
 

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）